Alternance / Apprentissage

ALTERNANCE - Chargé de pilotage et contrôle de gestion H/F

Publiée le 06/04/2021

  • Paris - France
  • Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion

Description du poste

Au sein du Pôle Vie France de Crédit Agricole Assurances, La Direction DEX est une Direction métier mutualisée auprès des Business Units (BU) CAAPE et ERI, et porte 4 missions :
- La définition et la mise en œuvre de la stratégie de digitalisation des business unit CAAPE et ERI, sur les parcours en agence, les parcours selfcare et la communication client contractuelle
- Le pilotage des activités liées à la Voix du Client, études clients, pilotage du plan de résolution des irritants et la définition de la culture client
- Le pilotage des projets stratégiques métiers et de la relation avec les Pôles Utilisateurs
- La coordination de la démarche processus au sein des BU CAAPE et ERI




Au sein de la Direction, le service Pilotage et Grands Projets BU a été créé en 2019. Il regroupe l'activité de Pilotage des projets stratégiques des B.U., l'activité de Coordination et de veille digitale celle de Pilotage et gestion des budgets et de l'évènementiel.
Le poste vise à piloter le budget euros de la Direction, le plan IT et l'activité générale de la Direction à travers la mise en place de tableaux de bord et reportings de suivi

 

A ce titre, vos principales missions seront de :
 
PARTICIPER AU PILOTAGE BUDGETAIRE EN :
-contribuant à l'élaboration et au suivi de l'atterrissage budgétaire de la Direction et ce en collaboration avec les équipes internes et externes
-contribuant à l'analyse du résultat à travers notamment l'analyse du grand livre comptable
-étant l'interlocuteur du contrôle de gestion et de la comptabilité

CONTRIBUER AU PILOTAGE DU PLAN INFORMATIQUE EN :
-participant à l'élaboration et au suivi du plan IT
-étant l'interlocuteur de l'équipe PLAN

PARTICIPER A LA MISE EN PLACE ET L'AMELIORATION DU PILOTAGE DE LA DIRECTION EN :
-contribuant à la construction de tableaux de bord de pilotage de l'activité à travers la mise en place d'indicateurs pertinents et d'outils d'aide à la décision
-participant aux projets visant à l'amélioration du suivi de l'activité et de la performance

    • Durée
    • 12 à 24 mois
    • Cadre / Non Cadre
    • Non cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 4 / M1
    • Formation / Spécialisation
    • Master en finance et/Contrôle de gestion
    • Niveau d'expérience minimum
    • 0 - 2 ans
    • Soft skills
    • Analyse comptable
      Gestion budgétaire
      Rigueur
      organisation
      Communication écrite et orale
      Force de proposition
    • Outils informatiques
    • Pack office notamment Excel avancé
      langage VBA bon niveau
  • Crédit Agricole Assurances, premier assureur en France, rassemble les filiales assurances du Crédit Agricole. Le groupe propose une gamme de produits et services en épargne, retraite, santé, prévoyance et assurance des biens. Ils sont distribués par les banques du groupe Crédit Agricole en France et dans 7 pays dans le monde, par des conseillers en gestion patrimoniale et des agents généraux. Les compagnies de Crédit Agricole Assurances s'adressent aux particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises. A fin 2020, Crédit Agricole Assurances compte 5 100 collaborateurs et son chiffre d'affaires s'élève à 29,4 milliards d'euros (normes IFRS). Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole Assurances
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ALTERNANCE - Chargé de pilotage et contrôle de gestion H/F

Publiée le 06/04/2021

Alternance / Apprentissage
  • Paris - France
  • Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
  • 2021-56022
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Nos avantages

Télétravail
Télétravail

C’est une modalité de travail qui existe au sein de Crédit Agricole Assurances depuis plusieurs années.

Formations
Formations

8 millions d’euros investis en formation professionnelle en 2019

Mobilité professionnelle

Des passerelles avec toutes les entités du Groupe Crédit Agricole

Implantations
Implantations

Des sites à Paris, en région et dans 8 autres pays à l’international.

Avantages bancaires

Ces avantages sont regroupés en trois packs : les prêts immobiliers, les rémunérations de compte et les produits et services privilégiés.

Cadre de travail
Cadre de travail

Offrir un environnement de travail agréable, coopératif et inclusif.

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