Alternance / Apprentissage

Alternance - Concepteur-Développeur H/F

Publiée le 08/04/2021

  • Montrouge - France
  • Systèmes d'information / Maîtrise d'Ouvrage

Description du poste

CA-GIP, pôle infrastructure et production informatique du Groupe Crédit Agricole regroupant plus de 1500 collaborateurs, recherche un Concepteur-Développeur H/F en alternance.

 

Vous intégrerez une équipe CAGIP dans le Cluster "Grande Clientèle" au sein de l’entité BRM/CMI. Entité BRM spécialisée dans le support informatique du périmètre IT CACIB et métiers des Marchés de Capitaux CACIB. Les domaines de support IT de l’équipe sont :

- Ingénierie devops ;

- Ingénierie et support poste de travail des salles de marché CACIB ;

- Ingénierie téléphonie spécifique de salle de marché ;

- Ingénierie Recording de la téléphonie ;

Nous travaillons de façon très rapprochée avec nos différents partenaires Métier et IT :

- Métier : principalement GMD, Equity et Finance et Compliance ;

- IT CACIB : principalement l’IT CACIB (MOE/MOA) Capital Market IT et Compliance ;

- IT CAGIP (Réseau, infrastructure, devops).

 

A ce titre, vos missions seront :

- Ingénierie devops par la mise en place d’automatisation et d’outillage à forte valeur ajoutée pour l’ensemble de l’équipe et de nos partenaires métiers de la salle de marché CACIB ;

- Travailler avec l’équipe BRM/CMI sur l’automatisation de tâches et développement d’outils permettant de dégager du temps à l’équipe et à nos partenaires métiers : scrtipting, Packaging, dev outils, dev webservice, monitoring, automatisation de reporting… ;

- Des interactions avec différentes équipes : métiers CACIB (Capital Market, Trading, Sales, Compliance…), IT CACIB (MOE, MOA, dev, architecte applicatif, support applicatif), IT CAGIP (Architectes et experts infrastructure, réseau,  téléphonie, poste de travail et outils collaboratif. Supports technique CAGIP N1,N2, N3), différentes équipes en France et à l’international (Londres, NY, Hong Kong, Singapour…).

 

Parallèlement, vous monterez progressivement en compétence au cours de votre alternance vers des fonctions plus tournées vers le pilotage et la gestion de projet.

Tout en intervenant sur l'automatisation des tâches et les reportings pour la création de tableau de bord pour du pilotage et l'analyse technique des systèmes., vous aurez donc des missions dans la lignée d’un Product Owner de l’ensemble de l’environnement de travail d’un utilisateur salle de marché CACIB, ainsi que de l’ensemble des composants infrastructure et processus IT nécessaires pour assurer le service aux utilisateurs.

 

 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de Handicap.

 

 

 

    • Date de prise de fonction
    • 01/09/2021
    • Durée
    • 12 à 24 mois
    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Non cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 4 / M1
    • Formation / Spécialisation
    • Développement Web / Développement Back-End / Projets IT
      Connaissances recherchées :
      - Architecture poste de travail, réseau et serveurs ;
      - Architecture développement applicatif, MOE ;
      - Devops, indexation et recherche de données ;
      - Automatisation, scripting/développement, hardware.

      Une appétence et une volonté d'évoluer vers de la gestion de projets est nécessaire.
    • Niveau d'expérience minimum
    • 0 - 2 ans
    • Soft skills
    • Compétences techniques :- Requête SQL ;- Microsoft ;- Excel ;- VB ;- Powershell ;- Webservice ;- Elastic-stack ;- Outils BI (Power BI) ;- Windows 10.  Compétences comportementales :- Organisation ;- Bonne capacité de synthèse et rédactionnelle ;- Force de proposition ;- Autonomie ;- Orienté solution.
  • Crédit Agricole Group Infrastructure Platform, CA-GIP, maison commune de production informatique du groupe Crédit Agricole. Le 1er janvier 2019 plus de 1500 collaborateurs aujourd'hui répartis au sein des activités de production informatique de CAAS*, de CACIB France*, de CATS* et de l'entité SILCA*, mettent en commun leurs compétences au sein d'une nouvelle maison commune : Crédit Agricole Group Infrastructure Platform, CA-GIP. • CAAS : Crédit Agricole Assurances • CACIB : Crédit Agricole Corporate and Investment Banking • CATS : Crédit Agricole Technologies et Services • SILCA : Production informatique L'objectif ? Répondre aux enjeux de la révolution digitale, à laquelle le groupe Crédit Agricole doit faire face pour renforcer sa position concurrentielle. Nos ambitions : développer de nouvelles plateformes adaptées aux pratiques du digital, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de confidentialité. Crédit Agricole Group Infrastructure Platform, a pour vocation de devenir un pôle technologique de 1er plan en Europe, attractif pour les collaborateurs, les nouveaux talents et les partenaires technologiques ! Si vous aussi, vous avez le goût du challenge et souhaitez devenir acteur de la transformation digitale du groupe, rejoignez-nous !

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform
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Crédit Agricole Group Infrastructure Platform

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Alternance - Concepteur-Développeur H/F

Publiée le 08/04/2021

Alternance / Apprentissage
  • Montrouge - France
  • Systèmes d'information / Maîtrise d'Ouvrage
  • 2021-55643
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Travailler dans un endroit convivial avec d’autres télétravailleurs, c’est possible ! CA-GIP offre la possibilité aux collaborateurs de travailler dans un espace de co-working. Un partenariat a été passé avec NEO-NOMADE, pour simplifier la réservation de bureaux partagés.

De nombreuses formations sont proposées aux collaborateurs pour développer leurs compétences. Celles-ci sont répertoriées dans un catalogue selon 9 orientations : management, développement personnel, innovation, expertise technique… Un vaste choix permettant de satisfaire l’ensemble des collaborateurs.

Mobilité sur nos 17 sites en France ou au sein du groupe Crédit Agricole : tout est possible ! De nombreux outils sont à disposition des collaborateurs pour les accompagner dans leur projet de mobilité.

Une Guilde est une communauté d'intérêt et de passion qui a vocation à nourrir, influencer et entraîner la Transformation de CA-GIP. Quatre Guildes offrent l'opportunité aux collaborateurs volontaires de développer leurs potentiels (compétences, leadership, réseau…)

CA-GIP est en partenariat avec Babilou ! Ce partenariat donne accès aux crèches du réseau Babilou et crèches partenaires, soit plus de 1900 structures partout en France ! Un petit plus pour les salariés-parents de CA-GIP.

Nous favorisons l’équilibre entre la vie professionnelle et personnelle, en proposant à tous nos collaborateurs deux jours de télétravail par semaine.

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