Type de contrat :
Alternance / Apprentissage

Alternant(e)- Chargé(e) d'Affaires Assurances H/F

Modifiée le 12/03/2025

  • Lieu : Montrouge - France
  • Secteur : Assurances
  • Numéro de l'offre : 2025-97678

Description du poste

Présentation du service :

Afin de sécuriser son activité et d’apporter le meilleur conseil à ses clients, Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F) dispose d’une gamme complète d’assurances de biens et de personnes. Celle-ci est distribuée par ses partenaires bancaires ou non bancaires dans le cadre de financements de biens mobiliers et immobiliers.

Le département développement des assurances de CAL&F est en charge de la conception, de l’évolution et du pilotage de l’ensemble des produits et programmes d’assurance sur le marché français de CAL&F.  Il a par ailleurs en charge l’animation commerciale et le soutien technique du front office.

 

Descriptif de la mission :

Le chargé d’affaires assurances en alternance participera aux missions suivantes :

 

o   Analyse des contrats d’assurances (Multirisques et Construction)

 

o   Appui technique des réseaux de distribution sur les questions d’assurances (Bris de Machine, Perte Financière et Décès)

 

o   Pilotage des études de dérogation en Assurances Multirisques et Construction

 

o   Veille Assurances : prise en charge la structuration d’une veille jurisprudence/ règlementation

 

o   Accompagnement sur la mise en place de la formation DDA ( Définition du programme, Choix du prestataire, Animation des sessions (produits CAL&F) et Suivi des formations)

 

o   Construction et animation d’outils d’aide à la vente techniques et/ou commerciaux ainsi que de supports d’acculturation à destination des réseaux de distribution. Il participera à la conception d’animations commerciales et d’outils de pilotage de l’activité.

 

o   Reporting Assurance

 

Pour mener à bien ces missions, l’alternant s’appuiera sur les équipes de CAL&F ainsi que sur ses assureurs et son courtier.

  • Date de prise de fonction
    01/09/2025
    Durée
    12 à 24 mois
    Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Non cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 4 / M1
    Formation / Spécialisation
    Assurances
    Niveau d'expérience minimum
    0 - 2 ans
    Compétences recherchées
    ·        Assurances·        Rigueur et technicité·        Une compétence en gestion de projets et une appétence en Marketing seraient un plus
    Outils informatiques
    Pack Windows
    Langues
    Anglais

  • Rejoignez Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F), filiale experte du groupe Crédit Agricole et acteur majeur du crédit-bail, de l'affacturage et du financement de la transition énergétique. CAL&F intervient sur des marchés porteurs et évolutifs en proposant des solutions destinées aux professionnels, agriculteurs, entreprises de toute taille et collectivités locales : • En crédit-bail, pour l'acquisition de matériels et biens immobiliers; • En affacturage, pour le financement de trésorerie, le recouvrement des créances clients et la garantie contre les impayés; • En financements de projets pour les énergies et les infrastructures durables. 5 bonnes raisons de nous rejoindre : • Une entreprise à taille HUMAINE avec les avantages d'un grand GROUPE. • Une entreprise internationale présente dans 10 pays. • Une entreprise qui veille à ce que chacun ait les moyens d'être acteur de son évolution au sein de l'entreprise et du Groupe. • Une entreprise engagée dans la transition énergétique : CAL&F est le 1er financeur privé des énergies renouvelables en France ! • Une entreprise inclusive qui s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances : mixité sociale, égalité professionnelle femme/homme et intégration des personnes en situation de handicap. Quel que soit votre profil, si vous êtes curieux(se), force de proposition et que vous avez une grande capacité à travailler en équipe... Rejoignez-nous !

Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F)

Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F)

Alternant(e)- Chargé(e) d'Affaires Assurances H/F

Publiée le 12/03/2025

Type de contrat :
Alternance / Apprentissage
  • Montrouge - France
  • Assurances
  • 2025-97678
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Mobilité

La mobilité est essentielle chez CAL&F, en France comme à l’international, dans nos métiers ou au sein du Groupe Crédit Agricole. C’est la possibilité d’une évolution professionnelle dynamique pour qui veut saisir les opportunités, à travers des dispositifs d’accompagnement spécifiques.

Rémunération et avantages

La rémunération chez CAL&F traduit un engagement personnel et collectif. Au-delà de la rémunération fixe, la rémunération variable vient reconnaître la performance des collaborateurs, des équipes et de l’entreprise. Des avantages sociaux viennent compléter cette rémunération (mutuelle et prévoyance, remboursement du titre de transport ...).

Diversité

CAL&F s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances par des actions en faveur de la mixité sociale, de l'égalité professionnelle femme/homme et de l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.

Cadre de vie

Nos campus bénéficient d’un cadre de verdure très agréable, de grands parkings souterrains, de plusieurs restaurants et d’une conciergerie. Pour faciliter l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle, CAL&F propose des dispositifs tels que le télétravail, un service de crèche (sur le site de Montrouge),...

Mobilité

La mobilité est essentielle chez CAL&F, en France comme à l’international, dans nos métiers ou au sein du Groupe Crédit Agricole. C’est la possibilité d’une évolution professionnelle dynamique pour qui veut saisir les opportunités, à travers des dispositifs d’accompagnement spécifiques.

Rémunération et avantages

La rémunération chez CAL&F traduit un engagement personnel et collectif. Au-delà de la rémunération fixe, la rémunération variable vient reconnaître la performance des collaborateurs, des équipes et de l’entreprise. Des avantages sociaux viennent compléter cette rémunération (mutuelle et prévoyance, remboursement du titre de transport ...).

Diversité

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Cadre de vie

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Mobilité

La mobilité est essentielle chez CAL&F, en France comme à l’international, dans nos métiers ou au sein du Groupe Crédit Agricole. C’est la possibilité d’une évolution professionnelle dynamique pour qui veut saisir les opportunités, à travers des dispositifs d’accompagnement spécifiques.

Rémunération et avantages

La rémunération chez CAL&F traduit un engagement personnel et collectif. Au-delà de la rémunération fixe, la rémunération variable vient reconnaître la performance des collaborateurs, des équipes et de l’entreprise. Des avantages sociaux viennent compléter cette rémunération (mutuelle et prévoyance, remboursement du titre de transport ...).

Diversité

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Cadre de vie

Nos campus bénéficient d’un cadre de verdure très agréable, de grands parkings souterrains, de plusieurs restaurants et d’une conciergerie. Pour faciliter l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle, CAL&F propose des dispositifs tels que le télétravail, un service de crèche (sur le site de Montrouge),...

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