Type de contrat :
VIE

Set Origination Analyst H/F

Modifiée le 24/10/2025

  • Lieu : HONG KONG - Hong-Kong
  • Secteur : Financement et Investissement
  • Numéro de l'offre : 2025-105493

Description du poste

 

Are you our future VIE ?

 

In Asia-Pacific, Crédit Agricole CIB has a local presence in nine markets: Australia, Japan, Korea, Taiwan, Hong Kong, China, Singapore, Indonesia and India. Leveraging this regional set-up and its global network, the Bank offers a comprehensive range of financial solutions and services supporting its clients thanks to its ESG and sectorial experts and all its business lines: Global Markets Division, Coverage and Investment banking, Energy and Real Asset financing, Corporate and Leverage Finance and International Trade & Transaction Banking.

You will join Crédit Agricole CIB Hong Kong and you support the SET Origination team of APAM to originate, structure and execute corporate equity derivative solutions.

Your concrete missions will be the followin :

  • Maintain the SET pitch book library in order;

  • Actively monitor market news related to specific shares, prospects and clients (sharp share price movements, earning releases, share buyback announcements, etc.);

  • Design/ update dedicated spreadsheets using company financial reports, market data service provider software (Bloomberg, etc.) and internal databases to support marketing campaigns;

  • Participate in drafting pitch books and termsheets for prospects and client;

  • Participate in drafting internal (Credit) memos;

  • Request volatility-based instrument pricings from the Equity Trading desk based in Paris and risk metric calculations from the Market Risk department;

  • Participate in pricing Equity Financing transaction

  • Calculate profitability indicators;Review and comment legal documentation.

 

To be eligible for a VIE: 

  • Be less than 28 years old
  • Be postgraduate of a Master degree
  • Be EU citizen

 

Don’t forget to mention this information explicitly in English in your resume and/or cover letter!

  • Date de prise de fonction
    01/02/2026
    Durée
    12
    Poste avec management
    Non
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation

    You are postgraduate of a University, Business school with a specialization in Finance, Financial Engineering, Economics, Mathematics, Accounting or Statistics.
    Prior internships or work experience in financial markets and/or corporate finance (M&A, Private Equity, etc.) required

    Niveau d'expérience minimum
    0 - 2 ans
    Compétences recherchées
     Hard Skills: 
    • Strong knowledge of the Equity market
    • Good understanding of accounting principles
    • Strong writing, analytical and quantitative skills
    • Proficient in Microsoft Office Tools (Word, Excel)
    • Fluent French and English (Mandarin a plus)
    Soft Skills: 
    • Curious, detail-oriented, meticulous and rigorous
    • Strong entrepreneurship and team spirit willing to work independently with minimal supervision
    • Hardworking with a strong sense of commitment and responsibility

  • Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Set Origination Analyst H/F

Publiée le 24/10/2025

Type de contrat :
VIE
  • HONG KONG - Hong-Kong
  • Financement et Investissement
  • 2025-105493
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Votre engagement sociétal

Notre dispositif de mécénat de compétences et d’engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d’associations dans des domaines variés, tels que l’insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l’environnement, l’accès à la culture...

Votre développement professionnel

Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.
Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière,
de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année.

Votre cadre de travail

Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés
et près de 20 jours de RTT selon votre statut.
Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs.

Vos avantages

Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu’à 90% de vos frais de transport en commun.

Votre rémunération

Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu’une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d’épargne salariale

Votre intégration

En complément de l’accompagnement au sein de votre équipe, le parcours
« Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide
à prendre vos marques dans l’entreprise. Une session d’accueil présentielle vous sera proposée dans le mois
de votre arrivée.

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