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Modifiée le 04/07/2024
Le service Achat et Logistique est composé d’un responsable, d’un administrateur local de l’outil Achats, de deux acheteurs, d’un Gestionnaire Immobilier et d’un Gestionnaire moyens généraux.
Le service a la responsabilité des achats, de la gestion du parc immobilier et assiste les collaborateurs dans le quotidien en faisant le lien avec les prestataires des sites dans certains cas.
Suite à l’implantation de notre dispositif Groupe Achats, ton rôle sera d’utiliser l’outil Ivalua pour:
- Analyser les achats de CAL&F par type d’achats et direction
- Analyser les besoins des prescripteurs et de leurs enjeux
- Accompagner les métiers aux étapes d'un appel d'offre : lancement des appels d'offres, analyse des réponses, relances fournisseurs et négociations, contractualisation
- Rationaliser et optimiser le panel fournisseurs sur certaines catégories d'achats
- Mettre en place la mesure de la performance des achats : coûts, qualité, délais...
- Contrôler de l'exécution des contrats
Il s’agit aussi de :
- Préparer les reporting à destination du Groupe et des directions, via un Tableau de Bord élaboré dans l’outil Datum (Power Bi),
- Être back-up sur les missions du service et réaliser les demandes d’achats du service
Sur la partie RSE :
- Suivre et recueillir les informations en interne nécessaires à la mesure de l’empreinte carbone
Rejoignez Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F), filiale experte du groupe Crédit Agricole et acteur majeur du crédit-bail, de l'affacturage et du financement de la transition énergétique. CAL&F intervient sur des marchés porteurs et évolutifs en proposant des solutions destinées aux professionnels, agriculteurs, entreprises de toute taille et collectivités locales : • En crédit-bail, pour l'acquisition de matériels et biens immobiliers; • En affacturage, pour le financement de trésorerie, le recouvrement des créances clients et la garantie contre les impayés; • En financements de projets pour les énergies et les infrastructures durables. 5 bonnes raisons de nous rejoindre : • Une entreprise à taille HUMAINE avec les avantages d'un grand GROUPE. • Une entreprise internationale présente dans 10 pays. • Une entreprise qui veille à ce que chacun ait les moyens d'être acteur de son évolution au sein de l'entreprise et du Groupe. • Une entreprise engagée dans la transition énergétique : CAL&F est le 1er financeur privé des énergies renouvelables en France ! • Une entreprise inclusive qui s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances : mixité sociale, égalité professionnelle femme/homme et intégration des personnes en situation de handicap. Quel que soit votre profil, si vous êtes curieux(se), force de proposition et que vous avez une grande capacité à travailler en équipe... Rejoignez-nous !
La mobilité est essentielle chez CAL&F, en France comme à l’international, dans nos métiers ou au sein du Groupe Crédit Agricole. C’est la possibilité d’une évolution professionnelle dynamique pour qui veut saisir les opportunités, à travers des dispositifs d’accompagnement spécifiques.
La rémunération chez CAL&F traduit un engagement personnel et collectif. Au-delà de la rémunération fixe, la rémunération variable vient reconnaître la performance des collaborateurs, des équipes et de l’entreprise. Des avantages sociaux viennent compléter cette rémunération (mutuelle et prévoyance, remboursement du titre de transport ...).
CAL&F s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances par des actions en faveur de la mixité sociale, de l'égalité professionnelle femme/homme et de l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.
Nos campus bénéficient d’un cadre de verdure très agréable, de grands parkings souterrains, de plusieurs restaurants et d’une conciergerie. Pour faciliter l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle, CAL&F propose des dispositifs tels que le télétravail, un service de crèche (sur le site de Montrouge),...
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