Alternance / Apprentissage

Alternance - Ingénieur Cybersécurité H/F

Publiée le 08/04/2021

  • Annecy - France
  • Systèmes d'information / Maîtrise d'Ouvrage

Description du poste

CA-GIP, pôle infrastructure et production informatique du Groupe Crédit Agricole regroupant plus de 1500 collaborateurs, recherche un Ingénieur Cybersécurité H/F en alternance.

 

 

Vous intégrerez le Socle "Centre Opérationnel de Cyberdéfense, administration de la sécurité des Systèmes d'Information" qui gère au quotidien :

- Les vulnérabilités, le durcissement des composants, et le pilotage du patch management ;

- L'analyse et la validation des flux réseau ;

- La remédiation des évènements de sécurité (antivirus, etc ...) ;

- L'administration des outils de sécurité ;

- Le développement, la maintenance et la mise à disposition d'interfaces vers les solutions de sécurité ;

- Le développement de scripts et d’outillages propres au Centre de Cyberdéfense ;

- Les contrôles et le reporting.

 

 

Vous serez en charge du suivi et du pilotage des remédiations aux non conformités de la Politique de Sécurité sur les environnements OPEN (Unix, Linux, Windows) :

 - Gestion du cycle de vie des vulnérabilités, de leur découverte et leur qualification à leur correction ;

 - Analyse et remédiation des non conformités aux Guides de Durcissement ;

 - Pilotage du patch management avec les socles ;

 - Pilotage des corrections de non conformités à la politique Habilitations.

 

 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de Handicap.

    • Date de prise de fonction
    • 01/09/2021
    • Durée
    • 36 mois
    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Non cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 3 / L3
    • Formation / Spécialisation
    • Sécurité des Réseaux et des Systèmes / Cybersécurité
      Connaissances recherchées :
      - Administration des systèmes Open ;
      - Sécurité des réseaux et des systèmes ;
      - Pentesting ;
      - Ethical Hacking.
    • Niveau d'expérience minimum
    • 0 - 2 ans
    • Soft skills
    • Compétences techniques :- IBM Aix ;- Linux ;- Red Hat ;- Microsoft ;- Windows. Compétences comportementales :- Écoute ;- Rigueur et organisation ;- Assiduité ;- Travail en équipe.
  • Crédit Agricole Group Infrastructure Platform, CA-GIP, maison commune de production informatique du groupe Crédit Agricole. Le 1er janvier 2019 plus de 1500 collaborateurs aujourd'hui répartis au sein des activités de production informatique de CAAS*, de CACIB France*, de CATS* et de l'entité SILCA*, mettent en commun leurs compétences au sein d'une nouvelle maison commune : Crédit Agricole Group Infrastructure Platform, CA-GIP. • CAAS : Crédit Agricole Assurances • CACIB : Crédit Agricole Corporate and Investment Banking • CATS : Crédit Agricole Technologies et Services • SILCA : Production informatique L'objectif ? Répondre aux enjeux de la révolution digitale, à laquelle le groupe Crédit Agricole doit faire face pour renforcer sa position concurrentielle. Nos ambitions : développer de nouvelles plateformes adaptées aux pratiques du digital, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de confidentialité. Crédit Agricole Group Infrastructure Platform, a pour vocation de devenir un pôle technologique de 1er plan en Europe, attractif pour les collaborateurs, les nouveaux talents et les partenaires technologiques ! Si vous aussi, vous avez le goût du challenge et souhaitez devenir acteur de la transformation digitale du groupe, rejoignez-nous !

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform
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Alternance - Ingénieur Cybersécurité H/F

Publiée le 08/04/2021

Alternance / Apprentissage
  • Annecy - France
  • Systèmes d'information / Maîtrise d'Ouvrage
  • 2021-55525
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Travailler dans un endroit convivial avec d’autres télétravailleurs, c’est possible ! CA-GIP offre la possibilité aux collaborateurs de travailler dans un espace de co-working. Un partenariat a été passé avec NEO-NOMADE, pour simplifier la réservation de bureaux partagés.

De nombreuses formations sont proposées aux collaborateurs pour développer leurs compétences. Celles-ci sont répertoriées dans un catalogue selon 9 orientations : management, développement personnel, innovation, expertise technique… Un vaste choix permettant de satisfaire l’ensemble des collaborateurs.

Mobilité sur nos 17 sites en France ou au sein du groupe Crédit Agricole : tout est possible ! De nombreux outils sont à disposition des collaborateurs pour les accompagner dans leur projet de mobilité.

Une Guilde est une communauté d'intérêt et de passion qui a vocation à nourrir, influencer et entraîner la Transformation de CA-GIP. Quatre Guildes offrent l'opportunité aux collaborateurs volontaires de développer leurs potentiels (compétences, leadership, réseau…)

CA-GIP est en partenariat avec Babilou ! Ce partenariat donne accès aux crèches du réseau Babilou et crèches partenaires, soit plus de 1900 structures partout en France ! Un petit plus pour les salariés-parents de CA-GIP.

Nous favorisons l’équilibre entre la vie professionnelle et personnelle, en proposant à tous nos collaborateurs deux jours de télétravail par semaine.

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