Vous souhaitez travailler dans les métiers de l'IT ? Vous cherchez à évoluer au sein d'une structure dynamique ? Et devenir vous aussi partenaire des grandes évolutions ?

CA-GIP a obtenu début juillet le label au niveau le plus élevé et le plus exigeant (niveau 2).

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform (CA-GIP) place l’Humain au cœur de sa responsabilité sociétale. L'entreprise s'engage à créer un environnement de travail inclusif et positif pour ses collaborateurs.

Vous cherchez toujours votre alternance ou votre stage dans l'IT ? N'attendez plus, et rejoignez une entreprise technologique de premier plan pour devenir partenaire des grandes évolutions grâce à Crédit Agricole Group Infrastructure Platform.

Et si votre futur(e) alternance ou stage était chez Crédit Agricole Group Infrastructure Platform ? C'est le choix qu'ont fait Axelle, Maëlle et Ismaël pour leur alternance. Ils témoignent aujourd'hui pour vous convaincre de choisir CA-GIP pour votre future expérience professionnelle.

Sensibiliser les collaborateurs aux enjeux sociétaux est un engagement de Crédit Agricole Group Infrastructure Platform. Chaque année, en mars, CA-GIP organise « le mois du Cœur ». Le principe est simple : proposer une série d’animations visant à sensibiliser les collaborateurs du Groupe mais aussi le grand public au don d’organes et de tissus.

Evoluer en CDI après son alternance ou son stage, c’est possible !
C'est-ce qui est arrivé à Romain, Sarah, Christelle & Costin qui, suite à leur expérience réussie en alternance ou en stage, ont décroché un CDI au sein de Crédit Agricole Group Infrastructure Platform. Et aujourd'hui, ils vous partagent leur témoignage !

Cyber, DevOps, Data, Systèmes et Réseaux… Quand est-ce vous venez faire votre alternance ou votre stage chez Crédit Agricole Group Infrastructure Platform ?

Cette année encore, CA-GIP a obtenu la certification Top Employer !
Attribuée à la suite d’un audit méticuleux, celle-ci vient saluer la qualité des pratiques RH de l'entreprise et classe CA-GIP parmi les employeurs français de référence.

Chez Crédit Agricole Group Infrastructure Platform, nous mettons en avant les expertises de nos collaborateurs.

Une période de gel durant laquelle les modifications sur le système information sont limités à son strict minimum, à quoi ça sert ?

Avoir une vision globale et pouvoir intervenir plus vite et plus efficacement en cas d'incidents.