• Starting date
• 02/01/2025

• Duration
• 6

• Position with management
• No

• Executive / Non Executive
• Non cadre

• Minimum level of study
• Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent

• Training / Specialization
• • Niveau Master II (Droit social )
  • CRFPA (en cours d'obtention ou obtenu) souhaitée
  
  Première expérience dans une entreprise ou cabinet d'avocat souhaitée

• Minimum experience level
• 0-2 years

• Compétences recherchées
• • Vous connaissez les grands principes du droit social
  • Vous faites preuve d’un bon sens d’analyse et de synthèse
  • Vous appréciez travailler en équipe dans un esprit de coopération
  • Vous êtes à l’aise dans votre communication à l’écrit et à l’oral
  • Vous faites preuve de rigueur et de fiabilité dans les missions qui vous sont confiées

  • Vous êtes orienté résultat et vous savez prioriser vos tâches

   

• IT tools
• Vous maitrisez les outils informatiques Excel (niveau avancé) ; PowerPoint et Word (niveau intermédiaire)

• Languages
• La maîtrise de l'anglais est exigée

CACEIS est la filiale d'asset servicing des groupes Crédit Agricole et Santander, dédiée aux sociétés de gestion, compagnies d'assurance, fonds de pension, banques, fonds de private equity et real estate, brokers et grandes entreprises. Présent en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud et en Asie, CACEIS propose une gamme complète de produits et services : exécution, compensation, change, prêt-emprunt de titres, conservation d'actifs, banque dépositaire et administration de fonds, agent de transfert, support à la distribution des fonds, solutions de Middle-Office et services aux émetteurs. Avec 7 000 collaborateurs et un large portefeuille de clients, CACEIS est un leader européen de l'Asset Servicing et compte parmi les principaux acteurs mondiaux. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.