Alternance / Apprentissage

Alternance -Chargé(e )de communication interne, coordination et fonctionnement junior H/F

Publiée le 04/05/2022

  • Ile-de-France - France
  • Marketing et Communication

Description du poste

Au sein de la Direction des Risques Groupe de Crédit Agricole S.A., vous rejoindrez l’équipe « Coordination Plan Moyen Terme et Fonctionnement Ligne Métier Risques ». 

L’équipe, composée de 3 collaborateurs, a pour missions principales : la communication interne auprès des collaborateurs de la Direction des Risques (140 personnes) et externe auprès des collaborateurs de la Ligne Métier Risques (3000 personnes), l’administration des 3 sites intranet de la Direction, l’organisation d’événements, la coordination des projets transverses à la Direction et à la Ligne Métier et les missions du Secrétariat Général.

 Nous recherchons un profil créatif, motivé, curieux et passionné, afin de nous accompagner dans nos divers projets liés aux domaines de la communication, de l’évènementiel et de la conduite du changement. Dans ce cadre, vous serez amené.e à :

1.       Participer au déploiement du plan de communication en :
·       Créant et réalisant la partie graphique de tout support de communication (print et web) dans le respect de l’identité visuelle et de la charte graphique de Crédit Agricole
·       Produisant des visuels, photos et infographies internes pour communiquer efficacement
·       Participant à la création de supports visuels lors des événements comprenant affiches, goodies, bannières
·       Rédigeant et publiant des articles pour notre Newsletter et nos e-mails d’information
·       Imaginant, proposant et créant des contenus adaptés à destination de nos collaborateurs (interne et externe)
·       Réalisant de la veille afin de proposer des idées innovantes au sein de notre Direction

2.       Imaginer, organiser et produire les contenus vidéo de la Direction en :
·       Produisant des reportages pour relayer nos opérations de communication
·       Imaginant de nouveaux formats vidéo pour innover et renforcer notre communication
·       Captant des sessions live lors de nos événements, interviews ou reportages 
·       Créant des supports vidéo de type Play-Play ou motion design

3.       Maintenir et faire évoluer nos sites Intranet internes en :
·       Actualisant les contenus des sites Intranet (intégration)
·       Animant les sites Intranet (rédaction) et en déployant les publications

4.       Organiser et gérer la logistique des évènements en présentiel et/ou à distance en :
·       Participant à l’organisation et l’animation des évènements organisés par la Direction (convention annuelle, conférences et webconférences, soirée des vœux, journée Risques, etc.) de A à Z : c’est-à-dire de la conception au post-mortem, en passant par la réalisation in situ (brainstorming, démarchage, contacts et suivi prestataires, organisation et animation)
·       Participant à la création de supports visuels lors des événements comprenant les présentations, affiches, goodies, bannières…
·       Réalisant des enquêtes de satisfaction sur les opérations de communication (reportings et plans d’actions)

    • Date de prise de fonction
    • 01/09/2022
    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Non cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 4 / M1
    • Formation / Spécialisation
    • Ecole d’art ou de communication (Ecole de l’image Gobelins …)Ecole d’ingénieur (Epitech, 42, ISCPA …)
    • Niveau d'expérience minimum
    • 0 - 2 ans
    • Soft skills
    • Nous recherchons une personne :- dynamique, curieuse, créative, enthousiaste et organisée, prête à apporter ses idées et faisant preuve d’un très bon esprit d’équipe.- Vous êtes reconnu.e pour vos qualités rédactionnelles, votre rigueur et votre autonomie.- Votre proactivité et votre sens du relationnel vous permettront d’être parfaitement à l’aise dans vos missions.- Vous avez une bonne culture artistique soutenue par une veille constante sur les dernières tendances graphiques, art, médias, web et communication- Vous avez une forte appétence pour le digital et les nouvelles technologies
    • Outils informatiques
    • Maîtrise indispensable du Pack Office 2016 (Word, PowerPoint, Outlook, Excel)Acrobat ProfessionalPhotoshop, InDesign, Play-PlaySharePoint 2013, la connaissance de l’HTML et du CSS serait un plus
    • Langues
    • Anglais
  • Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe.

Crédit Agricole S.A.
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Publiée le 04/05/2022

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  • Ile-de-France - France
  • Marketing et Communication
  • 2022-66674
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Nos avantages

Avantages
Avantages

Nous proposons de nombreux services et avantages afin de veiller à un bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : CSE, aides et services aux familles, complémentaire santé, avantages bancaires, conciergerie, salles de sport.

Intégration et Formation
Intégration et Formation

Nous accompagnons nos collaborateurs dans la découverte de leur environnement professionnel afin de faciliter leur intégration au sein du campus et de notre entité. Nos collaborateurs accèdent à une offre de formation complète afin de développer leurs compétences tout au long de leur parcours professionnel.

Cadre de travail
Cadre de travail

Nos campus sont situés à Montrouge (92) et Saint-Quentin-en-Yvelines (78), au cœur de vastes espaces verts. Nos locaux sont contemporains, équipés des dernières technologies et de « meeting centers ». Le site propose plusieurs cafétérias et restaurants d’entreprise. Pour permettre plus de flexibilité dans l’organisation du travail, nos collaborateurs disposent de jours de travail à distance.

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