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Internship/Trainee

STAGE (6 mois) - Chef de projets Transformation - Direction Générale - Montrouge H/F

Modified on 02/12/2024

  • Montrouge - France
  • Real Estate
  • 2024-94086

Job description

Dans le cadre de son développement et de son ambition de devenir l'acteur de référence dans tous les métiers de l'immobilier, Crédit Agricole Immobilier renforce ses équipes dans les métiers de la Promotion Immobilière, de la Transaction, de l'Administration de biens, de l'Immobilier d'Exploitation, ou dans le Conseil et la Valorisation immobilière. Pour accompagner nos clients dans leurs besoins immobiliers, rejoignez-nous et construisons ensemble le Crédit Agricole Immobilier. Votre réussite sera celle de notre structure toute entière. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

 

Le cabinet de la Direction Générale opère en étroite collaboration avec les membres du Comité Exécutif et du Comité de Direction, avec trois missions principales :

  • Déploiement des projets stratégiques et pilotage de la performance
  • Appui organisationnel à la Direction Générale et gouvernance exécutive
  • Relations internes et externes

 

Nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour rejoindre le cabinet de la Direction Générale de CA Immobilier pour une durée de 6 mois. Rattaché au Directeur de Cabinet, ce stage vous offrira une expérience enrichissante dans un environnement en transformation, où vous travaillerez au service de nos dirigeants pour soutenir les initiatives stratégiques de l’entreprise.  

Vous avez pour missions principales:

- Assister la direction générale dans la préparation et le suivi des réunions et de la roadmap projets.

- Participer à l’élaboration de documents d’aide à la décision, présentations et reporting.

- Contribuer à la mise en œuvre de projets de développement stratégiques.

- Gérer les déplacements et interventions de la direction générale en coordination avec l’équipe Communication.

    • Starting date
    • 02/01/2025
    • Duration
    • 6
    • Minimum level of study
    • 1-year Master's (M1)
    • Training / Specialization
    • Étudiant(e) en école de commerce, d’ingénieur ou université, avec une spécialisation en management, économie, sciences politiques ou un domaine connexe.


      Une première expérience dans le domaine de l’immobilier ou des services financiers est un plus.  
    • Minimum experience level
    • 0-2 years
    • Compétences recherchées
    • - Excellentes capacités d’analyse et de synthèse.
      - Solide maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
      - Capacité à structurer et analyser des bases de données.
      - Bonne communication écrite et orale.
      - Autonomie, proactivité, rigueur et sens de l’organisation

  • As part of its development and ambition to become a key player in the real estate sector, Crédit Agricole Real Estate is expanding its teams in property development, property transactions, property management and business real estate, as well as property advisory and valuation. To support our clients with their real-estate needs, join us and help us build Crédit Agricole Real Estate. Your success will contribute to the success of our business. By working every day in the interest of society, we are a group committed to diversity and inclusion. All our positions are open to people with disabilities.

Crédit Agricole immobilier
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STAGE (6 mois) - Chef de projets Transformation - Direction Générale - Montrouge H/F

Published the 02/12/2024

Internship/Trainee
  • Montrouge - France
  • Real Estate
  • 2024-94086
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Our advantages

An innovator, attentive to real estate needs

CA Immobilier is an innovative player that listens to the real estate needs of the market, the Group and the Regional Banks. Growth in all of its activities and customer relations present new essential structural challenges. CA Immobilier helps to create and enhance our living spaces, both residential and tertiary, with an active approach of environmental and social responsibility.

A pleasant environment

By providing a pleasant environment for its staff, CA Immobilier aims to promote a comfortable working life for everyone and emphasises the personal development of all.

People at the heart of the business

By putting people at the heart of its business, CA Immobilier closely supports its staff throughout their professional careers, in order to grow together while adhering to the Group's values.

Development of a diversifying activity

The prospect of helping to develop a stand-out activity in a large banking group: real estate

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