Au sein du service formation de CACIB, en qualité de chargé de projets formation (H/F) vous participez activement à l’évolution de l’offre de formation de la banque, en lien avec les parties prenantes locales, régionales ou mondiales.
Vous évoluez au sein d’une équipe composée de 10 personnes dont les enjeux sont de
· Former plus de 12 000 apprenants sur le plan mondial,
· Accompagner les enjeux stratégiques et réglementaires de la banque au travers d’actions de formation innovantes,
· Poursuivre l’alignement à l’international des contenus dans tous les domaines hard et soft skills.
Vos missions sont les suivantes :
Conseil et analyse des besoins de formation
· Interlocuteur privilégié auprès de plusieurs métiers de la banque, vous identifiez et analysez les besoins de formation afin qu’ils répondent aux attentes opérationnelles et aux orientations stratégiques.
· Ensuite, vous définissez le contenu et les modalités pédagogiques adaptées pour atteindre les objectifs de développement des compétences émanant des clients internes.
· Ces échanges avec les métiers vous permettent de participer activement à l’élaboration de l’offre globale de formation proposée par le service à destination de tous les collaborateurs WW
Pilotage des projets de formation
· Vous avez en charge la mise en œuvre de la stratégie de formation des métiers suivis et/ ou liés à des projets stratégiques (acteurs/ moyens/ planning / budget…).
o dans le cadre de projets pédagogiques réalisés en interne, vous collaborez avec les autres acteurs du service.
o dans le cadre de projets confiés à des prestataires, vous travaillez en collaboration avec les achats CACIB. Vous établissez des appels d’offres, analysez les propositions et sélectionnez les prestations. Ensuite, vous gérez les relations avec les partenaires professionnels et institutionnels.
· Dans tous les cas, vous évaluez l'efficacité des actions de formation déployées et suivez la qualité des prestations fournies. Vous assurez également le suivi du budget formation relatif au domaine suivi.
· Tout cela dans une démarche de satisfaction client, d’optimisation financière et opérationnelle.
Promotion de l’offre de formation
· Vous contribuez aux actions de communication autour de l’offre globale de formation et du portail de formation.
· Vous êtes en veille active des tendances/ innovations en matière de pédagogie et dans le Digital learning (outils, formats, plateformes) en vue de l’actualisation permanente de nos méthodes et connaissances
Vous participez en transverse à d’autres projets du service tels que la réflexion sur les outils de formation.
Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction du profil du candidat.