Fixed-Term Contract

Chargé de reporting & planification H/F

Modified on 04/12/2024

  • 10 place Oscar Niemeyer 94811 VILLEJUIF Cedex - France
  • Human Resources
  • 2024-94540

Job description

Au sein du département RH Formation de LCL, rattaché à la responsable du pôle Planification & Diplômant & Finance & Reporting, vous rejoindrez une équipe de 14 personnes en charge de la Planification, du Diplômant, de la Finance et du Reporting de la formation.

Dans ce cadre, vos principales missions seront en tant que Chargé de Planification & Reporting en matière de formation. Vos missions principales sont :

  • Gérer la planification des formations :

- Organiser et contribuer aux traitements administratifs relatifs à la formation (de l’inscription à la facturation) en lien avec les préconisations des chefs de projets pédagogiques.

-Planifier et suivre les sessions de formation (formations prise de poste, formations réglementaires, nouvelles formations, etc.).

- Garantir la satisfaction de nos clients notamment en répondant en temps et en heure aux mails de la boîte générique

- Accompagner le changement dans le cadre des transformations de process et se montrer force de proposition dans l’optimisation des Process (digitalisation, simplification).

-Assurer une communication régulière auprès des chefs de projet en charge des programmes de formation pour contribuer à l’amélioration continue des programmes

  • Elaborer les reportings pour répondre aux besoins de nos différents correspondants (internes et externe), par le biais de la production (à périodicité variable) de plusieurs requêtes :

- Tableaux de suivi d’activité mensuel (états des demandes, suivi des inscriptions, etc.)

- Suivi de la mise en place des parcours Prise de Poste

- Alimentation de l’outil

- Suivi personnalisé des réalisations formation pour les directions y compris pour les formations dites réglementaires, dans le cadre des rapports annuels (RACI, Training report, etc.)

- Production d’états de synthèses

 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    • Starting date
    • 16/12/2024
    • Duration
    • 1 an
    • Position with management
    • No
    • Executive / Non Executive
    • Non cadre
    • Minimum level of study
    • Bachelor Degree / BSc Degree or equivalent
    • Training / Specialization
    • Formation RH ou autre spécialisation 
      Administrative - analyste
    • Minimum experience level
    • 3-5 years
    • Compétences recherchées
    • - Esprit d’analyse et de synthèse- Orientation client et sens du service- Aisance à l’écrit et à l’oral- Travail collaboratif en équipe et en transverse- Force de proposition- Organisation- Autonomie
    • IT tools
    • Bonne maîtrise des outils de bureautique en particulier ceux liés aux bases de données (Excel, Access, Word, Powerpoint).

  • LCL became part of the Crédit Agricole Group in 2003 and is now one of the largest retail banks in France. Through a network of 2,000 branches and corporate business centres, remote banking and private banking services, LCL supports six million retail and business customers. LCL is the bank used by one in three companies. By working every day in the interest of society, we are a group committed to diversity and inclusion. All our positions are open to people with disabilities.

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Chargé de reporting & planification H/F

Published the 03/12/2024

Fixed-Term Contract
  • 10 place Oscar Niemeyer 94811 VILLEJUIF Cedex - France
  • Human Resources
  • 2024-94540

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