Plaçant la réponse aux enjeux de transitions environnementales et sociétales au cœur de ses activités bancaires, LCL a défini son Projet Sociétal autour de 3 priorités que sont le climat, l’inclusion et la ville durable, déclinées au travers de 10 engagements. Ce projet sociétal traduit l’ambition de transformation de LCL vers un modèle plus durable, en tant qu’employeur et en tant que banque, pour ses clients et la société.
La Direction Transitions et Impact insuffle et incarne la stratégie RSE de LCL, elle est garante du déploiement, en lien avec les métiers et marchés, des engagements réglementaires, des offres et partenariats ESG pour accompagner les transitions environnementales et sociétales.
Au sein du pôle Développement RSE de la Direction Transitions et Impact, vous serez un acteur clé de la mise en œuvre de la stratégie ESG de LCL, avec pour principales missions de :
- Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie ESG de LCL, en particulier sur la priorité Climat et transition vers une économie bas carbone.
- Représenter LCL dans les groupes de travail sur ces sujets au sein du Groupe Crédit Agricole et contribuer aux travaux de LCL sur les politiques sectorielles, en coordonnant les Directions métiers concernées et en assurant la cohérence avec les axes de la stratégie climat.
- Suivre les évolutions réglementaires ESG, anticiper leur impact sur les métiers
- Accompagner le déploiement, l’appropriation et la déclinaison opérationnelle de la stratégie climat et du Projet Sociétal de façon plus large dans les Directions métier de LCL
- Apporter son expertise ESG, notamment sur les normes et réglementations liées à la Finance durable, en émettant des avis sur les produits et services proposés à la mise en marché
- Assister les métiers dans le déploiement d’une démarche ESG auprès de leurs clients
(formation, participation à des ateliers de travail, rendez-vous clients,...)
- Produire du contenu destiné à des communications internes et externes