Description du poste

📈 Travailler à la Finances Groupe (FIG) de Crédit Agricole SA, pourquoi pas ! 

Nous rejoindre c’est contribuer au pilotage des équilibres financiers et durables du Groupe.  

C’est travailler au service de nos clients et de la société, en lien avec les filiales et les Caisses régionales et en étroite collaboration avec les autres fonctions supports.

La Direction du Pilotage Financier Groupe accompagne grâce à ses expertises et compétences le développement de tous les métiers en pilotant dans la durée, les équilibres financiers et durables du Groupe, dans le respect des exigences réglementaires.

Vous rejoindrez le Département Risques & Contrôles Permanents qui a pour missions le contrôle, la gestion des risques et la revue des modèles liés aux activités de la Gestion Financière de Crédit Agricole S.A.

L’équipe Risk Management et validation de modèles est composée de 6 personnes dont 3 sont en charge de la revue des modèles de la gestion actif-passif (ALM). 

🚀 Vous intègrerez des équipes agiles, sachant faire preuve d’initiatives, ayant le goût des chiffres et du challenge, dans un environnement en mouvement permanent. 

🎯 Votre mission si vous l'acceptez : 

·       analyse statistique de données

·       développement d’outils pour ces analyses (en R ou Python)

·       revue, test et implémentation de modèles

·       rédaction de rapports de revue

Vous êtes à l’aise avec le travail d’équipe et l’innovation et avez envie d’apprendre ?

Vous savez analyser, communiquer et prendre des initiatives ?  

Vous faites preuve de curiosité, d’autonomie de rigueur ? 

Vous avez les qualités que nous recherchons ! 

🎁 Les + du métier : 

Cette expérience vous permettra de : 

·       faire connaissance des enjeux de l’ALM d’un grand groupe bancaire

·       découvrir la modélisation mathématique appliquée au bilan d’une banque

·       interagir avec des personnes d’horizon différent

·       appliquer vos connaissances théoriques

·       contribuer aux projets innovantes

Complément

Vous voulez être acteur de votre parcours professionnel, relever des défis stimulants et agir chaque jour dans l'intérêt de nos clients et celui de la société ?  Alors n'hésitez plus, postulez !

VOS AVANTAGES SI VOUS NOUS REJOIGNEZ :
Processus d'intégration complet
Missions stimulantes et responsabilisantes
Événements dédiés aux jeunes : Onboarding, Mobilijeunes, …
Intéressement/ Participation + Abondement sur plan épargne entreprise / plan épargne retraite collective
Dispositif de télétravail sous accord managérial (à partir de 2 mois d'ancienneté)
Pris en charge des frais transports publics à hauteur de 90% en Île-de-France et 50% hors Île-de-France OU un forfait mobilités durables
Participation de l'employeur à la prise en charge de la restauration d'entreprise
Congés : 31 jours par an + 5 jours supplémentaires (congés révisions pour les contrats d'apprentissage)
Comité économique et social (CSE) : enveloppe loisirs, chèques vacances, billets loisirs et cinéma…      (à partir de 2 mois d'ancienneté)
2 Campus :
Evergreen (Montrouge) : espaces restauration, salles de sport, conciergerie, agence bancaire, cabine de télémédecine
SQY Park (Saint-Quentin-En-Yvelines) : espaces restauration, conciergerie, agence bancaire