Internship/Trainee

STAGE - Chargé(e) de conformité H/F

Modified on 29/10/2024

  • Paris, 75015 - France
  • Compliance / Financial Security
  • 2024-93511

Job description

La ligne-métier Conformité contribue au développement sécurisé des entités du Groupe Crédit Agricole Assurances, en garantissant le respect des intérêts de nos clients et des règles de sécurité financière. Nous apportons en outre un éclairage aux Dirigeants et aux collaborateurs pour toute question relative au respect de la réglementation.

MISSIONS :

 


- Assurer le pilotage et le suivi de la transposition des procédures sur les domaines du pôle PCI.
- Participer à l’animation des thématiques éthiques du groupe CAA (conférence de sensibilisation/comités et forum).
- Participer à la réactualisation de la cartographie des risques fraude/corruption
- Participer au déploiement, auprès des entités du groupe CAA, des outils COI-G (en lien avec la gestion et la prévention des conflits d’intérêts) et IndueD (évaluation des tiers/lutte contre la corruption).
- Plus globalement, assurer la veille réglementaire et la sensibilisation des collaborateurs sur la thématique.

Votre tuteur de stage accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.


AVANTAGES

Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, un accord de télétravail, un forfait de 550 à 650 euros pour favoriser la mobilité durable et plus encore à découvrir !

 

PROCESS DE RECRUTEMENT

1. Un entretien en présentiel ou à distance avec le manager ou le tuteur de stage.
2. Un rendez-vous téléphonique avec un interlocuteur RH pour la mise en place des modalités d’embauche (date de stage, explication du processus d’embauche, convention, gratification).

Cette année, plus de 80 stagiaires ont été accueillis au cœur de nos équipes.
Une façon concrète de favoriser l’insertion des jeunes sur le marché de l’emploi, conformément aux engagements inscrits dans le Plan Jeunesse du Groupe Crédit Agricole.

Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

 

    • Starting date
    • 01/01/2025
    • Duration
    • 4 à 6 mois
    • Executive / Non Executive
    • Non cadre
    • Minimum level of study
    • Bachelor Degree / BSc Degree or equivalent
    • Training / Specialization
    • Vous préparez un diplôme dans le domaine juridique / conformité / gestion des risques.
    • Minimum experience level
    • 0-2 years
    • Compétences recherchées
    • - Avoir le sens du service client
      - Communiquer avec aisance à l'écrit
      - Communiquer avec aisance à l'oral
      - Coopérer et fonctionner en transversal
      - Travailler en équipe

      Votre personnalité est tout aussi importante que vos compétences techniques. Bon relationnel, orienté client, faisant preuve de rigueur de réactivité et d'un sens de l'analyse.

  • Crédit Agricole Assurances supports all its retail, professional, agricultural and business customers at every stage of their lives, through three business lines (Savings/Retirement, Personal Risk/Creditor/Collective Insurance, and General Insurance). We offer them a full range of products and services distributed by Crédit Agricole Regional Banks and LCL. Thanks to our bank insurance model, our expertise and the commitment of our 5,800 employees in France and in 8 other countries, we have become France's leading insurer and Europe's leading bank insurer. Convinced that diversity is a source of enrichment for everyone, we are committed to inclusion. Our jobs are open to everyone, regardless of disability or individuality.

Crédit Agricole Assurances
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STAGE - Chargé(e) de conformité H/F

Published the 25/10/2024

Internship/Trainee
  • Paris, 75015 - France
  • Compliance / Financial Security
  • 2024-93511
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Our advantages

Working from home

This is a working method that has existed within Crédit Agricole Assurances for many years.

Training

Numerous face-to-face and remote levers: learning from others, giving and receiving feedback, taking training courses (124,000 hours by 2023), enhancing experience, taking on new missions.

Crossovers

A wide range of support (events, workshops, guidance tools, practical information sheets, advice, etc.) and a variety of career paths within our Insurance Group and throughout the Crédit Agricole Group.

Companies

Sites in Paris, the French regions and 8 other countries: Ireland, Italy, Spain, Japan, Luxembourg, Portugal, Poland and Greece.

Banking benefits

Banking benefits for staff

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