Alternance / Apprentissage

Alternance - Superviseur Conformité Junior H/F

Publiée le 22/04/2022

  • Ile-de-France - France
  • Conformité / Sécurité financière

Description du poste

La Direction de la Conformité met en place un dispositif, composé de normes, d’outils, de contrôles, d’actions de formation et de communication, destiné à protéger, d’une part, le Groupe et ses collaborateurs (contre des risques de sanctions, de réputation ou de pertes financières), d’autre part, les clients du Groupe (contre d’éventuelles pratiques non conformes).  La conformité couvre notamment les domaines des abus de marché, de la lutte contre le blanchiment de capitaux et contre le financement du terrorisme, de la protection de la clientèle, de la prévention de la corruption, de la déontologie.

Vous rejoindrez au sein de la Direction de la Conformité, l’unité Conformité Animation et Supervision laquelle est l’interface entre la Direction de la Conformité en central, et les équipes Conformité des entités du Groupe (Caisses régionales, Banques de proximité à l’international, filiales métiers spécialisés…). Elle s’assure la prise en compte des priorités du Groupe, et de la mise en œuvre de dispositifs locaux efficaces. A ce titre, elle demande aux entités supervisées de reportings afin d’évaluer le risque de non-conformité dans ces entités.

En collaboration avec les collaborateurs de l’unité Conformité Animation et Supervision et plus précisément sur le périmètre de supervision des Métiers Spécialisés du Groupe Crédit Agricole (CA CIB, CA Indosuez, CA Assurance, Amundi, CA Payment Services, CA Consumer Finance, etc...)

Vous participerez au déploiement de certains reportings, notamment sur les aspects suivants :

o   Contribution au pilotage des campagnes de reportings : lancement, suivi des retours et relance des entités interrogées,

o   Accompagnement des entités interrogées et réponses aux questions, le cas échéant avec l’assistance des experts ou des superviseurs,

o   Réalisation de contrôles de cohérence sur les données et informations reçues des entités évaluées,

o   Contribution à l’analyse des résultats, et à la présentation de cette analyse (supports de Comité),

o   Identification des plans d’actions à suivre.

 

·      Vous contribuerez à la démarche d’assessment des entités dans le cadre du projet stratégique de transformation Smart Supervision

Vous serez force de proposition sur l’amélioration des process et de l’organisation, en termes d’automatisation, d’amélioration du partage de l’information et de formalisation des modes opératoires etc

    • Date de prise de fonction
    • 01/09/2022
    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Non cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 4 / M1
    • Formation / Spécialisation
    • Conformité / Banque Finance / Contrôle Interne / Droit
    • Niveau d'expérience minimum
    • 0 - 2 ans
    • Soft skills
    • -        Esprit d’équipe et capacité à travailler de manière transversale-        Polyvalence,-        Aptitude à trouver des solutions, sens de l’initiative-        Aisance relationnelle
    • Langues
    • Anglais
  • Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe.

Crédit Agricole S.A.
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Alternance - Superviseur Conformité Junior H/F

Publiée le 22/04/2022

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  • Ile-de-France - France
  • Conformité / Sécurité financière
  • 2022-67076
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Nos avantages

Avantages
Avantages

Nous proposons de nombreux services et avantages afin de veiller à un bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : CSE, aides et services aux familles, complémentaire santé, avantages bancaires, conciergerie, salles de sport.

Intégration et Formation
Intégration et Formation

Nous accompagnons nos collaborateurs dans la découverte de leur environnement professionnel afin de faciliter leur intégration au sein du campus et de notre entité. Nos collaborateurs accèdent à une offre de formation complète afin de développer leurs compétences tout au long de leur parcours professionnel.

Cadre de travail
Cadre de travail

Nos campus sont situés à Montrouge (92) et Saint-Quentin-en-Yvelines (78), au cœur de vastes espaces verts. Nos locaux sont contemporains, équipés des dernières technologies et de « meeting centers ». Le site propose plusieurs cafétérias et restaurants d’entreprise. Pour permettre plus de flexibilité dans l’organisation du travail, nos collaborateurs disposent de jours de travail à distance.

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