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Modified on 06/11/2024
Crédit Agricole Assurances propose aux entreprises une offre complète d’assurances collectives. Notre volonté, c'est d'être à l'écoute de nos clients et de nos réseaux de distribution. Notre méthode : une organisation souple et agile pour répondre le plus efficacement possible à leurs besoins.
Environnement de la BU/SU :
Chez Crédit Agricole Assurances (CAA), la BU/SU Assurances Collectives a pour mission de proposer aux petites et grandes entreprises une offre complète en Protection Sociale (Santé, Prévoyance et Retraite collectives).
Contexte et objectif du poste :
Le service Etudes & Inventaire, qui comprend 12 collaborateurs, a pour objectif de réaliser diverses études techniques dans le cadre de la tarification de produits d’assurance Santé / Prévoyance, ainsi que du suivi et de l’analyse de la rentabilité du portefeuille.
Il recherche actuellement un assistant chargé d’études actuarielles pour venir renforcer l’équipe.
MISSIONS :
Vous travaillerez, en lien avec les autres membres de l’équipe, sur :
- Le suivi et l’analyse de la sinistralité du portefeuille Santé / Prévoyance des Assurances Collectives par le biais d’indicateurs techniques
- L’automatisation des outils relatifs aux travaux d’analyse et d’inventaire
- La contribution à l’élaboration des comptes de résultats client
- La maintenance et l’évolution des outils permettant d’analyser le risque
- La participation aux travaux d’inventaire et de calcul des boni malis techniques
Votre tuteur de stage accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.
AVANTAGES
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, un accord de télétravail, un forfait de 550 à 650 euros pour favoriser la mobilité durable et plus encore à découvrir !
PROCESS DE RECRUTEMENT
1. Un entretien en présentiel ou à distance avec le manager ou le tuteur de stage.
2. Un rendez-vous téléphonique avec un interlocuteur RH pour la mise en place des modalités d’embauche (date de stage, explication du processus d’embauche, convention, gratification).
Cette année, plus de 80 stagiaires ont été accueillis au cœur de nos équipes.
Une façon concrète de favoriser l’insertion des jeunes sur le marché de l’emploi, conformément aux engagements inscrits dans le Plan Jeunesse du Groupe Crédit Agricole.
Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Crédit Agricole Assurances supports all its retail, professional, agricultural and business customers at every stage of their lives, through three business lines (Savings/Retirement, Personal Risk/Creditor/Collective Insurance, and General Insurance). We offer them a full range of products and services distributed by Crédit Agricole Regional Banks and LCL. Thanks to our bank insurance model, our expertise and the commitment of our 5,800 employees in France and in 8 other countries, we have become France's leading insurer and Europe's leading bank insurer. Convinced that diversity is a source of enrichment for everyone, we are committed to inclusion. Our jobs are open to everyone, regardless of disability or individuality.
This is a working method that has existed within Crédit Agricole Assurances for many years.
Numerous face-to-face and remote levers: learning from others, giving and receiving feedback, taking training courses (124,000 hours by 2023), enhancing experience, taking on new missions.
Sites in Paris, the French regions and 8 other countries: Ireland, Italy, Spain, Japan, Luxembourg, Portugal, Poland and Greece.
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