• Position with management
• No

• Executive / Non Executive
• Cadre

• Minimum level of study
• Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent

• Training / Specialization
• Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines (BAC+4/5) ou Université de droit avec spécialisation Droit Social 
  Vous possédez une première expérience réussie dans les relations sociales. 

• Minimum experience level
• 3-5 years

• Compétences recherchées
• Compétences :
  • Vous êtes rigoureux, organisé(e) et fiable pour réaliser les activités coordination et gestion de planning;
  • Vous êtes réactif et disposez d'un bon relationnel pour répondre aux nombreuses sollicitations internes (relation avec les organisations sociales, partenaires RH...);
  • Vous êtes particulièrement attentif au respect de la confidentialité et faite preuve de discrétion.
   

CA-GIP EN QUELQUES MOTS… Travailler chez CA-GIP, c'est être acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole et de ses métiers. C'est travailler dans une entreprise technologique de 1er plan en Europe, au service des Entités du groupe Crédit Agricole. CA-GIP est un collectif de 1900 collaborateurs répartis sur 10 sites en France ! Nous sommes au cœur des métiers technologiques : DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau… CA-GIP, c'est aussi : 194 000 postes de travail, 60 000 serveurs, 6 Datacenters en France. NOTRE OBJECTIF Répondre aux enjeux de la révolution digitale, à laquelle le groupe Crédit Agricole fait face pour répondre aux attentes de ses clients et renforcer sa position concurrentielle. Nous avons pour ambition de développer de nouvelles plateformes adaptées aux pratiques du digital, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de confidentialité. Si vous aussi, vous avez le goût du challenge et souhaitez devenir acteur de la transformation digitale du groupe Crédit Agricole, alors rejoignez-nous ! En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.