Type de contrat :
Alternance / Apprentissage

Développeur Digital H/F

Modifiée le 12/08/2025

  • Lieu : Montrouge - France
  • Secteur : IT, Digital et Data
  • Numéro de l'offre : 2025-98153

Description du poste

Vous souhaitez acquérir une expérience en informatique dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose une alternance en tant que Développeur Digital au sein de la Direction Informatique.

 

Votre direction

La Direction IT de CACEIS (300 personnes) assure le choix des solutions applicatives et l'optimisation constante des systèmes d'information pour l'ensemble des sociétés du Groupe CACEIS. Elle propose des solutions répondant aux besoins de ses clients-utilisateurs.

 

Votre équipe

L'équipe IT 3D (Digital, Data, Dissemination) est composée de 9 collaborateurs et travaille en mode agile. Elle est notamment en charge de la mise en place de solutions digitales autour de 3 objectifs :

  • Revamping de l'expérience client
  • Améliorer de l'efficience et de la sécurité des processus opérationnels
  • Booster les sales

 

Vos missions 

Au sein de l'équipe IT 3D, vous :

  • Développez et automatisez des tests de non-régression (java)
  • Participez aux réunions de design thinking avec les métiers
  • Participez à la conception, au développement et à l'implémentation des solutions liées aux projets gérés dans la filière 3D. Ces projets concernent la mise en place de nouvelles fonctionnalités au sein du nouveau portail web client en cours de construction

 

Apport de l’alternance  

  • En relation étroite avec votre équipe, vous avez l'opportunité de montez en compétences en tant que développeur. Par la même occasion, vous vous familiarisez avec la méthode de travail agile
  • Vous êtes intégré(e) à l'ensemble des projets et y apportez votre contribution

 

Process de recrutement

  1. Tests psychotechniques et anglais d’une durée d’une heure environ
  2. Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur d’alternance et/ou le manager de l’équipe
  3. Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date d'alternance, rémunération, etc.)

 

Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre

  • Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndex®Trainees depuis 6 ans et recommandée par plus de 93% de ses étudiants (stagiaires et alternants)
  • Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant
  • Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d’équipe à taille humaine
  • Bénéficiez d’opportunités de poste en France ou à l’international : plus de 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à l’issue de leur stage/alternance
  • #WorkAtCACEIS : événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au cœur du Campus Crédit Agricole, télétravail possible, restaurants d’entreprise, remboursement à hauteur de 90% du titre de transport...

#LI-AR1

  • Date de prise de fonction
    01/09/2025
    Durée
    24 mois
    Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Non cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 4 / M1
    Formation / Spécialisation
    Vous préparez actuellement un Master 2 avec une spécialisation IT.Rythme d’alternance souhaité : à définir en fonction des profils.
    Niveau d'expérience minimum
    0 - 2 ans
    Compétences recherchées
    • Vous faites preuve d’un bon sens d’analyse et de synthèse
    • Vous êtes à l’aise dans votre communication à l’écrit et à l’oral 
    • Vous êtes organisé et savez prioriser vos tâches
    • Vous faites preuve de rigueur et de fiabilité dans les missions qui vous sont confiées
    • Vous appréciez de travailler en équipe dans un esprit de coopération
    Outils informatiques
    Vous maitrisez le mode Agile, Architecture/ConceptionVous maitrisez les langages de programmation suivants : UML, Java, Angular, SQL, Hadoop
    Langues
    Anglais opérationnel

  • CACEIS est la filiale d'asset servicing des groupes Crédit Agricole et Santander, dédiée aux sociétés de gestion, compagnies d'assurance, fonds de pension, banques, fonds de private equity et real estate, brokers et grandes entreprises. Présent en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud et en Asie, CACEIS propose une gamme complète de produits et services : exécution, compensation, change, prêt-emprunt de titres, conservation d'actifs, banque dépositaire et administration de fonds, agent de transfert, support à la distribution des fonds, solutions de Middle-Office et services aux émetteurs. Avec 7 000 collaborateurs et un large portefeuille de clients, CACEIS est un leader européen de l'Asset Servicing et compte parmi les principaux acteurs mondiaux. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

CACEIS

CACEIS

Développeur Digital H/F

Publiée le 24/03/2025

Type de contrat :
Alternance / Apprentissage
  • Montrouge - France
  • IT, Digital et Data
  • 2025-98153
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Fonctions Support

• Affaires publiques
• Commercial
• Communication
• Conformité
• Contrôle dépositaire
• Digital & Data
• Finances
• Inspection générale
• IT
• Juridique
• CACEIS Consulting
• Relations correspondants
• Ressources humaines
• Risques et contrôles permanents

Nos valeurs

We care, We dare, We grow, We are One CACEIS : nos valeurs d'entreprise sont le socle de notre culture et la marque d'appartenance au Groupe. Elles nous poussent à une haute qualité de service, à la recherche constante de la satisfaction de nos clients et de nos collaborateurs.

Taux Happy trainee : 92% et 81%

Le % de nos étudiants en stage ou alternance qui recommandent CACEIS (label Happy Trainees par ChooseMyCompany) en France (92%) et au Luxembourg (81%)

EcoVadis platinum

En 2024, CACEIS est Or et se positionne dans le top 2% des entreprises évaluées par EcoVadis pour le secteur Activités de services financiers. Grâce à l’attribution de cette notation CACEIS confirme son engagement d’être une entreprise socialement responsable.

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