Alternance / Apprentissage

CHARGE DE RECRUTEMENT ALTERNANCE H/F

Modifiée le 08/07/2024

  • 12 Place des Etats Unis 92120 Montrouge - France
  • Ressources Humaines
  • 2024-90751

Description du poste

Intégré(e) à l’équipe Développement RH, vous interviendrez sur les différentes étapes du recrutement de nos futurs collaborateurs.

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

·        Publication des annonces

·        Sourcing et sélection des CV

·        Pré-qualifications téléphoniques

·        Mise en place des entretiens

·        Rédaction de compte-rendu et reporting d'activité

·        Participation aux entretiens de recrutement

·        Aide dans l’établissement des propositions salariales

    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Non cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 4 / M1
    • Formation / Spécialisation
    • Ressources Humaines.
      De formation Bac+4/5 en ressources humaines, vous êtes à la recherche d’une alternance  dans le domaine du recrutement. Vous avez idéalement une première expérience en recrutement ou des bonnes connaissances sur le sujet.
    • Niveau d'expérience minimum
    • 0 - 2 ans
    • Compétences recherchées
    • Vous possédez un très bon relationnel et esprit d’analyse.  Vous êtes dynamique, rigoureux et curieux. Vous avez l’esprit d’équipe. 
    • Outils informatiques
    • Bureautique et une connaissance d’un ATS serait un plus.
    • Langues
    • Anglais

  • Rejoignez Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F), filiale experte du groupe Crédit Agricole et acteur majeur du crédit-bail, de l'affacturage et du financement de la transition énergétique. CAL&F intervient sur des marchés porteurs et évolutifs en proposant des solutions destinées aux professionnels, agriculteurs, entreprises de toute taille et collectivités locales : • En crédit-bail, pour l'acquisition de matériels et biens immobiliers; • En affacturage, pour le financement de trésorerie, le recouvrement des créances clients et la garantie contre les impayés; • En financements de projets pour les énergies et les infrastructures durables. 5 bonnes raisons de nous rejoindre : • Une entreprise à taille HUMAINE avec les avantages d'un grand GROUPE. • Une entreprise internationale présente dans 10 pays. • Une entreprise qui veille à ce que chacun ait les moyens d'être acteur de son évolution au sein de l'entreprise et du Groupe. • Une entreprise engagée dans la transition énergétique : CAL&F est le 1er financeur privé des énergies renouvelables en France ! • Une entreprise inclusive qui s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances : mixité sociale, égalité professionnelle femme/homme et intégration des personnes en situation de handicap. Quel que soit votre profil, si vous êtes curieux(se), force de proposition et que vous avez une grande capacité à travailler en équipe... Rejoignez-nous !

Crédit Agricole Leasing & Factoring
Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F)
Crédit Agricole Leasing & Factoring

Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F)

CHARGE DE RECRUTEMENT ALTERNANCE H/F

Publiée le 05/07/2024

Alternance / Apprentissage
  • 12 Place des Etats Unis 92120 Montrouge - France
  • Ressources Humaines
  • 2024-90751
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Mobilité

La mobilité est essentielle chez CAL&F, en France comme à l’international, dans nos métiers ou au sein du Groupe Crédit Agricole. C’est la possibilité d’une évolution professionnelle dynamique pour qui veut saisir les opportunités, à travers des dispositifs d’accompagnement spécifiques.

Rémunération et avantages

La rémunération chez CAL&F traduit un engagement personnel et collectif. Au-delà de la rémunération fixe, la rémunération variable vient reconnaître la performance des collaborateurs, des équipes et de l’entreprise. Des avantages sociaux viennent compléter cette rémunération (mutuelle et prévoyance, remboursement du titre de transport ...).

Diversité

CAL&F s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances par des actions en faveur de la mixité sociale, de l'égalité professionnelle femme/homme et de l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.

Cadre de vie

Nos campus bénéficient d’un cadre de verdure très agréable, de grands parkings souterrains, de plusieurs restaurants et d’une conciergerie. Pour faciliter l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle, CAL&F propose des dispositifs tels que le télétravail, un service de crèche (sur le site de Montrouge),...

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