Internship/Trainee

STAGE - Analyste investissements en infrastructure H/F

Modified on 26/12/2024

  • Paris, 75015 - France
  • Corporate & Investment Banking
  • 2024-93588

Job description

Chez Crédit Agricole Assurances, la Direction des Investissements du Groupe propose des stratégies d’investissement à nos différentes filiales. Elle assure leur exécution et leur suivi dans le souci d'agir en faveur de la société et de nos clients.

 

Le poste est au sein du Département « Actions, Private Equity et Infrastructures » qui a pour mission d’offrir des opportunités d’investissements en actions cotées et non cotées et d’en assurer le suivi.

 

MISSIONS :

 

Le service des investissements en Infrastructures a pour objectif de mettre en œuvre et d’assurer le suivi des politiques de placements des Compagnies d’assurances du groupe CAA pour la classe d’actif Infrastructure, en fort développement.

Il s’agit d’investissements en direct dans des entreprises ou dans le cadre d’une gestion déléguée.

La forte croissance des investissements / acquisitions au cours des dernières années amène l’équipe à rechercher un stagiaire pour soutenir l’équipe dans ses missions d’investissement, de suivi du portefeuille et de reporting.

Vous rejoignez une équipe d’investissement très active sur le marché, ayant un portefeuille complet couvrant tout le spectre des infrastructures (Energie, Energies renouvelables, Transports et Télécoms).


- Aider et contribuer à l’analyse des opportunités d’investissements ; participer à la rédaction des dossiers de proposition d’investissements à destination du comité des investissements, et le cas échéant piloter leur réalisation en coopération avec l’ensemble des parties prenantes internes et externes ;
- Soutenir l’équipe sur le suivi des participations détenues en direct et des véhicules d’investissements en Infrastructures ;
- Plus généralement, participer au suivi des performances des investissements (y compris sur le reporting et la valorisation des lignes en portefeuille)
- Analyser et suivre les évolutions de marché, s’informer sur sur l’évolution des secteurs

Votre tuteur de stage accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.



AVANTAGES

Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, un accord de télétravail, un forfait de 550 à 650 euros pour favoriser la mobilité durable et plus encore à découvrir !

 

PROCESS DE RECRUTEMENT

1. Un entretien en présentiel ou à distance avec le manager ou le tuteur de stage.
2. Un rendez-vous téléphonique avec un interlocuteur RH pour la mise en place des modalités d’embauche (date de stage, explication du processus d’embauche, convention, gratification).

Cette année, plus de 80 stagiaires ont été accueillis au cœur de nos équipes.
Une façon concrète de favoriser l’insertion des jeunes sur le marché de l’emploi, conformément aux engagements inscrits dans le Plan Jeunesse du Groupe Crédit Agricole.

Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

    • Starting date
    • 02/01/2025
    • Duration
    • 6
    • Executive / Non Executive
    • Non cadre
    • Minimum level of study
    • Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent
    • Training / Specialization
    • Vous êtes en cours d’obtention d’un diplôme de Grande Ecole de commerce ou d’Ingénieur.
      Vous avez idéalement une première expérience en entreprise, idéalement dans les métiers de l'audit, du conseil (stratégie, transaction services, M&A) ou de l'investissement.
    • Minimum experience level
    • 0-2 years
    • Compétences recherchées
    • Vous maitrisez le français, tant à l'oral qu'à l'écrit. Vous avez un anglais professionnel.
      Vous connaissez les grands concepts de la finance d'entreprise et de la valorisation et avez un intérêt développé pour l'infra.

      Compétences recherchées :
      - Avoir le sens du résultat
      - Communiquer avec aisance à l'écrit
      - Gérer efficacement les délais et les imprévus
      - Organiser et réaliser son travail avec rigueur, autonomie et toute la discrétion nécessaire
      - Travailler en équipe


    • IT tools
    • Bloomberg, Factset, Capital IQ et autres bases de données financières sont un plus.
  • Crédit Agricole Assurances supports all its retail, professional, agricultural and business customers at every stage of their lives, through three business lines (Savings/Retirement, Personal Risk/Creditor/Collective Insurance, and General Insurance). We offer them a full range of products and services distributed by Crédit Agricole Regional Banks and LCL. Thanks to our bank insurance model, our expertise and the commitment of our 5,800 employees in France and in 8 other countries, we have become France's leading insurer and Europe's leading bank insurer. Convinced that diversity is a source of enrichment for everyone, we are committed to inclusion. Our jobs are open to everyone, regardless of disability or individuality.

Crédit Agricole Assurances
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STAGE - Analyste investissements en infrastructure H/F

Published the 25/11/2024

Internship/Trainee
  • Paris, 75015 - France
  • Corporate & Investment Banking
  • 2024-93588
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-us

Our advantages

Working from home

This is a working method that has existed within Crédit Agricole Assurances for many years.

Training

Numerous face-to-face and remote levers: learning from others, giving and receiving feedback, taking training courses (124,000 hours by 2023), enhancing experience, taking on new missions.

Crossovers

A wide range of support (events, workshops, guidance tools, practical information sheets, advice, etc.) and a variety of career paths within our Insurance Group and throughout the Crédit Agricole Group.

Companies

Sites in Paris, the French regions and 8 other countries: Ireland, Italy, Spain, Japan, Luxembourg, Portugal, Poland and Greece.

Banking benefits

Banking benefits for staff

Working from home

This is a working method that has existed within Crédit Agricole Assurances for many years.

Training

Numerous face-to-face and remote levers: learning from others, giving and receiving feedback, taking training courses (124,000 hours by 2023), enhancing experience, taking on new missions.

Crossovers

A wide range of support (events, workshops, guidance tools, practical information sheets, advice, etc.) and a variety of career paths within our Insurance Group and throughout the Crédit Agricole Group.

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Sites in Paris, the French regions and 8 other countries: Ireland, Italy, Spain, Japan, Luxembourg, Portugal, Poland and Greece.

Banking benefits

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Working from home

This is a working method that has existed within Crédit Agricole Assurances for many years.

Training

Numerous face-to-face and remote levers: learning from others, giving and receiving feedback, taking training courses (124,000 hours by 2023), enhancing experience, taking on new missions.

Crossovers

A wide range of support (events, workshops, guidance tools, practical information sheets, advice, etc.) and a variety of career paths within our Insurance Group and throughout the Crédit Agricole Group.

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