Alternance / Apprentissage

Analyste Asset and Liability Management H/F

Modifiée le 05/06/2024

  • Montrouge - France
  • Financement et Investissement
  • 2024-88943

Description du poste

Vous recherchez une alternance analyse ALM et vous avez un intérêt pour la finance ? Alors postulez !

 

Le département Finance, Procurement & Execution Management (FIX) mesure et analyse l'activité de l'entreprise – globalement et par métier – et apprécie la rentabilité des opérations. Elle fournit des outils d'aide à l'orientation stratégique et à la gestion de la Banque.

Vous ferez partie de l’équipe Fund Transfer Pricing & Data Model intégrée au Département « Pilotage Financier & ALM ».

Les principales responsabilités du Pilotage Financier & ALM sont :

- La mesure de la performance commerciale et financière de la Banque suivant les axes lignes métiers et géographies ;

- L’accompagnement des Métiers et des équipes Contrôle Financier Groupe dans la construction des trajectoires budgétaires et le suivi de leur réalisation ;

- L’encadrement des activités commerciales dans le respect des exigences en capital, tout en maintenant une structure et une taille de bilan optimales ;

- Le monitoring des risques de liquidité, de taux et de change bilanciels et la définition d’actions de couverture adéquates ;

- Réallocation aux Métiers des coûts et des bénéfices associés notamment à la gestion ALM de leurs activités.


L’équipe Fund Transfer Pricing est en charge de :

- La définition et l’implémentation des règles internes de rémunération et de facturation de la liquidité en cohérence avec la structure du bilan et les contraintes des ratios réglementaires et internes ;

La conception, le développement, la calibration et la maintenance des modèles comportementaux des actifs et des passifs de la Banque.

 

Concrètement vos missions seront les suivantes : 

- Apporter conseil aux équipes FO pour le calcul de coûts de liquidité en vue d’améliorer la rentabilité des deals à l’origination ;

- Participer aux travaux liés au pricing de la liquidité ;

- Collaborer à l’optimisation et la fiabilisation de l’implémentation opérationnelle des pricings dans les outils de l’équipe ;

- Contribuer à l’amélioration des modèles d’écoulement des différents postes du bilan via des backtestings ;

- Mener des analyses quantitatives ponctuelles portant sur les risques de liquidité et de taux en lien avec la gestion ALM de la Banque.

 

Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel.

 

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

 

Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance ainsi que votre formation.

 

    • Date de prise de fonction
    • 02/09/2024
    • Durée
    • 24
    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Non cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 4 / M1
    • Formation / Spécialisation
    • Et si c'était vous ? Formation : Université, Ecole de commerce et d'ingénieurs
    • Niveau d'expérience minimum
    • 0 - 2 ans
    • Compétences recherchées
    • Hard Skills :- Maitrise de Power BI, VBA, Python, SQL ;- Agilité dans l’usage des systèmes d’information et des bases de données ;- Maitrise du Pack Microsoft Office ;- Français & Anglais courants.
       Soft Skills : - Rigueur ;- Capacités d’analyse et de synthèse ;- Autonomie ;- Aisance relationnelle.

       

      Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.


      Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.

  • A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022). Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients. La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie. Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. Pour plus d'information : www.ca-cib.fr Twitter: https://twitter.com/ca_cib LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/

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Publiée le 05/06/2024

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Nos avantages

Une grande variété de métiers

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, nous vous offrons un environnement de travail stimulant dans lequel vous pourrez développer de nombreuses expertises.

Un environnement international

Nous sommes implantés dans plus de 30 pays à travers le monde et rassemblons plus de 100 nationalités. La dimension internationale de nos activités et la diversité des profils de nos collaborateurs font notre richesse.

Des positions de leadership

L’excellence de nos spécialistes est reconnue dans de nombreux domaines en France comme à l’international. Nous rejoindre, c’est intégrer un réseau mondial d’expertises parmi les plus pointues du marché.

- 1er financeur de l’aéronautique

- 1er émetteur de Green Bonds

Une stratégie de gestion de carrière

Nous faisons de la gestion de carrière de nos collaborateurs une priorité. Formation, mobilité, gestion des talents, nos politiques sont au service de votre potentiel.

Des équipes engagées et responsables

L’engagement de nos collaborateurs est résolument tourné vers nos clients pour le développement d’une économie durable. La lutte contre le réchauffement climatique constitue l’un des axes majeurs de notre politique RSE.

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