Internship/Trainee

STAGE – Assistant(e) Manager des risques des systèmes d'information H/F

Modified on 19/11/2024

  • Paris - La Défense - France
  • Risk Management / Control
  • 2024-93541

Job description

🎯 Au sein de la Direction Contrôle Permanent, Risque & Conformité rattaché(e) au Manager des Risques du SI, ta mission est de participer à la maîtrise des risques informatiques et des risques de modèle de BforBank. Si vous aimez faire des analyses, défendre vos résultats et négocier la mise en œuvre d’actions d’amélioration, vous vous y retrouverez pleinement.

🚀 Tes missions principales sont les suivantes :

Mission principale 1 :

  • Superviser/Challenger les contrôles permanents SI/SSI faits par nos métiers

Mission principale 2 :

  • Réaliser les contrôles permanents SI/SSI de l’équipe Risques et Contrôles Permanents sur des sujets passionnants

Mission principale 3 :

  • Suivre la réalisation par le CISO ou la Direction Technologie des plans d’actions définis lors de la cartographie des risques SI

Mission principale 4 :

  • Participer à des présentations pour notre hiérarchie

Mission principale 5 :

  • Participer à la maîtrise des risques de modèle de BforBank en y recensant les modèles présents

Un « Modèle » se réfère à une méthode quantitative, un système, ou une approche qui applique des théories statistiques, économiques, financières, ou mathématiques, ainsi que des hypothèses pour transformer des données en entrée en estimations quantitatives.

 

En rejoignant BforBank tu trouveras… 

  • Un projet ambitieux de transformation digitale et culturelle à l’échelon européen, terrain d’innovation et d’ouverture d’esprit
  • Une organisation apprenante, proposant un large choix de formations toute l’année, et qui favorise l’échange avec les autres marques du Groupe
  • Une promo RSE multi-métiers qui fait évoluer en continu les actions de BforBank vers une banque plus responsable
  • Une organisation du travail en mode Agile, impliquant un degré élevé de collaboration et d'autonomie tout en travaillant avec un groupe de pairs diversifiés.

 

Mais aussi…

  • 2 jours de télétravail par semaine (frais de fonctionnement pris en charge)
  • Une communauté d'alternants / stagiaires dynamique et impliquée avec laquelle tu pourras participer à divers évènements ;
  • Des frais de transports remboursés à 75%
  • Un restaurant d’entreprise et des titres restaurant
  • Des douches pour les sportifs et un tarif avantageux auprès d’une salle de sport toute proche
  • Accès illimité à United Heroes, une application mobile de sport et de bien être

🏆 Labellisée "Happy Trainees", BforBank fait partie des entreprises où les stagiaires et les alternants sont les plus heureux et motivés !

📍 Le poste est basé à La Défense

BforBank s'engage à garantir l'égalité des chances aux candidats car nous sommes convaincus de la richesse apportée par la diversité et l'inclusion dans nos équipes.

    • Minimum level of study
    • Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent
    • Training / Specialization
    • 🎓 Formation : Ecole d’ingénieur ou équivalent spécialisée en Informatique ou dans la sécurité du SIChez BforBank nous recherchons avant tout des compétences. Tu ne disposes pas du diplôme requis mais as des expériences équivalentes ? N'hésite pas à postuler !
      💼 Expérience : Stage d’ingénieur de six mois de fin d’études ou stage de césureCe que tu maîtrises :
      • Appétence pour la sécurité des systèmes d’information
      • Appétence pour les bonnes pratiques de fonctionnement d’un Système d’Information
      • Suite Microsoft Office
       🤝 Ce poste est fait pour toi si :
      • la maîtrise des risques informatiques t’intéresse
      • les échanges humains ne te font pas peur
      • tu aimes faire des analyses et synthétiser les résultats
      • tu fais preuve d’initiative et d’autonomie
      • tu as de la rigueur et des capacité rédactionnelles
    • Minimum experience level
    • 0-2 years
  • Your world is changing, ours too ! Based on the model of a "Tech company", BforBank is bringing human and digital to its core. Our mission is to deliver the best digital banking experience for our customers to meet their needs. 🌟 📱 By joining BforBank you will join a dedicated team in a major strategic development project in France and in Europe. As of today we are 300 passionate people and we are looking for future talent to build the bank of tomorrow. 🚀 We believe in teamwork, each day gathered around our values of simplicity, optimism and commitment, encouraging everyone to dare, to try and accept to fail. By working every day in the interest of society, we are a group committed to diversity and inclusion. All our positions are open to people with disabilities.

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STAGE – Assistant(e) Manager des risques des systèmes d'information H/F

Published the 25/10/2024

Internship/Trainee
  • Paris - La Défense - France
  • Risk Management / Control
  • 2024-93541
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-us

Our advantages

Time off and reduced working hours

An average of 15 days of reduced working hours each year, and 25 days paid holidays.

Employee/manager relationship

There are few hierarchical lines, which allows short lines in management.

Work atmosphere

A friendly and challenging atmosphere, where initiative is encouraged.

Career opportunities

Opportunities for mobility (promotions or job changes) are frequent within BforBank or the Crédit Agricole Group.

Training

Each employee benefits from regular training to enable them to develop their skills.

Integration path

An integration path in contact with other teams via “vis-ma-vie”.

Time off and reduced working hours

An average of 15 days of reduced working hours each year, and 25 days paid holidays.

Employee/manager relationship

There are few hierarchical lines, which allows short lines in management.

Work atmosphere

A friendly and challenging atmosphere, where initiative is encouraged.

Career opportunities

Opportunities for mobility (promotions or job changes) are frequent within BforBank or the Crédit Agricole Group.

Training

Each employee benefits from regular training to enable them to develop their skills.

Integration path

An integration path in contact with other teams via “vis-ma-vie”.

Time off and reduced working hours

An average of 15 days of reduced working hours each year, and 25 days paid holidays.

Employee/manager relationship

There are few hierarchical lines, which allows short lines in management.

Work atmosphere

A friendly and challenging atmosphere, where initiative is encouraged.

Career opportunities

Opportunities for mobility (promotions or job changes) are frequent within BforBank or the Crédit Agricole Group.

Training

Each employee benefits from regular training to enable them to develop their skills.

Integration path

An integration path in contact with other teams via “vis-ma-vie”.

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