Pour votre bien-être, nous sommes soucieux de vous apporter un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Ainsi de nombreuses actions sont menées afin de vous accompagner à trouver ce juste équilibre, mais aussi de vous soutenir dans vos projets et engagements personnels qui vont dans le sens de l’engagement sociétal et environnemental de notre Groupe.

La santé et le bien-être des collaborateurs sont une de nos préoccupations centrales. À cette fin, les services médicaux de Crédit Agricole S.A. mènent diverses actions d’information et de prévention auprès des collaborateurs pour contribuer à leur bonne santé (stands d’information sur la lutte contre le diabète, campagnes de vaccination anti grippale…).

Le droit à la déconnexion, c’est le droit de ne pas être connecté à vos outils numériques professionnels en dehors de votre temps de travail habituel et de ne pas répondre aux sollicitations professionnelles qui peuvent être reçues pendant les temps de repos, de congé, … Avec le numérique (smartphone, ordinateur portable…) cet équilibre peut être menacé, d’où l’application depuis 2019 d’un accord qui engage managers et collaborateurs au respect des repos et congés de chacun.

Au cours de votre carrière, vous pourrez accéder à de nombreux avantages proposés par le Groupe et par le Comité Social et Économique. Ces avantages visent à faciliter la conciliation entre vie professionnelle et vie privée par des aides et partenariats, donnant accès entres autres à la culture, aux voyages afin de profiter pleinement de votre temps libre…

Nous sommes convaincus que nos modes d’organisation du travail favorisent un meilleur équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle, tout en améliorant vos performances individuelles et celles du collectif.
Nous favorisons le développement du nomadisme (travail à distance, télétravail), basé sur la confiance et la responsabilisation de chacun.
Votre bien-être au travail passe également par les infrastructures que nous mettons à disposition, afin de répondre aux mieux à l’organisation de votre travail dans un cadre agréable avec des bureaux modernes et lumineux, des espaces détente… Certaines organisations proposent le flex office dans le but de créer une proximité entre collègue et d’encourager le partage, la co-construction, et l’entraide.
Sur la plupart de nos implantations, nous avons mis à votre disposition de nombreux services comme l’accès à une salle de sport, à une conciergerie, à des services beauté (coiffeur, massage…), à des événements… Tous cela pour vous faciliter l’accès à des services de la vie courante sur votre lieu de travail.

En facilitant la rencontre de nos collaborateurs avec le monde associatif, Solidaires vise aussi à apporter une réponse complémentaire aux besoins permanents et grandissants des ces associations. Le mécénat leur apporte un soutien financier précieux, elles ont également besoin de vos compétences et de bénévoles comme vous, pour accomplir leur mission.

• Les missions associatives : Ce sont des missions qui vous seront proposées par nos associations partenaires dans tous type de domaine (social et insertion, développement durable, solidarité internationale, culture et patrimoine…)
• Banquiers solidaires : il s’agit de missions à l’international, d’une durée d’une à plusieurs semaines. A travers le programme Banquiers solidaires, vous apporterez vos compétences aux partenaires de la Fondation Grameen Crédit Agricole (institutions de micro-finance et entreprises sociales) sur une mission bien précise.
• Les journées pro bono : le temps d’une journée, vous pourrez mobiliser vos compétences pour aider et conseiller une association sur un enjeu de développement de son activité (consolidation de son projet associatif, développement de ses ressources financières, élaboration de sa stratégie de communication…).
• Les missions collectives : en groupe avec d’autres salariés du Groupe, vous pourrez réaliser des actions concrète auprès d’une association partenaire : tri de vêtements, ramassage de déchets, chantier solidaire…
• Les tutorats solidaires : il s’agit d’accompagner régulièrement une personne pour lui apporter écoute, aide et conseils. Le programme #STOPILLETTRISME, vous offre ainsi la possibilité de devenir tuteurs engagés dans un programme d’alphabétisation.