Internship/Trainee

STAGE - Chargé(e) d'animation et de communication interne H/F

Modified on 25/10/2024

  • Paris, 75015 - France
  • Marketing & Communication
  • 2024-93518

Job description

Notre Direction Financière contribue à générer les conditions sécurisées de développement du Groupe Crédit Agricole Assurances. Nos expertises sont nombreuses et aident à créer de la valeur, tant dans la relation avec l’actionnaire, le superviseur, que dans les relations avec les réseaux et les clients.

Nous recherchons un stagiaire créatif et dynamique pour nous accompagner dans l'animation interne de la vie de notre Direction Comptable (100 personnes)

 

MISSIONS

-Accompagner les équipes internes sur les missions suivantes :

- Organisation des plénières trimestrielles (format en distanciel) : centralisation et création des supports y compris des formats vidéos

- Organisation du séminaire annuel (format de 2 jours en présentiel)

- Organisation de journées d'immersion inter-équipes

- Organisation de moments de convivialité

- Organisation d'un dispositif de partage d'expériences (formations suivies et recommandées, actions de mécénat de compétences...)

- Mise en œuvre d'actions de communication en externe (sur l'intranet de la société par exemple).

Votre tuteur de stage accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.


AVANTAGES

Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, un accord de télétravail, un forfait de 550 à 650 euros pour favoriser la mobilité durable et plus encore à découvrir !

 

PROCESS DE RECRUTEMENT

1. Un entretien en présentiel ou à distance avec le manager ou le tuteur de stage.
2. Un rendez-vous téléphonique avec un interlocuteur RH pour la mise en place des modalités d’embauche (date de stage, explication du processus d’embauche, convention, gratification).

Cette année, plus de 80 stagiaires ont été accueillis au cœur de nos équipes.
Une façon concrète de favoriser l’insertion des jeunes sur le marché de l’emploi, conformément aux engagements inscrits dans le Plan Jeunesse du Groupe Crédit Agricole.

Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

    • Starting date
    • 01/01/2025
    • Duration
    • 4 à 6 mois
    • Executive / Non Executive
    • Non cadre
    • Minimum level of study
    • 2 years of higher education (L2)
    • Training / Specialization
    • Vous préparez un diplôme en école de communication - évènementiel
    • Minimum experience level
    • 0-2 years
    • Compétences recherchées
    • Compétences recherchées :

      Communiquer avec aisance à l'écrit

      Communiquer avec aisance à l'oral

      Interagir facilement avec les autres

      Proposer des initiatives ou des solutions

      Travailler en mode projet
    • IT tools
    • Maitrise de PowerPoint, des outils de création photo et vidéo.

  • Crédit Agricole Assurances supports all its retail, professional, agricultural and business customers at every stage of their lives, through three business lines (Savings/Retirement, Personal Risk/Creditor/Collective Insurance, and General Insurance). We offer them a full range of products and services distributed by Crédit Agricole Regional Banks and LCL. Thanks to our bank insurance model, our expertise and the commitment of our 5,800 employees in France and in 8 other countries, we have become France's leading insurer and Europe's leading bank insurer. Convinced that diversity is a source of enrichment for everyone, we are committed to inclusion. Our jobs are open to everyone, regardless of disability or individuality.

Crédit Agricole Assurances
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STAGE - Chargé(e) d'animation et de communication interne H/F

Published the 25/10/2024

Internship/Trainee
  • Paris, 75015 - France
  • Marketing & Communication
  • 2024-93518
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Our advantages

Working from home

This is a working method that has existed within Crédit Agricole Assurances for many years.

Training

Numerous face-to-face and remote levers: learning from others, giving and receiving feedback, taking training courses (124,000 hours by 2023), enhancing experience, taking on new missions.

Crossovers

A wide range of support (events, workshops, guidance tools, practical information sheets, advice, etc.) and a variety of career paths within our Insurance Group and throughout the Crédit Agricole Group.

Companies

Sites in Paris, the French regions and 8 other countries: Ireland, Italy, Spain, Japan, Luxembourg, Portugal, Poland and Greece.

Banking benefits

Banking benefits for staff

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