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Modified on 18/07/2025
Les équipes de Pacifica ont engagé un travail de mesure des émissions GES associées aux portefeuilles assurés (automobile, habitation, récolte etc.) et à la gestion des sinistres, en partenariat avec l’institut Louis Bachelier. Cette démarche essentielle aux engagements réglementaires de Pacifica doit être élargie à l’ensemble des offres du groupe. La difficulté de cet exercice porte sur le volume des données traitées (des millions de contrats) et à la diversité des outils produits pour le suivi des indicateurs. L’enjeu du poste concerne l’aide à l’internalisation de la démarche de mesure des émissions GES, l’harmonisation des outils de calcul et à la montée en compétences des équipes opérationnelles pour le suivi des indicateurs.
MISSIONS
o Suivre les travaux de mesure des émissions GES pour l’ensemble des portefeuilles d’assurance en partenariat avec les équipes de l’institut Louis Bachelier
o Réaliser les calculs des émissions GES annuelles à partir des outils de calcul de l’Institut Louis Bachelier
o Piloter l’intégration des données et l’harmonisation des outils avec les équipes opérationnelles (sollicitation des services compétents) – cadrage des pratiques en interne pour le calcul des résultats annuels et le reporting des données
o Accompagner les équipes et les partenaires à un changement des pratiques de reporting (animation des réunions, restitution des échanges, atelier de formation etc.)
o Organiser les données pour une compatibilité avec les exigences de la CSRD
o Mettre en place une veille réglementaire sur les enjeux Net-Zero/Carbone en lien avec le secteur de la bancassurance
AVANTAGES
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, un accord de télétravail, un forfait de 550 à 650 euros pour favoriser la mobilité durable et plus encore à découvrir !
PROCESS DE RECRUTEMENT
1. Un entretien en présentiel ou à distance avec le manager ou le tuteur de stage.
2. Un rendez-vous téléphonique avec un interlocuteur RH pour la mise en place des modalités d’embauche (date de stage, explication du processus d’embauche, convention, gratification).
Cette année, plus de 80 stagiaires ont été accueillis au cœur de nos équipes.
Une façon concrète de favoriser l’insertion des jeunes sur le marché de l’emploi, conformément aux engagements inscrits dans le Plan Jeunesse du Groupe Crédit Agricole.
Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Crédit Agricole Assurances supports all its retail, professional, agricultural and business customers at every stage of their lives, through three business lines (Savings/Retirement, Personal Risk/Creditor/Collective Insurance, and General Insurance). We offer them a full range of products and services distributed by Crédit Agricole Regional Banks and LCL. Thanks to our bank insurance model, our expertise and the commitment of our 6,700 employees in France and in seven other countries, we have become France's leading insurer and Europe's leading bank insurer. Pacifica – our General Insurance company – is renowned for its ability to innovate and its high quality claims management. It protects its policyholders from the uncertainties of life by adopting a comprehensive approach to risk: prevention, protection and insurance. It has nearly 2,500 employees. By working every day in the interest of society, we are a Group committed to diversity and inclusion and place people at the heart of all our transformations. All our job offersare open to persons with disabilities.
Crédit Agricole Assurances
This is a working method that has existed within Crédit Agricole Assurances for many years.
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