Alternance / Apprentissage

Acheteur Junior H/F

Modifiée le 03/05/2024

  • Montrouge - France
  • Financement et Investissement
  • 2024-86828

Description du poste

Vous recherchez une alternance en gestion des achats et vous avez un intérêt pour la finance ? Alors postulez !

 

Le département Finance, Procurement & Execution Management (FIX) mesure et analyse l'activité de l'entreprise – globalement et par métier – et apprécie la rentabilité des opérations. Elle fournit des outils d'aide à l'orientation stratégique et à la gestion de la Banque.


Le service Global Sourcing Procurement (GSP) coordonne la fonction Achats en France et à l’international et assure l’interface avec les Achats du Groupe Crédit Agricole S.A.

Dans ce cadre, GSP a pour objectif :
- La définition, par grande catégorie, de la stratégie Achats et des plans d’action à mettre en place en collaboration avec les métiers et fonctions de support concernés ;

- La gestion des Achats pour le compte des métiers et fonctions support ;

- La gestion des fournisseurs, contrats et des risques associés ;

- La maîtrise et le suivi des dépenses externes de la Banque.

 

Au sein de la division « Achats indirects » de GSP,  vous assisterez l’acheteur dans son travail au quotidien.

 

Concrètement vos missions seront les suivantes : 

 

- Mettre en place la stratégie d'Achat sur le périmètre dont l’acheteur a la responsabilité :

  • Services généraux : Véhicules, fournitures, archives, traduction …
  • Déplacements professionnels
  • Prestations intellectuelles (hors IT) :
    •  RH : formation, recrutement …
    •  Juridique

- Piloter la procédure de consultation / appel d'offres (recensement des besoins, cahier des charges, sourcing fournisseurs, dossier de consultation, analyses des offres, négociations, contractualisation…) et ce dans le respect des règles de fonctionnement du Groupe et conformément aux textes de gouvernance en place ;

- Gérer la relation fournisseurs :

  • Coordination entre les juristes / prescripteurs internes / fournisseurs pour la contractualisation
  •  Animation des relations commerciales et du suivi des contrats en place

- Coordonner et animer les relations entre GSP et les prescripteurs internes ;

- Réaliser la cartographie Achats : analyse et suivi de la dépense et des économies réalisées sur le périmètre « Achats indirects » (France et international).

 

Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel.

 

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

 

Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance et la formation suivie.

 

    • Date de prise de fonction
    • 02/09/2024
    • Durée
    • 12
    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Non cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 4 / M1
    • Formation / Spécialisation
    • Et si c'était vous ? Formation : Université, Ecoles de commerceSpécialisation : Achats
    • Niveau d'expérience minimum
    • 0 - 2 ans
    • Compétences recherchées
    • Hard Skills :- Pack Office Microsoft avec une très bonne maîtrise d’Excel (tableaux croisés dynamiques, fonctions…) ;- Français & Anglais courants. Soft Skills : - Capacités d’analyses et de synthèse ;- Très bon relationnel ;- Méthodique/ démarche structurée ;- Très bonnes capacités d’expression à l’oral et à l’écrit ;- Curiosité/ ouverture d’esprit. 

      Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie

  • A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022). Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients. La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie. Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. Pour plus d'information : www.ca-cib.fr Twitter: https://twitter.com/ca_cib LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/

Crédit Agricole CIB
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Acheteur Junior H/F

Publiée le 03/05/2024

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  • 2024-86828
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Nos avantages

Une grande variété de métiers

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, nous vous offrons un environnement de travail stimulant dans lequel vous pourrez développer de nombreuses expertises.

Un environnement international

Nous sommes implantés dans plus de 30 pays à travers le monde et rassemblons plus de 100 nationalités. La dimension internationale de nos activités et la diversité des profils de nos collaborateurs font notre richesse.

Des positions de leadership

L’excellence de nos spécialistes est reconnue dans de nombreux domaines en France comme à l’international. Nous rejoindre, c’est intégrer un réseau mondial d’expertises parmi les plus pointues du marché.

- 1er financeur de l’aéronautique

- 1er émetteur de Green Bonds

Une stratégie de gestion de carrière

Nous faisons de la gestion de carrière de nos collaborateurs une priorité. Formation, mobilité, gestion des talents, nos politiques sont au service de votre potentiel.

Des équipes engagées et responsables

L’engagement de nos collaborateurs est résolument tourné vers nos clients pour le développement d’une économie durable. La lutte contre le réchauffement climatique constitue l’un des axes majeurs de notre politique RSE.

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