Alternance / Apprentissage

Alternance - Assistant(e) MOA Filtrage des transactions H/F

Publiée le 04/05/2022

  • Ile-de-France - France
  • Systèmes d'information / Maîtrise d'Ouvrage

Description du poste

Au sein du pôle « Conformité et Systèmes », vous rejoindrez l’unité en charge des Outils liés aux Sanctions Internationales dont la mission est de définir, paramétrer, déployer et optimiser les dispositifs de contrôle de Conformité au service du Groupe Crédit Agricole.

 

Dans ce cadre, vous pourrez découvrir le métier d’Assistance à Maîtrise d’ouvrage au sein d’une Direction Métier et l’administration fonctionnelle de progiciels spécialisés sur la Sécurité financière (Fircosoft, leader du marché), au sein d’une équipe motivée et mobilisée de 12 personnes.

Vous aurez pour missions principales de :

 

·       Assister l’équipe dans ses tâches de Maîtrise d’OuvrAge. Vous développerez ainsi vos compétences en gestion de projet et verrez les différents livrables attendus dans ce cadre :

o   Recueil et formalisation du besoin, en lien avec la Sécurité Financière et les entités

o   Reporting sur l’avancement et le reste à faire sur les tâches

o   Maintien d’un planning des travaux

o   Rédaction de supports de présentation à destination du management Conformité

o   Rédaction des compte-rendus de réunion

o   Mise à jour des documents décrivant le paramétrage du dispositif de Filtrage Groupe

·       Contribuer au paramétrage du dispositif de Filtrage Groupe et notamment à son optimisation permanente :

o   Vous ferez appel à votre capacité d’analyse, pour répondre aux demandes formulées par les entités du Groupe

o   Vous découvrirez les outils Fircosoft pour la création et le test des optimisations

o   Vous réaliserez des simulations pour mesurer l’impact concret des optimisations sur les flux en production

o   Vous développerez votre sens du reporting via la production de statistiques, pour présenter les gains réalisés

·       Participer aux évolutions fonctionnelles et techniques du dispositif de filtrage des messages financiers dans le cadre de la règlementation liée aux embargos et gels d’avoir. Vous pourrez ainsi apprendre à

o   Définir une stratégie de test et la formaliser dans un cahier de recette

o   Créer des messages financiers répondant au cahier de recette

o   Utiliser les outils métier pour exécuter le plan de test

Suivre un process pour les mises en production

    • Date de prise de fonction
    • 01/09/2022
    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Non cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 4 / M1
    • Formation / Spécialisation
    • Informatique
    • Niveau d'expérience minimum
    • 0 - 2 ans
    • Soft skills
    • - Aptitude rédactionnelle- Ecoute- Esprit analytique- Connaissances Programmation basique- Assurance qualité
      - Rigueur- Autonomie- Curiosité- Esprit d’équipe- Capacité d’initiative
    • Outils informatiques
    • Bureautique (Excel/Powerpoint/Word/Visio)
    • Langues
    • Anglais
  • Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe.

Crédit Agricole S.A.
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Alternance - Assistant(e) MOA Filtrage des transactions H/F

Publiée le 04/05/2022

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  • Ile-de-France - France
  • Systèmes d'information / Maîtrise d'Ouvrage
  • 2022-66833
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Nos avantages

Avantages
Avantages

Nous proposons de nombreux services et avantages afin de veiller à un bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : CSE, aides et services aux familles, complémentaire santé, avantages bancaires, conciergerie, salles de sport.

Intégration et Formation
Intégration et Formation

Nous accompagnons nos collaborateurs dans la découverte de leur environnement professionnel afin de faciliter leur intégration au sein du campus et de notre entité. Nos collaborateurs accèdent à une offre de formation complète afin de développer leurs compétences tout au long de leur parcours professionnel.

Cadre de travail
Cadre de travail

Nos campus sont situés à Montrouge (92) et Saint-Quentin-en-Yvelines (78), au cœur de vastes espaces verts. Nos locaux sont contemporains, équipés des dernières technologies et de « meeting centers ». Le site propose plusieurs cafétérias et restaurants d’entreprise. Pour permettre plus de flexibilité dans l’organisation du travail, nos collaborateurs disposent de jours de travail à distance.

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