Internship/Trainee

STAGE - Chargé de communication H/F

Modified on 26/12/2024

  • Paris, 75015 - France
  • Marketing & Communication
  • 2024-94761

Job description

Premier assureur en France et premier bancassureur en Europe, nous voulons aller plus loin en devenant l'assureur digital de référence et le n°1 de la satisfaction client. La Direction de la Transformation accompagne notre Groupe pour mener à bien cette transformation digitale. Pour vous, c’est l’opportunité de vivre une aventure humaine riche, dans une structure en pleine transformation, avec de nombreuses possibilités de carrière.

 Au sein de l’équipe Sécurité des Systèmes d’Information Crédit Agricole Assurance, vous contribuez aux actions relatives à la Communication aux collaborateurs des risques liés à la sécurité informatique.

 MISSIONS 

Concernant les actions de Sensibilisation des collaborateurs, les principales actions attendues sont les suivantes :
- Rédaction et diffusion d’articles de sensibilisation et de guides utilisateurs en lien avec les solutions de sécurité Informatique.
- Préparation et organisation d’évènements de sensibilisation aux risques cyber en présentiel.
- Co-construction et déploiement avec ton tuteur du plan de communication annuel de l’équipe sécurité informatique
- Production et diffusion de tous types de supports de communication : vidéos, visuels, affiches, etc…
- Mise en place de la vitrine de l'équipe sécurité : logo, goodies, ...

Le/La chargé(e) de Communication pourra être amenée ponctuellement à contribuer ou piloter des projets de sécurité relatifs à la sensibilisation et au pilotage.

Votre tuteur de stage accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.


AVANTAGES

Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, un accord de télétravail, un forfait de 550 à 650 euros pour favoriser la mobilité durable et plus encore à découvrir !

 

PROCESS DE RECRUTEMENT

1. Un entretien en présentiel ou à distance avec le manager ou le tuteur de stage.
2. Un rendez-vous téléphonique avec un interlocuteur RH pour la mise en place des modalités d’embauche (date de stage, explication du processus d’embauche, convention, gratification).

Cette année, plus de 80 stagiaires ont été accueillis au cœur de nos équipes.
Une façon concrète de favoriser l’insertion des jeunes sur le marché de l’emploi, conformément aux engagements inscrits dans le Plan Jeunesse du Groupe Crédit Agricole.

Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

    • Starting date
    • 01/01/2025
    • Duration
    • 4 à 6 mois
    • Position with management
    • No
    • Executive / Non Executive
    • Non cadre
    • Minimum level of study
    • Bachelor Degree / BSc Degree or equivalent
    • Training / Specialization
    • Vous préparez un diplôme en communication. 
      Vous avez une appétence pour la Cybersécurité.
    • Minimum experience level
    • 0-2 years
    • Compétences recherchées
    • Compétences recherchées :
      Capacité à être autonome dans le suivi de ses sujets, à être synthétique dans la restitution.
      Bon relationnel / bonne communication

      Etablir des priorités

      Organiser et réaliser son travail avec rigueur, autonomie et toute la discrétion nécessaire

      Travailler en équipe
    • IT tools
    • Suite Office, Canva, Suite Adobe
  • Crédit Agricole Assurances supports all its retail, professional, agricultural and business customers at every stage of their lives, through three business lines (Savings/Retirement, Personal Risk/Creditor/Collective Insurance, and General Insurance). We offer them a full range of products and services distributed by Crédit Agricole Regional Banks and LCL. Thanks to our bank insurance model, our expertise and the commitment of our 5,800 employees in France and in 8 other countries, we have become France's leading insurer and Europe's leading bank insurer. Convinced that diversity is a source of enrichment for everyone, we are committed to inclusion. Our jobs are open to everyone, regardless of disability or individuality.

Crédit Agricole Assurances
Crédit Agricole Assurances
Crédit Agricole Assurances

Crédit Agricole Assurances

STAGE - Chargé de communication H/F

Published the 10/12/2024

Internship/Trainee
  • Paris, 75015 - France
  • Marketing & Communication
  • 2024-94761
Join
-us

Our advantages

Working from home

This is a working method that has existed within Crédit Agricole Assurances for many years.

Training

Numerous face-to-face and remote levers: learning from others, giving and receiving feedback, taking training courses (124,000 hours by 2023), enhancing experience, taking on new missions.

Crossovers

A wide range of support (events, workshops, guidance tools, practical information sheets, advice, etc.) and a variety of career paths within our Insurance Group and throughout the Crédit Agricole Group.

Companies

Sites in Paris, the French regions and 8 other countries: Ireland, Italy, Spain, Japan, Luxembourg, Portugal, Poland and Greece.

Banking benefits

Banking benefits for staff

Working from home

This is a working method that has existed within Crédit Agricole Assurances for many years.

Training

Numerous face-to-face and remote levers: learning from others, giving and receiving feedback, taking training courses (124,000 hours by 2023), enhancing experience, taking on new missions.

Crossovers

A wide range of support (events, workshops, guidance tools, practical information sheets, advice, etc.) and a variety of career paths within our Insurance Group and throughout the Crédit Agricole Group.

Companies

Sites in Paris, the French regions and 8 other countries: Ireland, Italy, Spain, Japan, Luxembourg, Portugal, Poland and Greece.

Banking benefits

Banking benefits for staff

Working from home

This is a working method that has existed within Crédit Agricole Assurances for many years.

Training

Numerous face-to-face and remote levers: learning from others, giving and receiving feedback, taking training courses (124,000 hours by 2023), enhancing experience, taking on new missions.

Crossovers

A wide range of support (events, workshops, guidance tools, practical information sheets, advice, etc.) and a variety of career paths within our Insurance Group and throughout the Crédit Agricole Group.

Companies

Sites in Paris, the French regions and 8 other countries: Ireland, Italy, Spain, Japan, Luxembourg, Portugal, Poland and Greece.

Banking benefits

Banking benefits for staff

These offers may interest you!