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Modified on 03/12/2024
La Direction Legal est en charge :
Vous intégrerez l'équipe Regulatory, Legal Watch & ESG et aurez pour missions principales
Suivi et monitoring des développements juridiques et réglementaires des textes français et européens, évaluation des impacts au niveau de la Banque et communication effective de ces développements aux Métiers et Fonctions Support concernés, particulièrement en lien avec EMIR et SFTR.
Mise en place des modèles de contrats de délégation de déclaration des transactions au titre d’EMIR, UK EMIR et de SFTR, préparation des contrats après analyse du contexte législatif et réglementaire pour les structures complexes (fonds, structures avec mandataires par exemple), négociation, coordination avec les Métiers et Fonctions Support concernés.
Conseils juridiques aux métiers et Fonctions Support sur les activités de la Banque dans les missions de l’équipe, particulièrement pour les activités de déclaration des transactions et les sujets en lien avec la délégation faite à CACIB par les clients pour la déclaration des transactions au titre d’EMIR, UK EMIR et de SFTR.
Participer et contribuer sur les aspects juridiques et contractuels aux projets de la Banque, particulièrement sur les problématiques de déclaration des transactions et les sujets en lien avec la délégation faite à CACIB par les clients pour la déclaration des transactions au titre d’EMIR, UK EMIR et de SFTR.
Participer aux travaux de Place sur les sujets juridiques particulièrement ceux liés à la déclaration des transactions et la délégation à CACIB par les clients au titre d’EMIR, UK EMIR et de SFTR.
Participer aux groupes de travail et comités internes de CACIB pour sensibiliser et apporter un appui juridique sur les développements législatifs et réglementaires, particulièrement en lien avec EMIR, UK EMIR et SFTR.
Superviser et coordonner les Nouvelles Activités et Nouveaux Produits pour LGL Paris et, dans certains cas, pour Paris-Londres, de la revue des conditions, de la gestion de l’outil NAP/NAC en lien avec les opinions de LGL, contribution aux travaux et projets en lien avec cette activité.
Le poste requiert une coordination avec les différents départements de la Banque impliqués dans les activités de déclarations de transactions des dérivés de gré à gré, des pensions livrées et prêts de titres (Métiers et Fonctions Support concernées) et avec l’international (particulièrement avec la succursale de Londres).
La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.
Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.
About Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB is the corporate and investment banking arm of Crédit Agricole Group, the 10th largest banking group worldwide in terms of balance sheet size (The Banker, July 2022). 8,600 employees in more than 30 countries across Europe, the Americas, Asia-Pacific, the Middle-East and North Africa, support the Bank's clients, meeting their financial needs throughout the world. Crédit Agricole CIB offers its large corporate and institutional clients a range of products and services in capital market activities, investment banking, structured finance, commercial banking and international trade. The Bank is a pioneer in the area of climate finance, and is currently a market leader in this segment with a complete offer for all its clients. For more information, please visit www.ca-cib.com Twitter: https://twitter.com/ca_cib LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/ By working every day in the interest of society, we are a group committed to diversity and inclusion. All our positions are open to people with disabilities.
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