Type de contrat :
Alternance / Apprentissage

Chargé de mission Conformité H/F

Modifiée le 05/02/2026

  • Lieu : Guyancourt - France
  • Secteur : Conformité / Sécurité financière
  • Numéro de l'offre : 2026-108161

Description du poste

Crédit Agricole – Group Infrastructure Platform (CA-GIP), acteur majeur de la production informatique du groupe Crédit Agricole, recherche ses Jeunes Talents de demain en alternance et en stage !

 

L’équipe Conformité souhaite intégrer son futur alternant Chargé de mission Conformité H/F à Guyancourt (78).

 

Vos missions :

Vous contribuerez à :

  • Analyser les risques de Conformité liés aux activités de l’entreprise
  • Accompagner les projets de CA-GIP pour assurer la prise en compte adéquate des sujets de Conformité
  • Diffuser la culture Conformité auprès de collaborateurs de CA-GIP
  • Mettre en œuvre le dispositif de contrôle interne
  • Conduire des projets d’amélioration continue des normes, méthodes et outils

 

Les + de cette mission :

Vous serez accompagné par Théo GERAY, professionnel de la Conformité, qui a lui-même intégré l'entreprise en 2020 en alternance. Actuel DPO, il vous accompagnera en toute bienveillance. Vous développerez des compétences clés sur tous les sujets liés à la Conformité (protection des données, lutte contre la fraude, corruption, éthique dans son ensemble) et des compétences comportementales (capacité d’analyse, aisance relationnelle et adaptabilité).

Rejoignez-nous, et vous aussi, devenez partenaire des grandes évolutions technologiques !

 

Pourquoi devenir un Jeune Talent CA-GIP ?

  • Pour devenir partenaire des grandes évolutions technologiques et mettre vos compétences au service des 54 millions de clients du groupe Crédit Agricole
  • Pour évoluer dans un environnement à la pointe de la technologie
  • Pour rejoindre une entreprise labellisée Numérique Responsable : en juillet 2024, CA-GIP a obtenu la labellisation Numérique Responsable de niveau 2 (le plus exigeant), et ce pour une durée de 3 ans. Cette labellisation permet de reconnaître les actions menées par CA-GIP en faveur de l’éco-conception et de la décarbonation
  • Signataire de la Charte de la Diversité, CA-GIP est une entreprise handi-accueillante : vous avez des besoins spécifiques, nous sommes là pour vous accompagner
  • Pour bénéficier de missions responsabilisantes et développer vos compétences au sein d’un environnement de travail aussi bienveillant que challengeant, une expérience idéale pour lancer votre carrière
  • Pour rejoindre une communauté des jeunes talents soudée, avec laquelle vous pourrez créer du lien tout au long de votre expérience

 

Rejoindre CA-GIP, c’est aussi…

Nos petits plus !

  • Vous bénéficierez d’un remboursement de vos frais de transport en commun de 90%, pour un budget optimisé !
  • Vous souhaitez vous rapprocher de votre lieu de travail ? CA-GIP a conclu un partenariat avec l’organisme ViaHumanis pour aider ses nouvelles recrues à trouver leur lieu de vie idéal !
  • Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE
     

#LI-DNI

Télétravail : non-autorisé

  • Date de prise de fonction
    01/09/2026
    Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Non cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation
    Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 / M2 en Gestion des risques, Conformité (lutte corruption, fraude, RGPD) ou une formation juridique (bancaire) au sein d’une université ou d’une école de commerce.Vous manifestez un intérêt pour l’IT.
    Niveau d'expérience minimum
    0 - 2 ans
    Compétences recherchées
    Soft skills :
    • Esprit critique et objectivité
    • Force de proposition
    • Rigueur
    Vous manifestez un intérêt pour l’IT.

  • CA-GIP EN QUELQUES MOTS… Travailler chez CA-GIP, c'est être acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole et de ses métiers. C'est travailler dans une entreprise technologique de 1er plan en Europe, au service des Entités du groupe Crédit Agricole. CA-GIP est un collectif de 2 000 collaborateurs répartis sur 9 sites en France ! Nous sommes au cœur des métiers technologiques : DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau… CA-GIP, c'est aussi : 200 000 postes de travail, 60 000 serveurs, 6 Datacenters en France. NOTRE OBJECTIF Répondre aux enjeux de la révolution digitale, à laquelle le groupe Crédit Agricole fait face pour répondre aux attentes de ses clients et renforcer sa position concurrentielle. Nous avons pour ambition de développer de nouvelles plateformes adaptées aux pratiques du digital, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de confidentialité. Si vous aussi, vous avez le goût du challenge et souhaitez devenir acteur de la transformation digitale du groupe Crédit Agricole, alors rejoignez-nous ! En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur la politique des Diversités, cliquez ici : https://www.credit-agricole.com/pdfPreview/198689

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform

Chargé de mission Conformité H/F

Publiée le 02/02/2026

Type de contrat :
Alternance / Apprentissage
  • Guyancourt - France
  • Conformité / Sécurité financière
  • 2026-108161
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Travailler chez CA-GIP c’est évoluer dans un cadre de travail épanouissant avec des locaux au goût du jour, et prévoyant des espaces pour tous vos besoins : lieux de brainstorming, cocons, salles de réunion Teams, open spaces, restaurants d’entreprise, cafétérias…

Le CSE propose de nombreuses activités (locations, voyages, clubs…) mais également des enveloppes sur la base du Quotient familial (garde d’enfants, aide à la personne, remboursement sur factures, chèques cadeaux…).

CA-GIP est en partenariat avec Babilou ! Ce partenariat donne accès à plus de 3000 structures partout en France ! Un petit plus pour les salariés-parents de CA-GIP.

De nombreuses formations sont proposées aux collaborateurs pour développer leurs compétences. Celles-ci sont répertoriées dans un catalogue selon les 5 grandes orientations de CA-GIP : Risques et Sécurité, Capacités Digitales, Qualité de service... Un vaste choix permettant de satisfaire l’ensemble des collaborateurs.

Mobilité sur l’un de nos sites en France ou au sein du groupe Crédit Agricole : tout est possible ! De nombreux outils sont à disposition des collaborateurs pour les accompagner dans leur projet d’évolution professionnelle.

Travailler dans un endroit convivial avec d’autres télétravailleurs, c’est possible ! CA-GIP offre la possibilité aux collaborateurs de travailler dans un espace de co-working. Un partenariat a été passé avec WORK-LIB, pour simplifier la réservation de bureaux partagés.

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