Type de contrat :
Alternance / Apprentissage

ALTERNANCE - Chargé du contrôle permanent H/F

Modifiée le 12/08/2025

  • Lieu : Paris, 75015 - France
  • Secteur : Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
  • Numéro de l'offre : 2025-98348

Description du poste

La Fonction Gestion des Risques apporte un second regard, indépendant des métiers, sur l’ensemble des activités de Crédit Agricole Assurances et émet des avis sur les principaux risques et modèles afin d’éclairer la Direction Générale dans ses prises de décision.

 

Nous recherchons un Chargé du Contrôle Permanent et des Risques pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal sera responsable de la mise en œuvre et du suivi des dispositifs de contrôle interne et de gestion des risques après une formation à notre outil CORE.

 

Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?

 

• Contribuer aux améliorations de l’outil Core : applicatif utilisé pour les contrôles permanents et la cartographie des risques opérationnels
• Optimiser les reports en sortie d’outil Core pour une meilleure analyse des contrôles réalisés par les entités.
• Accompagner la production des indicateurs de risques et contrôles
• Aide à la mise à jour du plan de contrôles (IFRS17, ESG, comptabilité, EOS)
• S’assurer de la bonne réalisation de celui-ci (analyse des résultats des contrôles)
• Accompagnement des entités pour la mise à jour annuelle de l’exercice de cartographie des risques opérationnels

 

Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.

 

Vos avantages


Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !

 

Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.

 

Le process de recrutement


1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.

  • Date de prise de fonction
    01/09/2025
    Durée
    12
    Cadre / Non Cadre
    Non cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 3 / L3
    Formation / Spécialisation
    Vous êtes en formation en Gestion , Assurance, Finance.
    Niveau d'expérience minimum
    0 - 2 ans
    Compétences recherchées
    Vous avez de préférence des bases dans l'assurance , la comptabilité et la finance.

    Compétences comportementales recherchées :
    - Etablir des priorités
    - Gérer efficacement les délais et les imprévus
    - Interagir facilement avec les autres
    - Organiser et réaliser son travail avec rigueur, autonomie et toute la discrétion nécessaire
    - Travailler en équipe

  • Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 6700 collaborateurs, en France et dans autres 9 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients – particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises – à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole Assurances

Crédit Agricole Assurances

ALTERNANCE - Chargé du contrôle permanent H/F

Publiée le 24/03/2025

Type de contrat :
Alternance / Apprentissage
  • Paris, 75015 - France
  • Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
  • 2025-98348
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-nous

Nos avantages

Télétravail

C’est une modalité de travail qui existe au sein de Crédit Agricole Assurances depuis plusieurs années. Nos collaborateurs à temps plein disposent d’un forfait de 82 jours de télétravail, à poser de façon flexible, quand ils en ont besoin.

Formations

Chez nous, près de 90 % des souhaits de formations sont acceptés et nous accompagnons l’employabilité de nos collaborateurs au moyen d’une offre de formation complète et diversifiée. Elle comprend par exemple :
- des parcours spécifiques (certains certifiants ou diplômants),
- ou encore un accès illimité aux plus de 10 000 contenus digitaux de LinkedIn Learning.

Mobilité professionnelle

Un accompagnement multiple (événements, ateliers, outils d’orientation, fiches pratiques, conseils… ) et des parcours variés au sein de notre Groupe d’assurances et dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.

Implantations

Des sites à Paris, en régions, et dans 8 autres pays : Irlande, Italie, Espagne, Japon, Luxembourg, Portugal, Pologne, Grèce.

Avantages bancaires

Ces avantages sont regroupés en trois packs : les prêts immobiliers, les rémunérations de compte et les produits et services privilégiés.

Cadre de travail

Offrir un environnement de travail agréable, coopératif et inclusif.

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