Internship/Trainee

STAGE - Chargé d'études actuarielles H/F

Modified on 23/12/2024

  • Paris, 75015 - France
  • Insurance
  • 2024-93628

Job description

Crédit Agricole Assurances propose aux entreprises une offre complète d’assurances collectives. Notre volonté, c'est d'être à l'écoute de nos clients et de nos réseaux de distribution. Notre méthode : une organisation souple et agile pour répondre le plus efficacement possible à leurs besoins.

Environnement de la BU/SU :

Chez Crédit Agricole Assurances (CAA), la BU/SU Assurances Collectives a pour mission de proposer aux petites et grandes entreprises une offre complète en Protection Sociale (Santé, Prévoyance et Retraite collectives).

Contexte et objectif du poste :
Le service Etudes & Inventaire, qui comprend 12 collaborateurs, a pour objectif de réaliser diverses études techniques dans le cadre de la tarification de produits d’assurance Santé / Prévoyance, ainsi que du suivi et de l’analyse de la rentabilité du portefeuille.
Il recherche actuellement un assistant chargé d’études actuarielles pour venir renforcer l’équipe.

MISSIONS :

Vous travaillerez, en lien avec les autres membres de l’équipe, sur :

- Le suivi et l’analyse de la sinistralité du portefeuille Santé / Prévoyance des Assurances Collectives par le biais d’indicateurs techniques
- L’automatisation des outils relatifs aux travaux d’analyse et d’inventaire
- La contribution à l’élaboration des comptes de résultats client
- La maintenance et l’évolution des outils permettant d’analyser le risque
- La participation aux travaux d’inventaire et de calcul des boni malis techniques

Votre tuteur de stage accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.


AVANTAGES

Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, un accord de télétravail, un forfait de 550 à 650 euros pour favoriser la mobilité durable et plus encore à découvrir !

 

PROCESS DE RECRUTEMENT

1. Un entretien en présentiel ou à distance avec le manager ou le tuteur de stage.
2. Un rendez-vous téléphonique avec un interlocuteur RH pour la mise en place des modalités d’embauche (date de stage, explication du processus d’embauche, convention, gratification).

Cette année, plus de 80 stagiaires ont été accueillis au cœur de nos équipes.
Une façon concrète de favoriser l’insertion des jeunes sur le marché de l’emploi, conformément aux engagements inscrits dans le Plan Jeunesse du Groupe Crédit Agricole.

Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

    • Starting date
    • 01/03/2025
    • Duration
    • 4 à 6 mois
    • Executive / Non Executive
    • Non cadre
    • Minimum level of study
    • Bachelor Degree / BSc Degree or equivalent
    • Training / Specialization
    • Vous avez obtenu un diplôme dans le domaine des mathématiques appliquées, statistique ou actuariat.
    • Minimum experience level
    • 0-2 years
    • Compétences recherchées
    • Votre personnalité est tout aussi importante que vos compétences techniques.
      Vous êtes rigoureux dans vos travaux, doté d'un bon relationnel, orienté client et prêt à rejoindre une équipe dynamique.

      Compétences comportementales recherchées :
      - Avoir le sens du résultat
      - Gérer efficacement les délais et les imprévus
      - Interagir facilement avec les autres
      - Organiser et réaliser son travail avec rigueur, autonomie et toute la discrétion nécessaire
      - Travailler en équipe
    • IT tools
    • Excel (yc VBA), SAS
  • Crédit Agricole Assurances supports all its retail, professional, agricultural and business customers at every stage of their lives, through three business lines (Savings/Retirement, Personal Risk/Creditor/Collective Insurance, and General Insurance). We offer them a full range of products and services distributed by Crédit Agricole Regional Banks and LCL. Thanks to our bank insurance model, our expertise and the commitment of our 5,800 employees in France and in 8 other countries, we have become France's leading insurer and Europe's leading bank insurer. Convinced that diversity is a source of enrichment for everyone, we are committed to inclusion. Our jobs are open to everyone, regardless of disability or individuality.

Crédit Agricole Assurances
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Crédit Agricole Assurances

STAGE - Chargé d'études actuarielles H/F

Published the 29/10/2024

Internship/Trainee
  • Paris, 75015 - France
  • Insurance
  • 2024-93628
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-us

Our advantages

Working from home

This is a working method that has existed within Crédit Agricole Assurances for many years.

Training

Numerous face-to-face and remote levers: learning from others, giving and receiving feedback, taking training courses (124,000 hours by 2023), enhancing experience, taking on new missions.

Crossovers

A wide range of support (events, workshops, guidance tools, practical information sheets, advice, etc.) and a variety of career paths within our Insurance Group and throughout the Crédit Agricole Group.

Companies

Sites in Paris, the French regions and 8 other countries: Ireland, Italy, Spain, Japan, Luxembourg, Portugal, Poland and Greece.

Banking benefits

Banking benefits for staff

Working from home

This is a working method that has existed within Crédit Agricole Assurances for many years.

Training

Numerous face-to-face and remote levers: learning from others, giving and receiving feedback, taking training courses (124,000 hours by 2023), enhancing experience, taking on new missions.

Crossovers

A wide range of support (events, workshops, guidance tools, practical information sheets, advice, etc.) and a variety of career paths within our Insurance Group and throughout the Crédit Agricole Group.

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Sites in Paris, the French regions and 8 other countries: Ireland, Italy, Spain, Japan, Luxembourg, Portugal, Poland and Greece.

Banking benefits

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Working from home

This is a working method that has existed within Crédit Agricole Assurances for many years.

Training

Numerous face-to-face and remote levers: learning from others, giving and receiving feedback, taking training courses (124,000 hours by 2023), enhancing experience, taking on new missions.

Crossovers

A wide range of support (events, workshops, guidance tools, practical information sheets, advice, etc.) and a variety of career paths within our Insurance Group and throughout the Crédit Agricole Group.

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