Internship/Trainee

Stage - Data Engineer H/F

Modified on 25/12/2024

  • Paris - La Défense - France
  • IT, Digital et Data
  • 2024-93531

Job description

🎯 Au sein de la Direction Technologie, la Data Factory a pour objectifs de piloter, définir, déployer et opérer les meilleures solutions répondant aux cas d’usage data et d’automatisations de processus de la banque au travers de plateformes. Également, la Data Factory contribue au développement des produits, à la cristallisation et à la diffusion des pratiques au sein des Squads BforBank sur les usages data.  

 

🚀 Tes missions principales sont les suivantes :

Missions principales :

·       Faire des analyses et études d’impacts techniques pour la réalisation de data products (rapports, tableaux de bord, explores, etc.).

·       Concevoir des solutions et modéliser les données en respectant les bonnes pratiques de développement data.

·       Collecter, stocker et traiter des données à partir de diverses sources (bases de données, fichiers CSV, APIs, etc.) pour permettre leur analyse et leur usage pour la prise de décision.

·       Développer des traitements d’ingestion en Python et des scripts en SQL sur l’environnement cloud Google GCP.

·       Mettre à disposition les données pour les métiers internes de BforBank en créant des rapports et tableaux de bord sur l’outil de visualisation des données Looker.

·       Rédiger et mettre à jour la documentation technique des solutions implémentées (modèle de données, procédure, ordonnancement …).

·       Collaborer avec les autres membres de l’équipe en agilité et assurer le support aux testeurs.

 

 

En rejoignant BforBank tu trouveras… 

·       Un projet ambitieux de transformation digitale et culturelle à l’échelon européen, terrain d’innovation et d’ouverture d’esprit

·       Une organisation apprenante, proposant un large choix de formations toute l’année, et qui favorise l’échange avec les autres marques du Groupe

·       Une promo RSE multi-métiers qui fait évoluer en continu les actions de BforBank vers une banque plus responsable

·       Une organisation du travail en mode Agile, impliquant un degré élevé de collaboration et d'autonomie tout en travaillant avec un groupe de pairs diversifiés.
 

Mais aussi…

·       2 jours de télétravail par semaine (frais de fonctionnement pris en charge)

·       Une communauté d'alternants / stagiaires dynamique et impliquée avec laquelle tu pourras participer à divers évènements ; 

·       Des frais de transports remboursés à 75%

·       Un restaurant d’entreprise et des titres restaurant

·       Des douches pour les sportifs et un tarif avantageux auprès d’une salle de sport toute proche

·       Accès illimité à United Heroes, une application mobile de sport et de bien être

 

🏆 Labellisée "Happy Trainees", BforBank fait partie des entreprises où les stagiaires et les alternants sont les plus heureux et motivés !

 

📍 Le poste est basé à La Défense.

BforBank s'engage à garantir l'égalité des chances aux candidats car nous sommes convaincus de la richesse apportée par la diversité et l'inclusion dans nos équipes.

    • Duration
    • 6
    • Position with management
    • No
    • Executive / Non Executive
    • Cadre
    • Minimum level of study
    • 1-year Master's (M1)
    • Training / Specialization
    • 🎓 Formation : Étudiant(e) en école d’ingénieur ou équivalent Bac+5, en recherche d’un stage de 6 mois à temps plein.Chez BforBank nous recherchons avant tout des compétences. Tu ne disposes pas du diplôme requis mais as des expériences équivalentes ? N'hésite pas à postuler !
      💼 Expérience : Expérience de projets d’étude en tant que développeur appréciée.
    • Minimum experience level
    • 0-2 years
    • Compétences recherchées
    • Ce que tu maîtrises :·       Connaissance du langage de script Python et de son usage pour le traitement des données·       Connaissance en modélisation de base de données et du langage SQL ·       Connaissance d’un outil d’intégration de données type ETL (e.g. DataFlow, Informatica…) ·       Connaissance d’un outil de reporting et de data visualisation (e.g. Looker, PowerBI…)·       Connaissance d’un outil de gestion de code (e.g. GitLab)  🤝 Ce poste est fait pour toi si :·       Tu es passionné par la Data et leurs usages ·       Tu es orienté résolution de problème ·       Tu as un bon relationnel et est rigoureux(se) ·       Tu t’adaptes rapidement aux changements ·       Tu as une bonne capacité d’analyse et rédactionnelle ·       Tu as une forte appétence pour le travail en équipe 
  • Your world is changing, ours too ! Based on the model of a "Tech company", BforBank is bringing human and digital to its core. Our mission is to deliver the best digital banking experience for our customers to meet their needs. 🌟 📱 By joining BforBank you will join a dedicated team in a major strategic development project in France and in Europe. As of today we are 300 passionate people and we are looking for future talent to build the bank of tomorrow. 🚀 We believe in teamwork, each day gathered around our values of simplicity, optimism and commitment, encouraging everyone to dare, to try and accept to fail. By working every day in the interest of society, we are a group committed to diversity and inclusion. All our positions are open to people with disabilities.

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Stage - Data Engineer H/F

Published the 25/10/2024

Internship/Trainee
  • Paris - La Défense - France
  • IT, Digital et Data
  • 2024-93531
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-us

Our advantages

Time off and reduced working hours

An average of 15 days of reduced working hours each year, and 25 days paid holidays.

Employee/manager relationship

There are few hierarchical lines, which allows short lines in management.

Work atmosphere

A friendly and challenging atmosphere, where initiative is encouraged.

Career opportunities

Opportunities for mobility (promotions or job changes) are frequent within BforBank or the Crédit Agricole Group.

Training

Each employee benefits from regular training to enable them to develop their skills.

Integration path

An integration path in contact with other teams via “vis-ma-vie”.

Time off and reduced working hours

An average of 15 days of reduced working hours each year, and 25 days paid holidays.

Employee/manager relationship

There are few hierarchical lines, which allows short lines in management.

Work atmosphere

A friendly and challenging atmosphere, where initiative is encouraged.

Career opportunities

Opportunities for mobility (promotions or job changes) are frequent within BforBank or the Crédit Agricole Group.

Training

Each employee benefits from regular training to enable them to develop their skills.

Integration path

An integration path in contact with other teams via “vis-ma-vie”.

Time off and reduced working hours

An average of 15 days of reduced working hours each year, and 25 days paid holidays.

Employee/manager relationship

There are few hierarchical lines, which allows short lines in management.

Work atmosphere

A friendly and challenging atmosphere, where initiative is encouraged.

Career opportunities

Opportunities for mobility (promotions or job changes) are frequent within BforBank or the Crédit Agricole Group.

Training

Each employee benefits from regular training to enable them to develop their skills.

Integration path

An integration path in contact with other teams via “vis-ma-vie”.

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