Premier assureur en France et premier bancassureur en Europe, nous voulons aller plus loin en devenant l'assureur digital de référence et le n°1 de la satisfaction client. La Direction de la Transformation accompagne notre Groupe pour mener à bien cette transformation digitale. Pour vous, c’est l’opportunité de vivre une aventure humaine riche, dans une structure en pleine transformation, avec de nombreuses possibilités de carrière.
Le service CUSTOMER ANALYTICS a pour objectif d’améliorer la connaissance clients et fournir aux banques partenaires des ciblages, des scores d'appétence et des analyses favorisant le développement commercial de l’assurance.
MISSIONS
Au sein du service CUSTOMER ANALYTICS, vous serez rattaché au Responsable du service en tant que DATA ANALYST et serez amené à épauler tous les membres de l’équipe dans les différentes tâches quotidiennes.
L'équipe a pour mission de :
- réaliser des études de portefeuilles clients, des analyses d'équipement et de comportement clients, des profils et des segmentations clients
- construire des cibles à la demande du marketing opérationnel des BU dans le cadres d'animations commerciales
- répondre à des demandes d'extractions ou d'analyse de la part des réseaux et banques partenaires.
- construire et recetter des DATAMARTS
Dans le cadre de la modernisation de notre socle DATA vous serez également amené à nous accompagner sur le transfert de nos programmes vers d’autres langages de programmation comme Python et/ou R.
Votre tuteur de stage accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.
AVANTAGES
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, un accord de télétravail, un forfait de 550 à 650 euros pour favoriser la mobilité durable et plus encore à découvrir !
PROCESS DE RECRUTEMENT
1. Un entretien en présentiel ou à distance avec le manager ou le tuteur de stage.
2. Un rendez-vous téléphonique avec un interlocuteur RH pour la mise en place des modalités d’embauche (date de stage, explication du processus d’embauche, convention, gratification).
Cette année, plus de 80 stagiaires ont été accueillis au cœur de nos équipes.
Une façon concrète de favoriser l’insertion des jeunes sur le marché de l’emploi, conformément aux engagements inscrits dans le Plan Jeunesse du Groupe Crédit Agricole.
Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.