12.02.2025 | CLASSEMENT

Crédit Agricole S.A. leader des entreprises des services financiers au classement Potentialpark 2025

Cette année encore, nous avons l’honneur de nous classer à la première place des entreprises des services financiers dans le classement Potentialpark 2025 et à la deuxième place du classement général.

22.01.2025 | EMPLOYEUR RESPONSABLE

La féminisation des talents, un enjeu fort pour le groupe Crédit Agricole.

Le groupe Crédit Agricole poursuit son engagement en faveur de la féminisation de ses talents, avec 41,8% de femmes managers au sein de Crédit Agricole S.A. à fin 2023.

20.01.2025

Une deuxième édition marquante pour le programme Ambassadeurs Projet Humain !

Ce jeudi 16 janvier 2025, nous avons eu le plaisir d’accueillir nos 100 nouveaux Ambassadeurs Projet Humain lors d’une journée riche en rencontres, en partages et en inspiration.

18.12.2024 | EMPLOYEUR RESPONSABLE

Travailler à l’international, c’est possible !

Depuis 2023, 52% des collaborateurs de Crédit Agricole S.A. sont basés à l’international.

06.12.2024 | DIVERSITE

Le Mois des Diversités du Crédit Agricole pour vivre et faire vivre notre Politique des Diversités !

Pendant 5 semaines, tous nos collaborateurs en France et à l’international ont pu explorer nos actions concrètes au cœur de notre Projet Humain pour booster la diversité et l'inclusion.

18.11.2024 | EMPLOYEUR RESPONSABLE

Handicap : Le groupe Crédit Agricole renforce son engagement

Le groupe Crédit Agricole poursuit sa démarche d’inclusion des personnes en situation de handicap avec des résultats en hausse. En 2023, le taux d’emploi des collaborateurs handicapés atteint 6,16 %, plaçant ainsi le Groupe parmi les leaders du secteur financier, au-delà du seuil légal de 6 %. Cette réussite est le fruit de l’engagement collectif des équipes des Caisses régionales et celles de Crédit Agricole S.A.

05.11.2024 | EVENEMENT

Le Mois des Diversités, un événement interne ouvert à tous les collaborateurs du Groupe

En ce mois de novembre, nous démarrons notre nouveau temps fort "le Mois des Diversités", un événement ouvert à tous les collaborateurs du Groupe pour cultiver la curiosité et favoriser la diversité et l'inclusion.

14.10.2024 | EMPLOYEUR RESPONSABLE

La mobilité interne au sein de Crédit Agricole S.A.

La mobilité interne représente un enjeu majeur dans la dynamique de développement des compétences de l’ensemble de nos collaborateurs, en France comme à l’international.

20.09.2024 | EVENEMENT

Parce que chaque carrière est unique, le groupe Crédit Agricole offre de nombreuses opportunités de mobilité et de formation pour ses collaborateurs.

19.06.2024 | DIVERSITE

Congé paternité : 87% des collaborateurs couverts

En 2023 le groupe Crédit Agricole S.A. a renouvelé son accord mondial avec UNI Global Union pour garantir un socle social commun à tous ses collaborateurs. Cet accord réaffirme nos engagements envers le respect des droits humains et des droits sociaux fondamentaux et promeut le dialogue social. Signé le lundi 9 octobre par Bénédicte Chretien, Directrice des Ressources Humaines du groupe Crédit Agricole S.A. et Alke Boessinger, Secrétaire générale adjointe d'UNI Global Union, il inclut également des engagements en faveur de la parentalité, avec le déploiement d’un congé paternité de 28 jours rémunérés.

27.05.2024 | EMPLOYEUR RESPONSABLE

100% de nos collaborateurs formés en 2023

Dans un contexte de transformations profondes en constante accélération, nous veillons à notre capital humain et à l’employabilité sur le long terme de nos collaborateurs. L’évolution et le développement continu de leurs compétences font partie de nos enjeux majeurs.

13.05.2024 | EVENEMENT

Retour sur les MobiliJeunes : plus de 1 300 participations aux événements !

L’édition 2024 des MobiliJeunes, c’est plus de 1 300 participations aux conférences et ateliers visant à accompagner nos alternants et stagiaires en fin de contrat dans leurs choix professionnels.

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