Vous recherchez un stage en finance de marché et vous avez un intérêt pour la titrisation ? Alors postulez !
Vous effectuerez votre stage au sein de la ligne métier Global Markets Division qui est la Direction des marchés de capitaux de CACIB couvrant les activités suivantes : Trading, Vente, Origination obligataire, Titrisation, et Coverage des Institutions Financières. Elle offre à ses clients des solutions adaptées à leurs besoins et une forte présence en Europe, en Asie, au Moyen-Orient et aux États-Unis.
Vous serez intégré(e) au sein de l'équipe CRPM EMEA (Credit Risk & Portfolio Management) au sein du département FO FFS (Financing & Funding Solutions) Titrisation de GMD. L’équipe regroupe des experts dont les rôles recouvrent des responsabilités ayant trait à différents domaines relatifs à la gestion de portefeuille.
Le stage proposé consiste à intervenir dans l'ensemble de ces aspects avec un focus particulier sur la gestion des ressources rares (emplois pondérés), des risques liés aux actifs du portefeuille, à son refinancement et sa couverture. Ce pilotage sera réalisé par la définition, l'utilisation et la mise en place de modèles/indicateurs dans les systèmes d'information de la Banque.
Concrètement vos missions seront les suivantes :
- Mise en œuvre et optimisation du dispositif du suivi des indicateurs portefeuilles via l’analyse des indicateurs et la mise en conformité des systèmes d’information de la ligne Métier (SIS/CALYX/QlikView),
- Diffusion ad hoc de modèles de Business Intelligence permettant une juste représentation des risques portefeuilles et de la consommation en ressources rares de la ligne Métier,
- Participation à l'analyse et à l'implémentation de solutions innovantes, quantitatives & qualitatives, autour de la gestion des risques portefeuilles, à travers notamment la participation aux développements des divers « modules Risk » au niveau du desk.
- Développement et optimisation de solutions ALM.
Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.