Alternance / Apprentissage

Chargé de Développement RH (H/F)

Publiée le 09/04/2021

  • Montrouge - France
  • Ressources Humaines

Description du poste

La DRH de CA Indosuez a un rôle d’animation des politiques RH et pilote différents projets déployés dans les entités d’Indosuez en France et à l’international. Son périmètre d’action couvre les politiques rémunération et avantages, développement RH, reporting, SIRH et mobilité internationale. Elle est aussi l’intermédiaire entre les projets du groupe Crédit Agricole et les filiales Indosuez.

L'alternant participera aux diverses missions suivantes:

  • Suivi des Reporting des différentes filiales : suivi du plan d’actions mixité et de ses indicateurs, Digital Academy (plateforme de formations), évaluations des formations Agile….

 

  • Aide à la création et/ou la sélection de modules de formation digitaux (contenu froid, contact avec prestataires, consultation des démos…).
    Suivi du dispositif RSE, pour le pilier Humain.

 

  • Participation à des projets RH transverses (ex : outil de feedback).
    Communication RH :

 

  • Participation à réalisation des présentations : réalisation de contenus pour différentes instances (Comex RH, CODIR…).

 

  • Rédaction d’articles Intranet portant sur les projets RH (Ex : coordination des portraits de femmes dans le cadre du plan d’action mixité, communication mensuelle My learning corner sur les actualités de formations).

 

  • Participation aux divers projets de développement RH (Mixité, Digitalisation, RSE, Méthode Agile, Intranet RH).

Vous serez au contact des équipes RH et communication au quotidien, notamment les responsable Learning & Development de chaque pays. Vous collaborerez également avec des prestataires ou des organismes de formations externes. Par ailleurs, il est possible que l’IFCAM, notre organisme de formation interne, soit sollicité sur certains de vos futurs projets.

 

 

    • Date de prise de fonction
    • 01/09/2021
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 5 / M2 et plus
    • Formation / Spécialisation
    • Master Ressources humaines, management et organisations.
      Grandes écoles de commerce / Master RH

    • Niveau d'expérience minimum
    • 0 - 2 ans
    • Soft skills
    • Capacité de multi-tasking, initiative et autonomie
      Capacité à évoluer dans un environnement international et multiculturel
      Capacité de communication orale et écrite (compétences rédactionnelles)
      Gestion de projets
      Compétences relationnelles
    • Outils informatiques
    • Pack office
    • Langues
    • Anglais
  • À propos d'Indosuez Wealth Management Indosuez Wealth Management est la marque mondiale de gestion de fortune du groupe Crédit Agricole, 10ème banque au monde par la taille des actifs (The Banker - juillet 2020, sur la base des résultats à fin 2019). Façonné par plus de 145 ans d'expérience dans l'accompagnement de familles et d'entrepreneurs du monde entier, Indosuez Wealth Management propose une approche sur mesure permettant à chacun de ses clients de construire, gérer, protéger et transmettre sa fortune au plus près de ses aspirations. Dotées d'une vision globale, ses équipes apportent conseils experts et service d'exception sur l'un des plus larges spectres du métier, pour la gestion du patrimoine privé comme professionnel. Distingué pour sa dimension à la fois humaine et résolument internationale, Indosuez Wealth Management rassemble 3 060 collaborateurs dans 13 territoires à travers le monde : en Europe (Belgique, Espagne, France, Italie, Luxembourg, Monaco et Suisse), en Asie-Pacifique (Hong Kong RAS, Nouvelle-Calédonie et Singapour), au Moyen-Orient (Emirats Arabes Unis), et aux Amériques (Brésil, Miami et Uruguay). Avec plus de 128 milliards d'euros d'actifs sous gestion (au 31.12.2020), Indosuez Wealth Management figure parmi les leaders mondiaux de la gestion de fortune. www.ca-indosuez.com

Indosuez Wealth Management
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Chargé de Développement RH (H/F)

Publiée le 09/04/2021

Alternance / Apprentissage
  • Montrouge - France
  • Ressources Humaines
  • 2021-56197

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