Alternance / Apprentissage

ALTERNANCE-Assistant(e) data analyst H/F

Modifiée le 22/06/2024

  • Montrouge - France
  • Risques / Contrôles permanents
  • 2024-88103

Description du poste

Le poste est à pourvoir au sein de l’équipe Data Notation et Usages de la Direction des Risques de Crédit Groupe.

 

La principale mission porte sur la mise en place d’outils pour accéder aux données.

 

En tant qu'alternant, vous travaillerez sur le suivi du risque de crédit du Groupe Crédit Agricole SA. Vous prendrez en charge le développement et la maintenance d’outils et de reporting, de la production et de l’analyse des indicateurs d’exposition.

La mission sera de contribuer à la mise en place des nouveaux outils de reporting risque de crédit :

-  recueil des besoins : Mise en place des réunions d’échanges, établissement des comptes rendus

-   mise en œuvre des solutions

-   rédaction des guides utilisateur et réalisation de la formation aux utilisateur de la Direction

 Concernant la mise en place d’outils pour accéder aux données, les technologies actuellement étudiées sont SAS VIYA, PowerBI et Denodo.

 

En complément, vous pourrez être amener à intervenir sur la gestion de processus opérationnel au sein de l’équipe (FIRCOM : gestion des demandes de délégations des filiales du GCA  concernant des expositions sur des banques étrangères).
 

Complément

Vous voulez être acteur de votre parcours professionnel, relever des défis stimulants et agir chaque jour dans l'intérêt de nos clients et celui de la société ?  Alors n'hésitez plus, postulez !

VOS AVANTAGES SI VOUS NOUS REJOIGNEZ :
Processus d'intégration complet
Missions stimulantes et responsabilisantes
Événements dédiés aux jeunes : Onboarding, Mobilijeunes, …
Intéressement/ Participation + Abondement sur plan épargne entreprise / plan épargne retraite collective
Dispositif de télétravail sous accord managérial (à partir de 2 mois d'ancienneté)
Pris en charge des frais transports publics à hauteur de 90% en Île-de-France et 50% hors Île-de-France OU un forfait mobilités durables
Participation de l'employeur à la prise en charge de la restauration d'entreprise
Congés : 31 jours par an + 5 jours supplémentaires (congés révisions pour les contrats d'apprentissage)
Comité économique et social (CSE) : enveloppe loisirs, chèques vacances, billets loisirs et cinéma…  (à partir de 2 mois d'ancienneté)
2 Campus :
Evergreen (Montrouge) : espaces restauration, salles de sport, conciergerie, agence bancaire, cabine de télémédecine
SQY Park (Saint-Quentin-En-Yvelines) : espaces restauration, conciergerie, agence bancaire

    • Date de prise de fonction
    • 09/09/2024
    • Durée
    • 12
    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Non cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 4 / M1
    • Formation / Spécialisation
    • Université, école de commerce/ingénieur Domaine : Projet, Statistique, SI…
    • Niveau d'expérience minimum
    • 0 - 2 ans
    • Compétences recherchées
    •  -     Expérience dans l’exploitation et l’analyse de données. La connaissance en datascience serait un plus.-     Connaissance des domaines risques de crédit et des sujets réglementaires.-     Participation aux différentes phases projet allant de l’étude d’opportunité au déploiement de la solution et à la conduite du changement
      -     Esprit d’équipe-     Rigueur, capacité d’analyse et de structuration des besoins pour les traduire en projets (donc aptitudes rédactionnelles)-     Esprit d’initiative, d’autonomie et d’adaptation (agilité)-     Appétence pour les technologies-     Capacité à rédiger des documentations 
    • Outils informatiques
    • -     Pratique des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint…)-     Aisance dans différents outils de requêtage, de reporting, d’analyse et de statistique (Cognos, PowerBi, SAS…)-     La connaissance de langages informatiques serait un plus (VBA, Python, SQL…)
    • Langues
    • Anglais opérationnel

  • Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole S.A.
Crédit Agricole S.A.
Crédit Agricole S.A.

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ALTERNANCE-Assistant(e) data analyst H/F

Publiée le 29/03/2024

Alternance / Apprentissage
  • Montrouge - France
  • Risques / Contrôles permanents
  • 2024-88103
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Avantages

Nous proposons de nombreux services et avantages afin de veiller à un bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : CSE, aides et services aux familles, complémentaire santé, avantages bancaires, conciergerie, salles de sport.

Intégration et Formation

Nous accompagnons nos collaborateurs dans la découverte de leur environnement professionnel afin de faciliter leur intégration au sein du campus et de notre entité. Nos collaborateurs accèdent à une offre de formation complète afin de développer leurs compétences tout au long de leur parcours professionnel.

Cadre de travail

Nos campus sont situés à Montrouge (92) et Saint-Quentin-en-Yvelines (78), au cœur de vastes espaces verts. Nos locaux sont contemporains, équipés des dernières technologies et de « meeting centers ». Le site propose plusieurs cafétérias et restaurants d’entreprise. Pour permettre plus de flexibilité dans l’organisation du travail, nos collaborateurs disposent de jours de travail à distance.

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