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Modified on 28/10/2024
Le service Actuariat Marché des Particuliers comprend une dizaine de collaborateurs et a pour objectif d’accompagner les responsables produits des marchés des Particuliers dans le suivi et l’optimisation des résultats techniques (lancements de produit, mises à jour de tarif, ajouts de garanties/options...)
MISSIONS
-Réaliser, analyser et interpréter les tableaux de bord des résultats techniques mensuels
- Participer aux refontes d’offre, de gamme, ou de tarification avec comme objectif premier l’amélioration continue des tarifs optimisant les performances techniques et commerciales de nos caisses régionales.
o Modélisations de fréquence, coût moyen et/ou prime pure via des GLM et des méthodes de lissage
o Optimisation de la structure tarifaire en fonction des paramètres rentabilité/compétitivité (modélisations comportementales des indicateurs commerciaux de transformation et de résiliation)
- Mener les travaux sur les évolutions tarifaires annuelles, avec des analyses complètes par produit :
o Modélisation de la sinistralité grave, de la sinistralité climatique et de la partie attritionnelle,
o Analyse de la structure du portefeuille,
o Exploitation et amélioration des outils de mesure et d'analyse de la performance technique et de la performance commerciale par critère
- Réaliser des études actuarielles au niveau local dans le but d’aider nos distributeurs à piloter leur rentabilité, en leur fournissant des éléments d'analyse de leur sinistralité et de leur portefeuille ainsi que d'éventuelles préconisations d'actions «correctives »
- Exploiter les chiffres marché communiqués par la profession et participer à la communication de nos données.
- Alimenter, consolider l’infocentre
- Recherche et innovation : utilisation de données externes, méthode
Votre tuteur de stage accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.
AVANTAGES
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, un accord de télétravail, un forfait de 550 à 650 euros pour favoriser la mobilité durable et plus encore à découvrir !
PROCESS DE RECRUTEMENT
1. Un entretien en présentiel ou à distance avec le manager ou le tuteur de stage.
2. Un rendez-vous téléphonique avec un interlocuteur RH pour la mise en place des modalités d’embauche (date de stage, explication du processus d’embauche, convention, gratification).
Cette année, plus de 80 stagiaires ont été accueillis au cœur de nos équipes.
Une façon concrète de favoriser l’insertion des jeunes sur le marché de l’emploi, conformément aux engagements inscrits dans le Plan Jeunesse du Groupe Crédit Agricole.
Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Crédit Agricole Assurances supports all its retail, professional, agricultural and business customers at every stage of their lives, through three business lines (Savings/Retirement, Personal Risk/Creditor/Collective Insurance, and General Insurance). We offer them a full range of products and services distributed by Crédit Agricole Regional Banks and LCL. Thanks to our bank insurance model, our expertise and the commitment of our 5,800 employees in France and in seven other countries, we have become France's leading insurer and Europe's leading bank insurer. Pacifica – our General Insurance company – is renowned for its ability to innovate and its high quality claims management. It protects its policyholders from the uncertainties of life by adopting a comprehensive approach to risk: prevention, protection and insurance. It has nearly 2,500 employees. Convinced that diversity is a source of enrichment for everyone, we are committed to inclusion. Our jobs are open to everyone, regardless of disability or individuality.
This is a working method that has existed within Crédit Agricole Assurances for many years.
Numerous face-to-face and remote levers: learning from others, giving and receiving feedback, taking training courses (124,000 hours by 2023), enhancing experience, taking on new missions.
Sites in Paris, the French regions and 8 other countries: Ireland, Italy, Spain, Japan, Luxembourg, Portugal, Poland and Greece.
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