Fixed-Term Contract

Juriste Droit Bancaire H/F

Modified on 20/11/2024

  • Paris - La Défense - France
  • Legal
  • 2024-94169

Job description

🎯 Au sein de l’équipe Droit Bancaire, tu seras rattaché(e) à la Responsable de l’équipe. 


L’équipe Droit Bancaire est composée de juristes qui répondent aux questions de droit bancaire relatives aux produits et services distribués par BforBank à ses clients. 
Cette équipe fait partie du Secrétariat général de BforBank, une direction pluridisciplinaire intervenant sur des domaines variés au cœur des préoccupations stratégiques de l’entreprise (RSE, Gouvernance, Juridique).  
 


🚀 Tes missions principales sont les suivantes :  

  • Analyse des projets d’innovation de l’entreprise et rédaction de notes juridiques ;
  • Participation à la validation des communications commerciales ;
  • Rédaction / mise à jour des contrats à destination des clients ;
  • Assistance du service en charge des réclamations et traitement des médiations et contentieux ;
  • Contribution à la veille juridique et rédaction de notes d’impact ;
  • Conseiller l'ensemble des lignes métier sur les nouveaux produits, processus et fonctionnalités à mettre en place ;
  • Participation à des projets transverses : déploiement de notre offre à l’international ;
  • Être une source d’amélioration continue de la transversalité avec les non-juristes. 

 

En rejoignant BforBank tu trouveras…  
 

  • Un projet ambitieux de transformation digitale et culturelle à l’échelon européen, terrain d’innovation et d’ouverture d’esprit
  • Une organisation apprenante, proposant un large choix de formations toute l’année, et qui favorise l’échange avec les autres marques du Groupe
  • Une promo RSE multi-métiers qui fait évoluer en continu les actions de BforBank vers une banque plus responsable
  • Une organisation du travail en mode Agile, impliquant un degré élevé de collaboration et d'autonomie tout en travaillant avec un groupe de pairs diversifiés. 
     

Mais aussi… 

 

  • De 2 jours à 5 jours de télétravail modulables par semaine, dans la limite de 104 jours par an (frais de fonctionnement pris en charge)
  • 25 jours de congés + 16 jours de RTT
  • 80% du coût de la mutuelle d’entreprise pris en charge / couvert
  • Avantages collaborateurs Crédit Agricole : taux et tarifs préférentiels
  • Des frais de transports remboursés à 75%
  • Un restaurant d’entreprise et des titres restaurant  

 

📍 Le poste est basé à La Défense, dans des locaux flambant neufs ! 

BforBank s'engage à garantir l'égalité des chances aux candidats car nous sommes convaincus de la richesse apportée par la diversité et l'inclusion dans nos équipes. 

    • Executive / Non Executive
    • Cadre
    • Minimum level of study
    • Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent
    • Training / Specialization
    • 🎓 Master 2 en droit bancaire ou droit des affaires.
      💼 Tu as entre 3 à 5 d'expérience en tant que juriste bancaire au sein d'une direction juridique. Tu as déjà travaillé sur le périmètre de la clientèle des particuliers et tu maitrises les produits bancaires (comptes, cartes, livrets, bourse et assurances)  
      Tu as déjà travaillé dans un environnement à l’écoute des besoins des clients de l’entreprise. 
    • Minimum experience level
    • 3-5 years
    • Compétences recherchées
    • Ce que tu maîtrises :
      •  La réglementation applicable à la vente de produits et services dans un environnement dématérialisé
      • Les réglementations bancaires
      • La rédaction de notes juridiques rigoureuses et pédagogiques
      • Le travail en environnement Agile
      • Maitrise de l’anglais professionnel  
       🤝 Ce poste est fait pour toi si : 
      • Tu as à cœur de travailler de façon transversale et d’être au service des besoins des clients.
      • Tu préfères les environnements de travail dynamiques. Notre leitmotiv : soyons sérieux sans nous prendre au sérieux ! 
  • Your world is changing, ours too ! Based on the model of a "Tech company", BforBank is bringing human and digital to its core. Our mission is to deliver the best digital banking experience for our customers to meet their needs. 🌟 📱 By joining BforBank you will join a dedicated team in a major strategic development project in France and in Europe. As of today we are 300 passionate people and we are looking for future talent to build the bank of tomorrow. 🚀 We believe in teamwork, each day gathered around our values of simplicity, optimism and commitment, encouraging everyone to dare, to try and accept to fail. By working every day in the interest of society, we are a group committed to diversity and inclusion. All our positions are open to people with disabilities.

BforBank
BforBank
BforBank

BforBank

Juriste Droit Bancaire H/F

Published the 19/11/2024

Fixed-Term Contract
  • Paris - La Défense - France
  • Legal
  • 2024-94169
Join
-us

Our advantages

Time off and reduced working hours

An average of 15 days of reduced working hours each year, and 25 days paid holidays.

Employee/manager relationship

There are few hierarchical lines, which allows short lines in management.

Work atmosphere

A friendly and challenging atmosphere, where initiative is encouraged.

Career opportunities

Opportunities for mobility (promotions or job changes) are frequent within BforBank or the Crédit Agricole Group.

Training

Each employee benefits from regular training to enable them to develop their skills.

Integration path

An integration path in contact with other teams via “vis-ma-vie”.

Time off and reduced working hours

An average of 15 days of reduced working hours each year, and 25 days paid holidays.

Employee/manager relationship

There are few hierarchical lines, which allows short lines in management.

Work atmosphere

A friendly and challenging atmosphere, where initiative is encouraged.

Career opportunities

Opportunities for mobility (promotions or job changes) are frequent within BforBank or the Crédit Agricole Group.

Training

Each employee benefits from regular training to enable them to develop their skills.

Integration path

An integration path in contact with other teams via “vis-ma-vie”.

Time off and reduced working hours

An average of 15 days of reduced working hours each year, and 25 days paid holidays.

Employee/manager relationship

There are few hierarchical lines, which allows short lines in management.

Work atmosphere

A friendly and challenging atmosphere, where initiative is encouraged.

Career opportunities

Opportunities for mobility (promotions or job changes) are frequent within BforBank or the Crédit Agricole Group.

Training

Each employee benefits from regular training to enable them to develop their skills.

Integration path

An integration path in contact with other teams via “vis-ma-vie”.

These offers may interest you!