Alternance / Apprentissage

UX/UI Designer Junior H/F

Modifiée le 26/05/2023

  • Saint-Quentin-en-Yvelines - France
  • Financement et Investissement

Description du poste

 

 

  

Vous recherchez une alternance en IT et vous avez un intérêt pour le Numérique et le Digital ? Alors cette offre est faite pour vous ! 

 

 

 

IT & Operations Services (IOS) représente la plateforme de traitement d’opérations, de données et de services de Crédit Agricole CIB.

 

Global IT (GIT) est une des directions d’IOS qui regroupe l’ensemble des départements IT en charge du développement et de l’exploitation du système d’information et des infrastructures technologiques de la Banque.

 

Vous travaillerez au sein la DIGITEAM, une équipe pluridisciplinaire dont les domaines d’interventions sont multiples et à la carte suivant les besoins métiers à adresser : pilotage projet, développement, cadrage des besoins, accompagnement fonctionnel, formation, accompagnement au changement, expertise, conseil, innovation opérationnelle

 

Cette équipe travaille pour les entités du groupe Crédit Agricole (banque, assurance, …) sur des projets Intranet, Internet, Mobile et e-Banking.

 

 

Concrètement vos missions seront les suivantes :

 

 

Sous la conduite d’un Lead UX/UI, vous contribuerez à définir l’expérience de nos clients à travers :


Un travail de recueil et de formalisation des besoins clients :


. Recueillir et analyser les données qualitatives (interviews, focus group) et quantitatives (Analytics)

 

. Effectuer la formalisation (personas, experience map, etc.)

 

Un travail de conception des parcours et des interfaces en concertation avec les développeurs :

 

- Co-animer les ateliers

 

- Établir l'architecture de l’information

 

- Produire les wireframes, user flows

 

- Assurer la conception d’intentions graphiques


- Prototypage

 

Un travail d’évaluation des propositions :

 

Effectuer les Tests utilisateurs

 

 

 

 

Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel.

 

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

 

 

 

Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance ainsi que votre formation.

 

 

 

    • Date de prise de fonction
    • 04/09/2023
    • Durée
    • 24 mois
    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Non cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 3 / L3
    • Formation / Spécialisation
    • Et si c'était vous ?

       Formation : Université, école de commerce ou d'ingénieur Spécialisation : Informatique / Numérique / Digital / Conception Multimédia / Design
      Une bonne connaissance des méthodologies UX Design serait en plus

    • Niveau d'expérience minimum
    • 0 - 2 ans
    • Soft skills
    • Hard Skills :   - Maîtrise du Pack Office - Outils de conception d’interfaces ( XD ou Figma), de visual design (Illustrator, Photoshop, After Effects…) et de prototypage  Soft Skills :   

       

      - Rigueur / Capacité d’analyse et d’organisation / Autonomie

       

      - Curieux et à l’écoute

       

      - Attrait pour le travail en équipe

       

      - Capacité à argumenter ses choix

       

       

       

      Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

       

      Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.

    • Langues
    • Français & Anglais courants
  • A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022). Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients. Pour plus d'information : www.ca-cib.fr Twitter: https://twitter.com/ca_cib LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/

Crédit Agricole CIB
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Crédit Agricole CIB

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UX/UI Designer Junior H/F

Publiée le 18/04/2023

Alternance / Apprentissage
  • Saint-Quentin-en-Yvelines - France
  • Financement et Investissement
  • 2023-78762
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Nos avantages

Une grande variété de métiers
Une grande variété de métiers

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, nous vous offrons un environnement de travail stimulant dans lequel vous pourrez développer de nombreuses expertises.

Un environnement international
Un environnement international

Nous sommes implantés dans plus de 30 pays à travers le monde et rassemblons plus de 100 nationalités. La dimension internationale de nos activités et la diversité des profils de nos collaborateurs font notre richesse.

Des positions de leadership
Des positions de leadership

L’excellence de nos spécialistes est reconnue dans de nombreux domaines en France comme à l’international. Nous rejoindre, c’est intégrer un réseau mondial d’expertises parmi les plus pointues du marché.

- 1er financeur de l’aéronautique

- 1er émetteur de Green Bonds

Une stratégie de gestion de carrière
Une stratégie de gestion de carrière

Nous faisons de la gestion de carrière de nos collaborateurs une priorité. Formation, mobilité, gestion des talents, nos politiques sont au service de votre potentiel.

Des équipes engagées et responsables
Des équipes engagées et responsables

L’engagement de nos collaborateurs est résolument tourné vers nos clients pour le développement d’une économie durable. La lutte contre le réchauffement climatique constitue l’un des axes majeurs de notre politique RSE.

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