Type de contrat :
Internship/Trainee

STAGE - Chargé de projet transition H/F

Modified on 30/07/2025

  • Lieu : Paris, 75015 - France
  • Secteur : RSE / ESG
  • Numéro de l'offre : 2024-93693

Job description

Les équipes de Pacifica ont engagé un travail de mesure des émissions GES associées aux portefeuilles assurés (automobile, habitation, récolte etc.) et à la gestion des sinistres, en partenariat avec l’institut Louis Bachelier. Cette démarche essentielle aux engagements réglementaires de Pacifica doit être élargie à l’ensemble des offres du groupe. Un projet visant à réduire les émissions de gaz à effet de serre liées à la gestion des sinistres automobiles en France a également été initié. Ce projet vise à identifier des actions concrètes à mettre en œuvre pour transformer la filière et accompagner le déploiement de pratiques vertueuses, selon les principes de l’économie circulaire. Il est attendu du futur collaborateur une participation à l’ensemble de ces travaux, et en particulier une contribution active au projet d’élaboration du plan d’action dédié à la gestion des sinistres automobiles.

MISSIONS

o Suivre les travaux de mesure des émissions GES pour l’ensemble des portefeuilles d’assurance en partenariat avec les équipes de l’institut Louis Bachelier
o Vérifier et reporter les calculs des émissions GES annuelles à partir des outils de calcul conçus par l’Institut Louis Bachelier
o Co-piloter le projet de réduction des émissions GES associées aux sinistres automobiles : réalisation des benchmarks, veille stratégique & réglementaire, analyse concurrentielle...
o Accompagner les parties prenantes internes externes dans la mise en œuvre de nouvelles pratiques conformes aux principes de l’économie circulaire

AVANTAGES

Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, un accord de télétravail, un forfait de 550 à 650 euros pour favoriser la mobilité durable et plus encore à découvrir !

PROCESS DE RECRUTEMENT

1. Un entretien en présentiel ou à distance avec le manager ou le tuteur de stage.
2. Un rendez-vous téléphonique avec un interlocuteur RH pour la mise en place des modalités d’embauche (date de stage, explication du processus d’embauche, convention, gratification).

Cette année, plus de 80 stagiaires ont été accueillis au cœur de nos équipes.
Une façon concrète de favoriser l’insertion des jeunes sur le marché de l’emploi, conformément aux engagements inscrits dans le Plan Jeunesse du Groupe Crédit Agricole.

Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

  • Starting date
    01/09/2025
    Duration
    4 à 6 mois
    Position with management
    No
    Executive / Non Executive
    Non cadre
    Minimum level of study
    Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent
    Training / Specialization
    Master, en école d’ingénieur, de commerce ou de sciences politiques, avec un vif intérêt pour les enjeux liés à la transition environnementale et à l'économie circulaire. 
    Vous justifiez d'une expérience ayant révélé vos capacités de gestion de projet et de prise d'initiative. Une expérience terrain dans le domaine de la RSE ou de l'agriculture sera appréciée.
    Minimum experience level
    0-2 years
    Skills needed
    Vous êtes motivé(e) à l'idée de travailler au sein d'une société d'assurance engagée dans une trajectoire net-zero ambitieuse. Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur, et souhaitez vous former à la gestion de projet.


    Salary
    1100 à 1900 euros brut mensuel selon votre niveau d'études
  • Crédit Agricole Assurances supports all its retail, professional, agricultural and business customers at every stage of their lives, through three business lines (Savings/Retirement, Personal Risk/Creditor/Collective Insurance, and General Insurance). We offer them a full range of products and services distributed by Crédit Agricole Regional Banks and LCL. Thanks to our bank insurance model, our expertise and the commitment of our 6,700 employees in France and in seven other countries, we have become France's leading insurer and Europe's leading bank insurer. Pacifica – our General Insurance company – is renowned for its ability to innovate and its high quality claims management. It protects its policyholders from the uncertainties of life by adopting a comprehensive approach to risk: prevention, protection and insurance. It has nearly 2,500 employees. By working every day in the interest of society, we are a Group committed to diversity and inclusion and place people at the heart of all our transformations. All our job offersare open to persons with disabilities.

Crédit Agricole Assurances

Crédit Agricole Assurances

STAGE - Chargé de projet transition H/F

Published the 02/07/2025

Type de contrat :
Internship/Trainee
  • Paris, 75015 - France
  • RSE / ESG
  • 2024-93693
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Our advantages

Working from home

This is a working method that has existed within Crédit Agricole Assurances for many years.

Training

Numerous face-to-face and remote levers: learning from others, giving and receiving feedback, taking training courses, enhancing experience, taking on new missions, or another example, unlimited access to LinkedIn Learning's more than 10,000 digital content.

Crossovers

A wide range of support (events, workshops, guidance tools, practical information sheets, advice, etc.) and a variety of career paths within our Insurance Group and throughout the Crédit Agricole Group.

Companies

Sites in Paris, the French regions and 8 other countries: Ireland, Italy, Spain, Japan, Luxembourg, Portugal, Poland and Greece.

Banking benefits

Banking benefits for staff

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