Alternance / Apprentissage

Alternant Chargé de Pilotage Assurance-Crédit / Audit externe H/F

Modifiée le 28/06/2024

  • 12 Place des Etats Unis 92120 Montrouge - France
  • Analyse financière et économique
  • 2024-86872

Description du poste

Au sein du service le/la chargé(e) de pilotage participe à l’optimisation des couvertures crédit, le suivi du risque, à la notation des tiers Corporate, au contrôle des rapports d’audit externe ainsi que la participation à l’élaboration des différents reportings.

Dans ce cadre, tu auras en charge :

 

- L’optimisation des couvertures crédit pour nos clients (élaboration des besoins clients, participation au processus d’insistance)

- Le suivi du risque (notamment les retards de règlement acheteur)

- La notation des Tiers Corporate Factoring

- Le suivi des reportings Crédit et Audit Externe

- La relecture des rapports d’audit et leurs archivages

 

Tu seras également amené à participer aux différents projets du service.

    • Date de prise de fonction
    • 01/09/2024
    • Durée
    • 24 mois
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 3 / L3
    • Formation / Spécialisation
    • Ecole de commerce, UniversitéFinance / Gestion / Risque     
    • Niveau d'expérience minimum
    • 0 - 2 ans
    • Compétences recherchées
    • Nous sommes à la recherche de quelqu'un de :- Rigoureux et organisé- Autonome et prenant des initiatives- Collaboratif - Créatif, curieux & orienté client 
    • Outils informatiques
    • - Maîtrise du pack office : Excel , Power Point , Word
    • Langues
    • Anglais B1 & B2
  • Rejoignez Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F), filiale experte du groupe Crédit Agricole et acteur majeur du crédit-bail, de l'affacturage et du financement de la transition énergétique. CAL&F intervient sur des marchés porteurs et évolutifs en proposant des solutions destinées aux professionnels, agriculteurs, entreprises de toute taille et collectivités locales : • En crédit-bail, pour l'acquisition de matériels et biens immobiliers; • En affacturage, pour le financement de trésorerie, le recouvrement des créances clients et la garantie contre les impayés; • En financements de projets pour les énergies et les infrastructures durables. 5 bonnes raisons de nous rejoindre : • Une entreprise à taille HUMAINE avec les avantages d'un grand GROUPE. • Une entreprise internationale présente dans 10 pays. • Une entreprise qui veille à ce que chacun ait les moyens d'être acteur de son évolution au sein de l'entreprise et du Groupe. • Une entreprise engagée dans la transition énergétique : CAL&F est le 1er financeur privé des énergies renouvelables en France ! • Une entreprise inclusive qui s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances : mixité sociale, égalité professionnelle femme/homme et intégration des personnes en situation de handicap. Quel que soit votre profil, si vous êtes curieux(se), force de proposition et que vous avez une grande capacité à travailler en équipe... Rejoignez-nous !

Crédit Agricole Leasing & Factoring
Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F)
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Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F)

Alternant Chargé de Pilotage Assurance-Crédit / Audit externe H/F

Publiée le 12/06/2024

Alternance / Apprentissage
  • 12 Place des Etats Unis 92120 Montrouge - France
  • Analyse financière et économique
  • 2024-86872
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-nous

Nos avantages

Mobilité

La mobilité est essentielle chez CAL&F, en France comme à l’international, dans nos métiers ou au sein du Groupe Crédit Agricole. C’est la possibilité d’une évolution professionnelle dynamique pour qui veut saisir les opportunités, à travers des dispositifs d’accompagnement spécifiques.

Rémunération et avantages

La rémunération chez CAL&F traduit un engagement personnel et collectif. Au-delà de la rémunération fixe, la rémunération variable vient reconnaître la performance des collaborateurs, des équipes et de l’entreprise. Des avantages sociaux viennent compléter cette rémunération (mutuelle et prévoyance, remboursement du titre de transport ...).

Diversité

CAL&F s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances par des actions en faveur de la mixité sociale, de l'égalité professionnelle femme/homme et de l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.

Cadre de vie

Nos campus bénéficient d’un cadre de verdure très agréable, de grands parkings souterrains, de plusieurs restaurants et d’une conciergerie. Pour faciliter l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle, CAL&F propose des dispositifs tels que le télétravail, un service de crèche (sur le site de Montrouge),...

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