Alternance / Apprentissage

ALTERNANCE- Contrôleur de gestion H/F

Publiée le 10/06/2021

  • Paris - France
  • Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion

Description du poste

Au sein de la Direction Financière, vous serez rattaché au Responsable CDG Frais généraux & Conso.

 

L'équipe Pilotage & Contrôle de gestion a pour mission d'assurer le suivi budgétaire de La Médicale et remonter les chiffres au Groupe Crédit Agricole Assurances.

 

Vous serez chargé d'aider l'équipe dans le pilotage des frais généraux et d'accompagner la mise en œuvre du plan stratégique 2020-2022. 

Pour cela, vous allez contribuer à accompagner le suivi des dépenses et mettre en œuvre le processus budgétaire.

A ce titre, vos principales missions seront de 

- Piloter les frais généraux de certaines directions
- Valider les factures
- Participer aux travaux de clôtures financières, notamment pour les provisions sur frais généraux
- Etre alerte en cas de dépassement budgétaire auprès des directions
- Réaliser les reporting trimestriels
- Etablir les prévisions budgétaires (Budget, Estimés et J-15)
- Etre le garant du respect de la procédure budgétaire

 

Missions complémentaires :
- Etre acteur de la mise en œuvre du nouveau plan stratégique
- Rédiger des modes opératoires

    • Durée
    • 12 à 24
    • Cadre / Non Cadre
    • Non cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 4 / M1
    • Formation / Spécialisation
    • Formation bac+5 avec une spécialisation en Contrôle de gestion, Finance ou Audit
      Une 1ère expérience en entreprise est attendue.
    • Niveau d'expérience minimum
    • 0 - 2 ans
    • Soft skills
    • Etudiant bac+5 en Grande école ou Université (spécialité Contrôle de gestion, Finance ou Audit)

      -Dynamisme, organisation et rigueur- vous disposez de bonnes capacités d'analyse et d'une aisance relationnelle
    • Outils informatiques
    • Bonne maîtrise du pack office souhaitée (Excel en particulier). La connaissance de SAS et/ou power BI sera un atout à votre candidature.
  • Crédit Agricole Assurances, premier assureur en France, rassemble les filiales assurances du Crédit Agricole. Le groupe propose une gamme de produits et services en épargne, retraite, santé, prévoyance et assurance des biens. Ils sont distribués par les banques du groupe Crédit Agricole en France et dans 7 pays dans le monde, par des conseillers en gestion patrimoniale et des agents généraux. Les compagnies de Crédit Agricole Assurances s'adressent aux particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises. A fin 2019, Crédit Agricole Assurances compte 4 700 collaborateurs et son chiffre d'affaires s'élève à 37 milliards d'euros (normes IFRS). La Médicale, filiale de Crédit Agricole Assurances, est une compagnie leader, spécialisée dans le domaine de l'assurance des professionnels de santé. Avec son réseau de 125 agents généraux dédiés, elle s'adresse aux médecins généralistes et spécialistes, pharmaciens, chirurgiens-dentistes, vétérinaires et professions paramédicales, qu'ils exercent en libéral ou en milieu hospitalier. A ses clients, La Médicale propose une gamme complète de produits d'assurances adaptés à leurs besoins, ainsi qu'à leurs proches, à chaque moment de leur vie professionnelle et privée. La Médicale en 2019, ce sont plus de 200 collaborateurs et 45 agences.

Crédit Agricole Assurances
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ALTERNANCE- Contrôleur de gestion H/F

Publiée le 10/06/2021

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  • Paris - France
  • Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
  • 2021-58149
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Nos avantages

Télétravail
Télétravail

C’est une modalité de travail qui existe au sein de Crédit Agricole Assurances depuis plusieurs années.

Formations
Formations

8 millions d’euros investis en formation professionnelle en 2019

Mobilité professionnelle

Des passerelles avec toutes les entités du Groupe Crédit Agricole

Implantations
Implantations

Des sites à Paris, en région et dans 8 autres pays à l’international.

Avantages bancaires

Ces avantages sont regroupés en trois packs : les prêts immobiliers, les rémunérations de compte et les produits et services privilégiés.

Cadre de travail
Cadre de travail

Offrir un environnement de travail agréable, coopératif et inclusif.

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