Alternance / Apprentissage

Alternance - Assistant(e) Data Science – Risques opérationnels et informatiques H/F

Publiée le 22/04/2022

  • Ile-de-France - France
  • Systèmes d'information / Maîtrise d'Ouvrage

Description du poste

Au sein de la Direction Risques Opérationnels et Informatiques, l’Equipe en charge de la Supervision des dispositifs Risques opérationnels / Contrôles Permanents et Analyse quantitative / Production règlementaire assume principalement les missions suivantes :

-          L’établissement des normes / référentiels et l’assistance des entités dans leur déploiement (y inclus outil),

-          L’accompagnement des correspondants au sein des entités (formations, réunions d’animation, benchmarks),

-          La collecte, le contrôle et l’analyse des données et reportings remontés par les entités (synthèses de cartographie, alertes, incidents, indicateurs de risques et de contrôles) ainsi que la restitution des éléments clés issus de ces analyses aux entités contributrices

-          L’établissement de la vision consolidée et l’identification des points d’attention issus des différentes informations relatives aux dispositifs des entités, ainsi que le suivi des plans de mise en conformité le cas échéant

-          Le 2nd regard sur les stratégies risque / déclaration d’appétence des filiales de CASA

-          L’information auprès de la Gouvernance interne (Direction Générale et Comité des Risques du Conseil) et du Superviseur

-          La production des calculs et déclarations réglementaires trimestriels relatifs au coût du Risque opérationnel et aux exigences de fonds propres aux différents niveaux du Groupe

-          La fonction de Management des Risques Opérationnels de l’entité Crédit Agricole SA Entité Sociale

Au sein de la Direction « Risques Opérationnels et Informatiques », l’Assistant Data Science - Risques Opérationnels et informatiques contribuera principalement aux travaux :

-          De cartographie des données disponibles sur le volet risques opérationnels et informatiques (identification des bases de données internes et externes, stockage des données et outils liés)

-          De cleansing de données

-          D’exploitation des données en natural language processing (NLP) afin d’identifier les principales zones de risques du Groupe

-          De développer la vision prospective du risque en utilisant les méthodes de clustering et de machine learning

 

Cette mission offre la possibilité d'approfondir vos connaissances en termes d’analyse de données sur le risques opérationnel et informatique, au sein d’une équipe dynamique et innovante. Il vous permet également de développer une vision globale des risques et de nouer de nombreux contacts avec les équipes Risques des entités du Groupe.

Nous recherchons des candidats à potentiel, dotés d’une forte capacité d’initiative, pouvant être force de propositions, agiles et maîtrisant les outils de programmation (VBA, Python).

    • Date de prise de fonction
    • 01/09/2022
    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Non cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 4 / M1
    • Formation / Spécialisation
    • Ecole d’ingénieur et/ou master data science
    • Niveau d'expérience minimum
    • 0 - 2 ans
    • Soft skills
    • - Compétences reconnues en matière d’analyse de données (retraitement, exploitation, synthèse)- Appétence pour les risques opérationnels et informatiques- Connaissance des risques bancaire serait un plus
      - Rigueur- Esprit d’initiative- Curiosité- Organisation et anticipation- Esprit d’analyse et de synthèse
    • Outils informatiques
    • VBA, Python, connaissance de SAS et outils de data visualisation serait un plus
    • Langues
    • Anglais
  • Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe.

Crédit Agricole S.A.
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Publiée le 22/04/2022

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  • Ile-de-France - France
  • Systèmes d'information / Maîtrise d'Ouvrage
  • 2022-66742
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Nos avantages

Avantages
Avantages

Nous proposons de nombreux services et avantages afin de veiller à un bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : CSE, aides et services aux familles, complémentaire santé, avantages bancaires, conciergerie, salles de sport.

Intégration et Formation
Intégration et Formation

Nous accompagnons nos collaborateurs dans la découverte de leur environnement professionnel afin de faciliter leur intégration au sein du campus et de notre entité. Nos collaborateurs accèdent à une offre de formation complète afin de développer leurs compétences tout au long de leur parcours professionnel.

Cadre de travail
Cadre de travail

Nos campus sont situés à Montrouge (92) et Saint-Quentin-en-Yvelines (78), au cœur de vastes espaces verts. Nos locaux sont contemporains, équipés des dernières technologies et de « meeting centers ». Le site propose plusieurs cafétérias et restaurants d’entreprise. Pour permettre plus de flexibilité dans l’organisation du travail, nos collaborateurs disposent de jours de travail à distance.

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