Pouvez-vous présenter votre parcours et fonction actuels ?
J’ai suivi un parcours classique en comptabilité-finance, mais avec une vraie immersion terrain grâce à l’alternance dès le départ. J’ai commencé par un DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion), puis j’ai poursuivi avec un Master CCA (Comptabilité, Contrôle, Audit). Ce format m’a permis d’ancrer mes apprentissages dans du concret tout au long de mon cursus.
Côté expérience, j’ai eu la chance de découvrir différents environnements : des grands groupes comme ENGIE ou ORANO (ex Areva), où j’ai travaillé sur la comptabilité générale et le reporting.
Ensuite, j’ai rejoint ARVAL, une filiale du Groupe BNP Paribas, ce qui m’a permis d’acquérir une bonne connaissance du secteur bancaire et de ses spécificités. Cette dernière expérience a été un véritable tremplin vers mon poste actuel en consolidation dans le Département Consolidation Statutaire et Réglementaire.
Pouvez-vous décrire vos principales missions ?
Le rôle d’un consolideur c’est avant tout de produire des états financiers fiables qui donnent une image fidèle du Groupe. Pour y parvenir, on travaille sur plusieurs volets, et ma mission principale, c’est la gestion des flux intragroupe.
Concrètement chaque trimestre, je m’assure que les transactions entre les entités du Groupe (ventes, prêts, dividendes…) sont bien identifiées, cohérentes, et éliminées correctement pour qu’elles ne faussent pas les comptes consolidés.
Tout cela passe par beaucoup d’échanges avec les filiales, de suivi des soldes réciproques, d’analyse d’écarts, et de validation des données.
L’objectif : fiabiliser les chiffres avant publication.
En dehors de ces périodes, on prend du recul pour traiter les sujets en suspens et améliorer nos outils de travail, afin d’être plus efficaces lors des prochaines clôtures.
Quels sont les grands temps forts de votre métier ?
Les clôtures trimestrielles et annuelles sont les périodes les plus rythmées, avec une coordination renforcée entre les filiales et les équipes centrales.
D’autres temps forts incluent les évolutions de périmètre (acquisitions, fusions, cessions), ainsi que les projets transverses liés aux outils de consolidation ou à des sujets stratégiques du Groupe.
Quelles sont les possibilités d’évolution de votre métier ?
Le poste offre pas mal de débouchés.
On peut évoluer :
– Vers un rôle de manager consolidation ou de référent technique,
– Se tourner vers des fonctions connexes comme le contrôle de gestion,
– Ou encore explorer le domaine des risques ou du reporting réglementaire.
Tout dépend du profil et des envies, mais les passerelles sont bien là.
Comment décririez-vous l’ambiance d’une journée type ?
C’est clairement un des gros points forts du poste.
Il y a un très bon esprit d’équipe, basé sur l’entraide et la collaboration. Même en période de rush, tout le monde reste accessible. On échange facilement, on se soutient, et on avance ensemble.
Les réunions sont régulières, bien structurées et utiles pour se coordonner, partager les avancées ou débloquer rapidement certaines situations.
L’environnement est aussi propice à la prise d’initiative : chacun peut proposer, tester, améliorer ses méthodes.
On travaille également en lien étroit avec l’équipe managériale, dans un climat bienveillant et productif. Il y a une vraie proximité, ce qui facilite les échanges et renforce la dynamique collective.
Au quotidien, des moments conviviaux comme les pauses café, les déjeuners d’équipe ou quelques événements informels contribuent à entretenir une bonne ambiance.
On retrouve un vrai esprit d’équipe, avec un bon équilibre entre exigence, collaboration et convivialité.
Quel(s) message(s) souhaiteriez-vous transmettre aux personnes qui se projettent sur un poste comme le vôtre ?
La consolidation, c’est une discipline exigeante, mais aussi très structurante. On y apprend vite, et beaucoup.
Il faut aimer les chiffres, bien sûr, mais aussi avoir une appétence pour les échanges, la coordination, et les sujets transverses. C’est un métier qui donne une vraie vision d’ensemble sur le fonctionnement du Groupe et qui peut ouvrir pas mal de portes ensuite.
Si vous aimez les enjeux complexes, les interactions variées, et que vous souhaitez apprendre beaucoup en peu de temps, c’est un très bon choix de carrière !
