Alternance / Apprentissage

Alternance - Chargé(e) de communication H/F

Publiée le 22/04/2022

  • Ile-de-France - France
  • Marketing et Communication

Description du poste

Vous rejoindrez la Direction de la conformité Groupe. Les objectifs de notre politique de conformité sont de protéger le Groupe Crédit Agricole au regard des réglementations, de placer l’éthique et la loyauté au cœur de la relation avec nos clients, de leur assurer des services et organisations aux meilleurs standards. Ces enjeux sont présentés dans le programme « Smart Compliance ».

 

Le pôle communication, dans lequel l’alternant.e sera accueilli.e, est rattaché à l’équipe Conformité Native, Innovation et Communication. La Communication est en charge de l’ensemble des communications et des évènements de la Direction de la Conformité et vers la Ligne Métiers Conformité.

 

L’alternant.e aura a notamment pour mission la mise en œuvre des actions de communication en relation étroite avec les différents pôles de la conformité, les entités du Groupe et les autres directions de Communication de Crédit Agricole S.A. Il/elle assure la réalisation de plans de communications, de la conception jusqu'au développement de supports de communication orientés clients internes (intranet profilé, Flash Info, Newsletters, mailings, guides, brochures,  plaquettes, présentations PPT, etc.).

 

L’objectif de la communication conformité est de faire rayonner ce sujet à travers différents angles et de communiquer sur nos réalisations, actions au sein de la direction, dans les entités et dans le Groupe.

Les principales missions de l’alternant.e sont ainsi :

-          La réalisation de supports de communication (photos, vidéos, infographies, plaquettes, maquettes, etc.) ;

-          La rédaction, la mise en forme et la diffusion de supports d’information (newsletters, mailings, etc.) ;

-          La mise en ligne de contenus sur le site web de la conformité ;

-          L’organisation opérationnelle et logistique des événements.

 

    • Date de prise de fonction
    • 01/09/2022
    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Non cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 4 / M1
    • Formation / Spécialisation
    • Communication, Technologie de l’information et de la communication
    • Niveau d'expérience minimum
    • 0 - 2 ans
    • Soft skills
    • -  Qualités de communication écrite et orale- Connaissance et intérêt marqué pour les outils digitaux (vidéo, graphisme, internet, etc.)
      -  Esprit d’équipe et capacité à travailler de manière transversale-  Polyvalence, rigueur et capacité d’organisation-  Aptitude à trouver des solutions, sens de l’initiative-  Aisance relationnelle
    • Outils informatiques
    • Photoshop, Indesign, Suite Adobe Première, Sharepoint.Une appétence pour les outils digitaux serait un plus
    • Langues
    • Anglais

  • Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe.

Crédit Agricole S.A.
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Alternance - Chargé(e) de communication H/F

Publiée le 22/04/2022

Alternance / Apprentissage
  • Ile-de-France - France
  • Marketing et Communication
  • 2022-66831
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-nous

Nos avantages

Avantages
Avantages

Nous proposons de nombreux services et avantages afin de veiller à un bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : CSE, aides et services aux familles, complémentaire santé, avantages bancaires, conciergerie, salles de sport.

Intégration et Formation
Intégration et Formation

Nous accompagnons nos collaborateurs dans la découverte de leur environnement professionnel afin de faciliter leur intégration au sein du campus et de notre entité. Nos collaborateurs accèdent à une offre de formation complète afin de développer leurs compétences tout au long de leur parcours professionnel.

Cadre de travail
Cadre de travail

Nos campus sont situés à Montrouge (92) et Saint-Quentin-en-Yvelines (78), au cœur de vastes espaces verts. Nos locaux sont contemporains, équipés des dernières technologies et de « meeting centers ». Le site propose plusieurs cafétérias et restaurants d’entreprise. Pour permettre plus de flexibilité dans l’organisation du travail, nos collaborateurs disposent de jours de travail à distance.

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