Alternance / Apprentissage

Alternance - Ingénieur Développeur Infrastructure H/F

Publiée le 08/04/2021

  • Montpellier (Lattes) - France
  • Systèmes d'information / Maîtrise d'Ouvrage

Description du poste

CA-GIP, pôle infrastructure et production informatique du Groupe Crédit Agricole regroupant plus de 1500 collaborateurs, recherche un Ingénieur développeur Infrastructure H/F en alternance.

 

 

Le Service "Expertise d’Usage & Capacity Planning" se situe dans l’activité Tour Applicative au sein du Cluster BPCR.

Les missions principales du Cluster "Banque de Proximité Caisses Régionales" visent à accroître la qualité et la sécurité de fonctionnement pour les utilisateurs du SI CATS (collaborateurs en Caisses régionales ou clients des CR), améliorer la vitesse de fabrication et de mise en marché des produits, en co-construction avec les équipes de développement CATS au travers des cycles allant de la conception à la mise en production et optimiser les coûts de production pour les Caisses régionales.

 

 

En tant qu'Ingénieur développeur Infrastructure H/F, vous serez chargé :

- Du développement de l’usage : KUBE, Kafka, … ;

- De la maintenance et le développement d’outils Open ayant un lien fort avec la production des Caisses Régionales.

Ces missions s'exerceront dans un environnement multi OS (Windows 10, Windows Server, Redhat Linux), selon des méthodes Agile et DevOps ; tout en respectant les exigences de sécurité et de robustesse.

 

 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de Handicap.

    • Date de prise de fonction
    • 01/09/2021
    • Durée
    • 36 mois
    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Non cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 3 / L3
    • Formation / Spécialisation
    • Informatique / Développement
      Connaissances recherchées :
      - Connaissances Devops ;
      - Architecture des systèmes d'informations ;
      - Appétence pour les sujets autour de l'infrastructure et la production informatique.
    • Niveau d'expérience minimum
    • 0 - 2 ans
    • Soft skills
    • Compétences techniques :- Programmation Orientée Objet : Java, .NET, … ;- Windows 10 ;- Windows Server ;- Redhat Linux.  Compétences comportementales :- Autonomie ;- Esprit d'initiative ;- Bonnes capacités de raisonnement et d'analyse ;- Curiosité ;- Pragmatisme.
  • Crédit Agricole Group Infrastructure Platform, CA-GIP, maison commune de production informatique du groupe Crédit Agricole. Le 1er janvier 2019 plus de 1500 collaborateurs aujourd'hui répartis au sein des activités de production informatique de CAAS*, de CACIB France*, de CATS* et de l'entité SILCA*, mettent en commun leurs compétences au sein d'une nouvelle maison commune : Crédit Agricole Group Infrastructure Platform, CA-GIP. • CAAS : Crédit Agricole Assurances • CACIB : Crédit Agricole Corporate and Investment Banking • CATS : Crédit Agricole Technologies et Services • SILCA : Production informatique L'objectif ? Répondre aux enjeux de la révolution digitale, à laquelle le groupe Crédit Agricole doit faire face pour renforcer sa position concurrentielle. Nos ambitions : développer de nouvelles plateformes adaptées aux pratiques du digital, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de confidentialité. Crédit Agricole Group Infrastructure Platform, a pour vocation de devenir un pôle technologique de 1er plan en Europe, attractif pour les collaborateurs, les nouveaux talents et les partenaires technologiques ! Si vous aussi, vous avez le goût du challenge et souhaitez devenir acteur de la transformation digitale du groupe, rejoignez-nous !

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform
Crédit Agricole Group Infrastructure Platform
Crédit Agricole Group Infrastructure Platform

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform

Alternance - Ingénieur Développeur Infrastructure H/F

Publiée le 08/04/2021

Alternance / Apprentissage
  • Montpellier (Lattes) - France
  • Systèmes d'information / Maîtrise d'Ouvrage
  • 2021-56095
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Travailler dans un endroit convivial avec d’autres télétravailleurs, c’est possible ! CA-GIP offre la possibilité aux collaborateurs de travailler dans un espace de co-working. Un partenariat a été passé avec NEO-NOMADE, pour simplifier la réservation de bureaux partagés.

De nombreuses formations sont proposées aux collaborateurs pour développer leurs compétences. Celles-ci sont répertoriées dans un catalogue selon 9 orientations : management, développement personnel, innovation, expertise technique… Un vaste choix permettant de satisfaire l’ensemble des collaborateurs.

Mobilité sur nos 17 sites en France ou au sein du groupe Crédit Agricole : tout est possible ! De nombreux outils sont à disposition des collaborateurs pour les accompagner dans leur projet de mobilité.

Une Guilde est une communauté d'intérêt et de passion qui a vocation à nourrir, influencer et entraîner la Transformation de CA-GIP. Quatre Guildes offrent l'opportunité aux collaborateurs volontaires de développer leurs potentiels (compétences, leadership, réseau…)

CA-GIP est en partenariat avec Babilou ! Ce partenariat donne accès aux crèches du réseau Babilou et crèches partenaires, soit plus de 1900 structures partout en France ! Un petit plus pour les salariés-parents de CA-GIP.

Nous favorisons l’équilibre entre la vie professionnelle et personnelle, en proposant à tous nos collaborateurs deux jours de télétravail par semaine.

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