Fixed-Term Contract

Chargé(e) de gestion RH H/F

Modified on 25/07/2024

  • Lyon - France
  • Human Resources
  • 2024-91557

Job description

Dans le cadre d’un accroissement d’activité, nous sommes à la recherche d’un(e) chargé(e) de gestion des Ressources Humaines H/F, pour un CDD d’une durée de 12 mois.

Rattaché(e) à la responsable du développement RH et carrière et au sein d’une équipe de 3 personnes, vous aurez en charge les missions suivantes :

  • Recruter en binôme avec les managers opérationnels les CDD et CDI pour nos sites parisiens, lyonnais et rennais : rédiger les annonces, réaliser les entretiens de pré-qualification et de recrutement, suivre le process de recrutement auprès des managers, réaliser les prises de références…
  • Assurer la relation avec les agences d’interim et cabinets de recrutement en accord avec les pratiques du groupe Crédit Agricole Assurances
  • Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs : intégration le 1er jour, organisation des journées d’intégration, suivi des périodes d’essai…
  • Rédiger les promesses d’embauche et participer à l’onboarding dans le SIRH en lien avec les équipes paie et ADP
  • Participer au plan de formation : identification des besoins, suivi du plan de formation des nouveaux entrants, suivi administratif…
  • Accompagner, orienter et conseiller les collaborateurs sur toutes les questions liées aux sujets RH (contrat de travail, développement professionnel…).
  • Être à l’écoute et se faire le relais des besoins et problématiques rencontrés sur le terrain sur les sujets RH (recrutement, formation, conditions de travail…)
  • Participer aux projets de développement de l’entreprise sur le volet RH

    • Starting date
    • 30/09/2024
    • Duration
    • 12
    • Position with management
    • No
    • Executive / Non Executive
    • Cadre
    • Minimum level of study
    • Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent
    • Training / Specialization
    • De formation de type Bac+5 en ressources humaines, vous disposez d’une expérience d’au minimum 10 ans en GRH dans une entreprise de service, idéalement un groupe.
    • Minimum experience level
    • 6-10 years
    • Compétences recherchées
    • De formation de type Bac+5 en ressources humaines, vous disposez d'une expérience d'au minimum 10 ans en GRH dans une entreprise de service, idéalement un groupe.
      Vous maitrisez les techniques de recrutement et d'entretien, vous avez participé au déploiement de plans de formation. Vous avez une bonne maitrise de l'administration du personnel avec une connaissance pointue en droit du travail relatif à la constitution d'un contrat.
      Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre agilité et votre capacité relationnelle.
      Idéalement vous avez une expérience en gestion multi sites ou dans un groupe et être très à l'aise avec les outils de communication. Vous maitrisez Excel.

  • Crédit Agricole Assurances is the first Bank Insurer in France and a leading provider in Europe. The company designs policies tailored to the needs of its customers in the following insurance segments: life insurance, retirement insurance, health insurance, accident and disability insurance, creditor insurance and casualty insurance. UAF Life Patrimoine is a distribution platform for financial and insurance products which designs, markets and manages products and services in the field of financial investment (life insurance, savings, retirement, tax optimization products ... ). By working every day in the interest of society, we are a group committed to diversity and inclusion. All our positions are open to people with disabilities.

Crédit Agricole Assurances
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Chargé(e) de gestion RH H/F

Published the 25/07/2024

Fixed-Term Contract
  • Lyon - France
  • Human Resources
  • 2024-91557
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Our advantages

Working from home

This is a working method that has existed within Crédit Agricole Assurances for many years.

Training

Numerous face-to-face and remote levers: learning from others, giving and receiving feedback, taking training courses (124,000 hours by 2023), enhancing experience, taking on new missions.

Crossovers

A wide range of support (events, workshops, guidance tools, practical information sheets, advice, etc.) and a variety of career paths within our Insurance Group and throughout the Crédit Agricole Group.

Companies

Sites in Paris, the French regions and 8 other countries: Ireland, Italy, Spain, Japan, Luxembourg, Portugal, Poland and Greece.

Banking benefits

Banking benefits for staff

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